新卒 就職 教授推薦についてこんにちは。 理系大学4年で就職活動を

Question

しています。

今まで学校推薦・教授推薦ともまったく頭に無く、自由応募で就職活動してまいりました。
ある企業から、書類選考（一次選考）通過のお電話を頂いた際に「推薦で受けてみる気はありませんか？」というようなことを聞かれました。企業側から推薦で受けませんか？と勧めてくるのはどのような意図があるのでしょうか？ちなみに次回二次選考は筆記・面接で、それ一回で最後だと思います。

もし辞退しないよう縛りたいだけなら、二次選考で合否を選考してから合格を出せそうな学生だけに、あとは推薦状を頂ければ採用にします。といった形をとった方が企業側としてはやり易いと思うのですが。。

「遠方からの応募だったので、推薦ならば交通費も出せます。」とも仰っていましたが、単に交通費浮かせれますよというご厚意として捉えればいいのか、書類を（直接）提出したその日の内に書類選考通過と推薦を勧めるお電話を頂いたので、もしも推薦で選考を進めた場合いい結果を期待していいのか良く分からず不安です。

時期も時期で他の企業も探してみたいとか言ってる場合ではなくなってきていますし、業務内容や待遇等に大きな不満もなく、推薦で受けてみようとは思っています。
ただ期待すべきか警戒すべきか少し不安に思い質問させて頂きました。

採用担当の方や、人事に詳しい方回答宜しくお願いします。

Answer 1

高々学生が、この企業の申し出の何に「警戒」するのか判りかねますが、

個人的には、「一般枠では厳しいけれど、幸いこの学生(貴方のことです）の学校とは推薦枠の付き合いがある。そちらでの応募にしてもらえば、採用してあげられる」という意味かと思いました。