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育休手当についてです。 我が社は基本給が少なく、資格手当などの手当によって総支給額が上がります。育休手当では給料の6割ほど支給されるとのことですが、これは基本給だけの6割なのか、今まで貰っていた額(手当込み)の6割なのか どちらなのでしょうか?
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pis********さん
給与にて支払われる毎月の資格手当なら、残業代、月割通勤手当共々計算に含めます。
絣袢纏さん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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