派遣社員で社員の負担を減らす目的のための要員が先月末に入社してきました。

Question

派遣社員で社員の負担を減らす目的のための要員が先月末に入社してきました。元経験者で手先も器用でいろいろ作ってくれたり直してくれたりしてたのですが、別の同僚２人が「ここの仕事は覚えることが多くて結構怒られます」とか「ここの部署は激しいやつが多いから間違ったり失敗したりすると結構言われます」とかいうのを吹き込んで退職に追い込みました。
この場合ってほかの上司や同僚からしてみたらどう思うんでしょうか?代わりがくればいい（技量があるならまあそうなんですが）と思んでしょうが、未経験だといるみたいですが経験者だとなかなかいないそうです。

補足

中途採用しても派遣でもすぐに辞めるか、１年以内にみんな離職してしまいます。

Answer 1

他人事だし自分達が責任を取るわけでもないから、そういう会社なんだろうね。
代わりが辞めてもまた次の人が来るだけで何も変わらない。

むしろ早く辞めたほうが正解かな。