「常識」そのものがその環境で違うので難しいですが、常識に沿った発言を意識すれば、相手の意向から多少は外れても気にすることはありません。 例えば入院して休んだ、という同僚に対しては社会的には労いの言葉を掛ける方が常識的です。「大丈夫だった?」という言葉がけではなく、「大変だったね」とか「体調悪かったら無理しないで言ってね」とか「YES」で無理なく答えられる問いかけを意識すると良いと思います。 (大丈夫だった?だと、これからも継続治療が必要....つまりダメだった時の回答に困ります)
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自分が受けて不愉快に感じることを他人にしない、という生き方が一番ストレスのない生き方かと思います。 私は自分が気を遣われることが好きではないのでストレートに聞いたりしますが、あなたがデリカシーに欠ける行為を受けることが好きではないのであれば、無理に聞かずに相手が言いたくなるまで待つスタイルで悩む必要は無いです。
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私の友人がそうですね。 気を遣ってるとその人も言いますが、実際は先輩も後輩も少しその人にストレスを感じてます。恐らく、あなたの周りもそうだと思います。 気を遣うってどういうことだろうか?それは、相手が不快ならないもあるけど、気持ちよくなることだと思うんですよ。大事にされてるとかね。 あなたはそれを相手に与えてるとは到底思えないです。単純に殻に閉じこもって自分が悪く思われたくないだけです。その事実を認めない限りは前に進めません。厳しく言うと相手などどうでもいいんですよ。自分が可愛いんです。 6人しかいない職場なら、チームですよね。深く知ることは可能だと思うんですよ。深く知ることで相手が嫌だと感じることも気持ちいいと感じることもわかります。しかし、長く居る6人のことを知らないでしょ?知ろうともしない。 あなたが不快に思って無いなら周りがあなたに気を遣って働ける環境を作ってますよ。気を遣われてるのはあなたの方なんです。上辺だけの話で働けてるってのは良い職場ですよ。 ここは職場です。あなた自身をさらけ出す必要はない。仕事が出来るかどうか、結果が出るかどうかです。そのために何が必要でどうすべきかなんですよ。そこに人が絡むでしょうから、仕事の為に仕事モードで話しをしたらいいだけです。私は仕事とプライベートは全然違いますよ。 もっと仕事と職場の人間に興味を持ってもっと自分を成長させることをやりましょうよ。 あなたがやってることは単純に逃げで、自分勝手なんですよ。実は。 同じことを友人にも言ってます。少し改善してきたようで喜んでました。 先輩にも後輩にも「俺って全然話せないじゃない?どういう印象でどういう風に見えてる?」って聞いて見るといい。そこからじゃない?自分からさらけ出さないと相手もさらけ出してくれないよ。
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