この時代のパワハラというのはどこからがパワハラなんでしょうか

Question

この時代のパワハラというのはどこからがパワハラなんでしょうか

Answer 1

パワハラ 定義で検索したら下記出てきました。

職場のパワーハラスメントとは、職場において行われる①優越的な関係を背景とした言動であって、②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、③労働者の就業環境が害されるものであり、①から③までの３つの要素を全て満たすものをいいます。

ただ、もうこの時代は相手がパワハラを受けたと思ったらパワハラに該当すると思います。

Answer 2

パワハラというのは「どこから」ではなく「何をしたら」で判断されます。

どこからというのは程度の話なので、明確な基準がありません。
大声を出した上司がいた場合、「どこから」で判断してしまうと何dBの声だったかってことになっちゃいます。
そうではなく、大声を出した行為をジャッジされなくてはいけません。

Answer 3

相手次第。
相手がパワハラと思ったら、パワハラになる。
相手の共感者が多いとパワハラ認定している感じになる。

Answer 4

基本的には相手次第です
肉体的・精神攻撃、
合理性がないとか、無理を押し付けたり、無理にプライベートに介入するなど