現在、会社での残業時間が多く国で決められた労働時間を超えそうなため、3月は時短勤務に変更しようとしています。

Question

現在、会社での残業時間が多く国で決められた労働時間を超えそうなため、3月は時短勤務に変更しようとしています。まだ上司、人事・総務には相談していないのですが労働時間調整での時短勤務は法律で大丈夫なのでしょうか。
ネットで調べていたのですが、わからなかったので、知見のある方がいれば教えてください。

Answer 1

残業時間を代休で相殺する事は出来ますが割増分は相殺できません。
また相殺しても時間外労働時間が無かった事にはなりません。

Answer 2

時短しても残業時間には関係ないと思うけど。
所定労働時間より１時間短くしたとしても残業時間を－１時間とすることはできないから。
どうやって調整しようとしてるの？