解決済み
ブラックアルバイターの解雇方法について質問したら「就業規則を作ればいい」という法律を知らない人が答えてきました。就業規則に書いてあっても合理的理由が認められないなら解雇できないのを知らないのでしょうか？
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ID非公開さん
知らないんだろうね。 まあ法律ド素人ばっかだから、ここ。
合理的理由があればいいんですよ（笑） 合理的理由が無いならそもそも解雇は無理です。 まさか合理的理由も無く解雇しようとしたんですか？ それこそ法律を知りませんね。哀れです
kor********さん
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カテゴリ: 労働問題
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