正社員型派遣の会社で働いてます。 10時から19時までが就業時間として就業規則に書いてたんですが、最近入った派遣先ではで…

正社員型派遣の会社で働いてます。 10時から19時までが就業時間として就業規則に書いてたんですが、最近入った派遣先ではできるだけ12時から21時までの遅番で入って欲しいと言われました。嫌なら断ることも出来ますか?

補足

ちなみに営業担当には遅番だなんて聞いてないです。

246閲覧

ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    それは派遣会社と先方との契約条件変更によって可能になるので、 遅番になるでしょう。 派遣社員は相手側の勤務形態に合わせるのが常識で、変われば その都度、契約書を取り交わします。それが嫌なら、その派遣会社を切り、別の派遣会社を使います。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

正社員(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    「#正社員が多い」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる