育休中の雇用先でのアルバイト

Question

育休中の雇用先でのアルバイト雇用保険に加入している会社で、育休中に出勤日を各支給単位期間の就業日数を10日以下or月80時間以下で抑えたとしても（週〇日出勤、〇曜日出勤と取り決めをしていない場合でも）毎月来年3月までやったら恒常的・定期的判定されて育児休業給付金を停止されますか？

Answer 1

可能性は有ります。