貴方は、収入で結婚相手を決めるのですか。 そもそも結婚の意味を理解しているのですか。 収入面は、飽くまで結果ではなでしょうか。
転勤時に単身赴任って手もありますし、夫婦共に全国配備のある会社なら、夫や妻に合わせた異動もできなくはないと思います。
一般的に、転勤のない中小企業で正社員として働くことで、地元に根ざした生活を送ることができます。それに対して、大手企業では転勤があり、夫婦のどちらかがパートなどになる可能性が高いため、生活面や家族のことを考えると、転勤のない中小企業で働く方がよい場合もあるでしょう。 ただし、給料や福利厚生、職場環境なども重要な要素であるため、個人的な希望や条件に合った職場を選ぶことが大切です。また、転勤のある職場で働くことが選択肢としてある場合は、夫婦で話し合い、どちらかがパートタイムで働くことが望ましいか、転勤のリスクを受け入れて両方が正社員で働くことが望ましいかを考え、決定することが重要です。
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