解決済み
パート 派遣 などで入社して、正社員登用制度ありの求人はほとんどですが 「雇用の3年から 5年ルールで契約社員や正社員(無期雇用)になれますよ」と言う制度ですか?
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違うと思います。 その人の能力・資質が、正社員と同等のものであると企業側が判断した人だけを、正社員登用する所が殆どかと思います。
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うちの会社の場合、その方の働きぶりを見て「正社員にならないか」と声を掛ける、というパターンです。 「優秀である」「自分の会社に欲しい人材」と認められた人だけなので、正社員になるのはほんのごく一部の人だけですね。 ほとんどの人は10年経ってもパートはパート、派遣は派遣のままです。
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