教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

2年目SE、やめたいです。 新卒でインフラエンジニアになりました。 希望してた業務に就くことはできませんでしたが…

2年目SE、やめたいです。 新卒でインフラエンジニアになりました。 希望してた業務に就くことはできませんでしたが、なんとか気持ちに折り合いをつけて(心を殺して)1年続けてました。続けられた理由は、最近まで上司だった人や一緒の案件に参加していた人が私にとって良い人だったからです。 業務はつまらなく、またオンプレ環境のため片道2時間かけて(本来片道1時間のオフィスに配属されたはずが、なぜか別の場所になってました)出勤しても、その人たちがいるからやっていけました。 最近その上司が定年で辞め、別の若い上司(40代くらい)のチームに入れられました。 その人と相性が悪いのか、最近は心が折れそうになっています。具体的には、言い方が嫌味っぽい、突然1日じゃ終わらない仕事を今日中にと言われる、新しい案件が始まり右も左も分からない状況で、何かあったら聞くように言われたのにも関わらず社内チャットで電話するとイライラしたように答えられ、完全に理解できないまま「じゃあもういい?切るね」と切られる。その後の作業の出来が悪いとまた少し強い口調で色々言われる。 理解力がない私も悪いんだと思います。ですが、完全に初めての技術で、納期も短く、定時後の予定をことごとくキャンセルして有給予定だった日も無くして仕事をしているのに、このような状況なのが辛いです。 その新しい案件も、今までオンプレ業務が多かった中でクラウドをやらせてくれると言われ入りましたが、結局はクラウド案件の中で私が担当するのはオンプレ環境の構築でした。半ば騙された気分です。 あと半年、この状況が続き、そしてうちの会社は移動がないので今後ずっとその人が辞めるまでそのチームです。もう疲れました。 やめてもいいですよね。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    異動がないってそんな小さな会社なのかな? まずはその上司以外の誰かに相談してみたら?できたらその上司より上の上司に。それができないなら人事部とか、コンプライアンス窓口とか、とにかく上司以外の誰かに。 その上司があなたにとっての会社の全てになってるかもしれないけど、たかだか一介の管理職なんて会社から見たらちっぽけな存在だから、なんとかなるかもよ。

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