内定承諾後に辞退したら訴えられますか？ もっといい職場を見つけたので

Question

辞退したいです..

Answer 1

法的な拘束力はありませんので辞退はできます。しかし相当に無礼な行為ですよ。新卒社員を1人とるのには沢山のコストがかかります。貴方のせいで内定をもらえなかった学生もいるかもしれません。今後は安易な承諾ではなく、もしも決めきれないなら承諾期間の延長を打診するなど、真摯な態度を心がけてください。

Answer 2

やってみりゃいいやんどうなるか。

Answer 3

訴えたところで相手側に利益はないので（働いてないので即戦力にはなってないですし）訴えられると言うことはないと思いますが申し訳ないなってことを伝えておくべきだと思います。
また、伝える際に手土産などは渡さなくても良いと思います。

Answer 4

まだ労働契約の関係にはありませんので、全く問題ありません。

ただ向こうの人事担当にも採用数目標があるはずなので、なる早で連絡してあげるのが良いです。

辞退の電話で文句言われるかもしれませんが、聞き流してくださいね。