労働時間(休憩時間)の管理について 職場であす、臨時的に管理的な立場になりました。 トラックを使ってものを運ぶ要…

Question

労働時間(休憩時間)の管理について

職場であす、臨時的に管理的な立場になりました。
トラックを使ってものを運ぶ要件の業務があり、
私が助手席で指示を出し、従業員Aくんが運転します。朝8時スタートで午後3時完了予定です。
つまり労働時間は7時間となり、6時間を超えるので1時間の休憩を設ける必要がありますが、これは
・1時間の連続した休憩時間でなければならないのか
(たとえば30分2回ではだめか)
・業務開始から休憩までの時間はどれくらい必要なのか、あるいは休憩と休憩の間はどれくらい必要なのか、という規定はあるのか

この点が知りたいです。

現在考えている予定は
8時 出発(業務開始)
9時半〜10時半 休憩
11時半 目的地到着(荷下ろし作業)
12時 目的地出発
13時半〜14時 休憩
15時 帰着(業務狩猟)
です。

これで問題ないでしょうか。現在、本来の管理者や総責任者に連絡がつかないのでご教示ください。

Answer 1

30分２回でも問題ないです。
タイミングについても例の通りで良いと思います。
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyunhou_14.html