や電話・メールの際に必要なマナーが載っている本で、オススメがあれば教えてください。マイナビから出てるやつを立ち読みしたのですが、なんだかイマイチでした。就活でのマナー本限定で、何かオススメがあればよろしくお願いします。
解決済み
めるとお互いに不幸だからと言う理由でマスコミ関連です。後者は他の求人者を既に不採用の為に穴が開くからで業種はガソリンスタ ンドです。因みに入れ替わりが激しいと先方自ら言って居ました!
ょうか? スーツは新卒の時に使ったリクルートスーツで、中は襟の無い白のブラウスを着る予定です。 ネットで調べると「長袖の方が良い」「女性は半袖でも良い」と様々な意見があるのでマナーとしてどれが正しいのか分かりません。 長袖シャツを着る理由は、スーツの袖からシャツの袖が見えた方が見た目が良いという理由だと思いますが、私のようにブラウスを着る場合は関係ないのでしょうか? 気にせず半袖着れば?と思われるかもしれませんが、ジャケット脱いで良いと言われて半袖だった時に印象変わるのかなと思いまして…
回答終了
のマナーが分かりません。 私は現在高校生なのですが、制服がなく、スーツを着て行こうとは思うのです が、それに合わせる靴や鞄がありません。 スーツに茶色のローファー、茶色の革製の学生鞄でも失礼にあたらないでしょうか? 出来ることならきちんとした物を揃えられればいいのですが、なにぶんお金がありません。 どなた様か回答よろしくお願いいたします。
用試験を受けており、再来週面接があります。 ネットやマナー本を見ると 「新卒と同じようなリクルートスーツの着こなしではなく、インナーにはシフォンなど柔らかい素材のブラウスを着用したほうがよい」 「新卒のように衿つきのブラウスを上まで留める着こなしだと頼りなく見えるので注意」 とあり、着ていくブラウスに悩んでおります。 新卒で就職活動をしていた頃から数年経つためリクルートスーツはサイズアウトしてしまっております。 今の仕事で着ている紺色のスーツにシフォンのシンプルなブラウス(飾りやフリルはないものです)で行こうと思うのですが、ラフすぎるでしょうか? 黒色のスーツと衿つきのブラウスを購入したほうがよいでしょうか? アドバイスをいただけたら嬉しいです。 お手数をおかけしますがよろしくお願いいたします。
ですが、ESを出したところはほとんど通り、面接も今のところ、受けた分は全て通っています(まだ内定は無いですがいくつか最終面接が控えています…) そこで、面接の際必ずと言っていいほど志望度の高さを聞かれるのですが、落ちたくないあまりに全ての企業に「第1志望です!」「御社から内定を頂いたら就職活動終わります!」とか言ってしまってます 今更なのですが、そのように面接で第1志望だとか、内定もらったら必ず入社するというような事を言っておいて、いざ内定貰ってから辞退することになっても大丈夫なのでしょうか? 法的にとか、マナー的に?とか…いやマナー的には絶対良くないと思いますが… 最近始めといてなんですがこの時期なので、とにかく1つでも内定がほしくて必死なので、めちゃくちゃ堂々と嘘をついてしまってます…
イトに応募し面接をしました。 募集要項に記載のなかったことなど詳しく面接で質問させて頂いたのですが、思っていたよりも待遇など(交通費やダブルワークなど)が違い別の場所を探そうかと悩んでおります。 待遇が自分の中で決めていたものとは違うからと言って断るのは失礼でしょうか? まだ合格は貰っておらず、合格通知を数日後に電話をしてもらうのですがその際に断っても大丈夫でしょうか? また断る時はどう言って断るのが失礼ないでしょうか?
校推薦で受けた第一志望の面接があります。 初めての面接なので、とても緊張しています。 先輩からの話によると、エントリーシートからの質問が中心ということで、 エントリーシートを見直したり、書いたことのエピソード等を整理しています。 そのほかに入退室時のマナーの確認をしたり、企業の資料やHPを見ています。 社長の名前もしっかり覚えました。 面接の虎という本を買ったので、参考程度に読んでいます。 あとは、インターネットで面接対策を検索して、マナーやポイントを読んだりしました。 明日は、自分に自信を持って明るく元気に面接を受けようと思っているのですが、 初めての面接が第一志望の企業なので、不安で仕方がありません。 話が下手とか、あがり症でもなく、本番前で自分に自信がないタイプなだけです。 何かアドバイス等があったら、よろしくお願いします。
接で落とされる方って傾向としてどんな人が多いでしょうか。 よっぽどマナーがなってないとか、返答が支離滅裂であったり、会社のビジョン・求めることと全く違う方向を向いている等は欠格事由になりそうです。 しかしそのような人は一次面接などで落とされている可能性が高いと思います。 新卒で入った会社でも最終面接で半分くらい落としたような話を聞いたので、最終だからって油断できないと思っています。 しかし最終面接まで来れて、おそらく普通に面接を受けても落とされる場合何が足りないのでしょうか? これまで最終で落ちた経験がなく(それより早い段階で落ちる)、最終がダメになるイメージが正直つきません。 現在転職活動中で近々最終面接がひかえており…注意すべき点はより注意したいので、お教えいただけると嬉しいです。
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