正社員は派遣やバイトよりもデメリットはありますか？ 責任が重い以外だと何がありますか？ メリットしかないなと思うので…

Question

正社員は派遣やバイトよりもデメリットはありますか？
責任が重い以外だと何がありますか？
メリットしかないなと思うのですが…。

Answer 1

基本的に本人が「定年退職まで勤務を意志」している以上は「会社都合で解雇」（倒産・リストラで必ず弁護士さん立ち合いの元以外では）はできません！
契約・派遣社員は今現状では「会社都合で解雇」はできなくなったのですが、「法律的な裏技」ありますので「正社員同様な雇用の継続については現状不安がある」のが実情ですし、アルバイトは法律上「会社都合で解雇」ができます。
ここでよく考えていただきたいのが所謂「フリーター」です。確かに若いうちは「そっちの方が気楽！」と大暴れできますが、年とって「会社都合で解雇」になったとき、更に経済の景気が悪くなって、「職が見つからない！明日からどうやって生活すればいいんだ・・・若いうちに正社員になっておけばよかった！」後悔することになる可能性が高いです！
ただ、「自分の人生設計は自分で建てるもの！」なので「これが王道」と言うのがないのですが、若いうちに大暴れするのはいいことですが、ある程度になったら（自分自身は不本意だけど、将来のこと考えたら我慢するところだと割り切って）「正社員で就職」した方が後悔せずに定年退職を迎えられます。
これだけは言えますが「自分好みの職にありつけるのはお金では買えるものではない！」と言えますね。

Answer 2

責任も派遣とかバイトのが高いよ
だってすぐ首になるから、一番の責任のとり方って辞職でしょ。
一番責任重いのは非正規よ。

正社員がミスしても笑って許されるのが普通。おまけにそれで解雇はできない。