解決済み
は契約ベースでした。帰国後も外資の日本支社で勤務していますが契約社員です。しかし部門長です。給与も900万円はもらっています(外資の水準では安いほう)。期待されてる任務が達成できたら別のとこに移るのは普通ではないでしょうか。安定ばかり望んでいたらいい仕事ができないのでは?
回答終了
いたので、短いとは思っていましたが、志望動機や長所短所、自己アピールくらいはできるように準備していきました。 いざ面接に行くと、面接らしいものは一切聞かれず今の仕事の状況やこんな感じで仕事をしてもらいますみたいな会社側からの説明を聞いているだけで終わってしまいました。 面接結果は合格の場合のみ来週中に連絡しますとのことだったのですが、これで合否が決まるのでしょうか? 契約社員の面接を受けたことがなかったのでわからないのですが、契約社員は第一印象で受け答えや聞く姿勢、言葉遣いで判断って感じですか? それとも履歴書の書類選考である程度判断して、この人は面接はするけど最終手段(他にいなければこの人で的な)としてとりあえずだから何も聞かれなかったのでしょうか? それとも自分の都合よくとらえるとほぼほぼ決めてるから説明だけって感じなのでしょうか? でもそれなら来週いっぱいも時間必要ないですよね。 人事系の仕事している方や面接経験ある方で何かわかる方いればアドバイスお願いします。
の会社で初めて契約社員として働くことになりました。 今はとりあえず正社員に転職するために繋ぎとして契約社員として働きますが、契約社員はその特性上契約期間が満了しないと原則退職ができませんよね。 来年の4月末に契約が終了する予定なのですが、基本的に正社員で転職先を探す場合、今から転職活動しても無駄ですか?来年の4月末まで働けないならいらないって言われる気がするのですが、一年先の入社でも採用してるところは多いのでしょうか? 契約社員から正社員への転職活動を経験された方、どういう風に転職活動をしたか教えていただきたいです。よろしくお願いします。
たいのですが、一度契約社員になってしまうと難しいでしょうか?
も、あーだのこーだの、文句を付け、させないように必死の上司。 失敗しても、正社員はかばってもらえ、なかった事にしてもらえる。 で、経費削減だのいいつつも、上司は正社員ゆえ、やりたい放題。 契約社員は、持ち帰ってやるしか時間が不足している。 こんな会社、延びないですよね?
) ヤマト運輸の契約社員になる方法を教えてください。過去年末の短期仕分け(倉庫内)のアルバイトを5年間ほど行ってましたが契約社員になることは可能でしょうか…? またそのことを支店長さんに相談してみようと思うのですが…やはり募集がないと厳しいでのでしょうか…? 末は正社員になれるよう頑張るつもりです。 ※経験したのは年末の短期仕分けの仕事で体力勝負で大変でしたが、ドライバーさんやパートさんがとても気さくで良くしてくださり支店長やマネージャにも「毎年来てほしい」と言って頂いて嬉しいのですがそういうのは鵜呑みにしないほうがいいですよね…?
るのですか?
に陥れられています
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