学歴・職歴ボロボロだと仕事を選んじゃいけないですか？

Question

学歴・職歴ボロボロだと仕事を選んじゃいけないですか？今年で30になります。Fラン大卒。空白がトータルで4年、1社目は勤続2年、2社目は勤続1年で、今年3月末に退職しました。特に専門スキルもなければ、今のところやりたい仕事もありません。

昨日、GW前に面接を受けたホームセンター(正社員)の採用の電話が来て、「来週から来てください」と言われてしましました。電話口だったので反射的に「あ、ありがとうございます、承知しました」と言ってしまいましたが、ふと我に返ると急な話で焦っています。

面接に行った時に「なんか思ってたのと(職場の雰囲気が)違うな～」と直感的に思ってしまいましたし、そもそも2週間以上経ってて受かる気すらなかったので、ライブのチケットを買ったり、ホテルを取ったりしていました。正社員なので基本土日出勤らしく、せっかくのライブは行けなくなりそうです。

やっぱり私みたいな底辺人間は、目先のお金や楽しみより食い扶持の確保を優先すべきですか？
直感的にも気分的にも乗らなくて、もしかしたらまた短期で辞めちゃう可能性もある仕事なんですが、それでも正社員であれば入社すべきですか？

Answer 1

行くべきですね。もうこのようなチャンスは来ないような気がします。
そこでのし上がって店長を目指してください。
人生の楽しみは二つありますよ。
一つは休みの日に好きなことをやることですが、
もう一つは仕事を楽しむことです。
仕事を自ら考えながら工夫もしながらやっていると、良い結果を生むものです。
そしてそれが自分の楽しみにもなり、周囲も認めてくれて、結果、経済的にもより恵まれるようになります。
人生って楽しい。

Answer 2

内定通知書もらいましたか？

口頭だけの約束はあてになりません。

今回は辞退のほうがいいかもしれません。

ひとつ言えるのは、まともに転職活動しましょう。
土日祝休みがいいのなら、最初から土日祝休みの企業に応募すればいいだけのことです。
自分のなかで、譲れない条件と譲ってもいい条件を考えましょう。

年取れば取るほど残念になります。

Answer 3

そういう【直感】ってとても大事ですし、
大体【当たるもの】ですよ。

今回は【スルー】した方が良いかもしれませんね。
仕事はいくらでもあります。

以上。

Answer 4

選ぶのは自由、嫌ならやめればいい。

但しスキルもなくブランクが多くどこも長続きしてない人を正社員として雇ってくれるところは少ないと思います。