? 現在新婚社会人4年目の女です。 転職をしたい理由といたしましては 今の職場が ・片道1時間30分かかる ・給料が周りに驚かれるほど低い(医療の資格を所持し専門職として働いております) ・新人の指導係を担当しておりもうそろそれ独り立ちできそうなのでタイミングが良い ・部署5人の小さな部署ですがうちの1人と人間関係がうまくいっていない 上記の理由で転職をしたいなと考えております。 ですが、そろそろ妊活を始めようと思っております。 これから妊活する人を正社員として雇ってくれるところはあるのだろうか、入社後すぐ妊娠した場合会社からの目が不安、また、入社1年以内だと育休の手当が出にくいというのを調べたら出てきました。 そしたら今の会社で働き続けて産休育休復帰後働きつつ転職活動をするか、、 本当に迷ってます。 今後、妊娠中に片道1時間30分耐えられるか、体調が悪くても朝の早起きに耐えられるか等も心配です。
回答終了
したが、この3月末で契約が途切れるのでそのタイミングで更新せずに辞めるつもりです。 そのために(というかそれを楽しみに)転職活動していました。そしてハローワークで見つけた企業にトライアル雇用で応募して、面接をして採用になりました。仕事内容は少し興味のあったもので、正社員、給与は大体同じくらいでなかなかいい感じだと思っています。なのに、採用になった途端、一気にモヤモヤしています。嬉しいはずなのに喜べません。休日が土日ではなく少ないし、仕事も難しそうで覚えられるのか不安で、人間関係も今の職場で辛い思いをしたので今度もうまくやっていけるか、、、。こんなネガティブなことばかり考えてしまいます。経験された方や気持ちのわかる方、このモヤモヤはどうしたら消えますか?優しい言葉をください(;_;)
解決済み
されましたが運と縁もありますか?
雇用保険被保険者証を貰った試しがなく、 自分の番号を確認しようとマイナポータルにアクセスして照会してみたところ該当なしと出ました。 1社目はちゃんとした会社だったのですが、わずか2週間で自己都合退社してしまい、2社目は全く福利厚生がなく社会保険や雇用保険などはなかったので気にしていませんでした。 1社目は雇用契約には雇用保険もあり、事業者は雇用契約10日以内に雇用保険の申請をしないといけないはずだったので、このタイミングで雇用保険に入ってると思ったのですが番号がないということは入れてないのでしょうか? この場合、これから働く転職先にどう言えばいいのでしょうか。 失業手当とか再就職手当とかはどうでもいいので雇用保険被保険者証が欲しいだけなんです。 ご享受お願いします。
が今の会社を退職していないから、うちの会社で内定を出しても、やっぱり入社できなくなったと言われる可能性がある。 それから、今人材がほしいから、入社の時期は今すぐでないとだめ。 だから、これ以上面接をしても話がすすまない』と言われました。 『今の会社をやめてから、連絡してください。ただし、そのときに別の人が決まっていたら採用できません』と、言われました。 質問ですが、 これは、ダメだったという解釈で いいでしょうか?
性社員に、話しかけられました。少したわいもない話をしていたのですが、沈黙になったので、何か話さなければと思い、慌てて「何年目ですか??」と聞いてしまいました。 そしたらタイミングよく、他の社員の方が給湯室に入ってきて、女性社員の方がその人に「何年目か聞かれちゃったよw」と言っていたので、まずいと思い、慌てて「いろいろ教えてください」と言って頭を下げました。 凄く失礼な事を聞いてしまったと思います。 その後、他の社員に「あの子新卒かな?」と話しているのを聞いてしまいました。 謝った方がいいでしょうか?
40過ぎて転職した方何故転職しようとおもったのですか? またどういう仕事な転職しましたか?
国の出身で、今年は38才になります。 現在の職場は、2年前にもっと大学院の指導教官の紹介状のお陰で就くこととなりました。いわゆるコネで入ったかと思いました。 最初は正社員を目指してものすごく頑張りました。が、結果が実にならずに1年間が終わりました。人のせいにしたくないですが、「ピッチャーたちに押さえられた」感じでした。 2年目に入った時に、まさか、自分の後輩が同じ部署に入ってきた。もちろん、同じ指導教官のコネだったでしょうと。最初は私、全然何も気にしていないし、良い先輩でいるつもりだったが、うまく説明できないが、「運がねじれた」のような感じで、ついていない日々の連続でした。そこから、ミス連発して、周りから不信をかって、だんだん職場や周りの人間関係を嫌になってきています。 後輩のせいではありません。周りの人の強運すぎて、自分の運が悪くなったと信じるしかないです。 これからも、状況が変わることはないだろうと。 ちょっとこのタイミングで、転職のチャンスが訪れてきた。今の職と分野が全然違いますし、働きスタイルも全然違います。しかし一方、正社員でいられるし、もう一度頑張れそうな職場になるだろうと魅力です。 ただ、今すげー悩んでることは、今の仕事(キャリア)が6年間築きましたので、潔く手放すことが、簡単ではありません。だい好きだし。でも!、環境を変えたい、自分に変化を求めたい。。 人生の十字路に立たされた自分が、運命の選択が迫ってきて、精神的にしんどくなってきました。後悔したくないんで、皆様の知恵やアドバイスをいただけましたら幸いです。 どうぞ宜しくお願い致します。
として。 自分は男性、42歳。子供4人。 1番上には高校受験生がいます。 仕事は介護施設の管理者として1 0年間勤務しておりますが、給与が20から21万前後。 賞与は年2回ありますが合わせても2か月分。 基本給もここ数年まともに上がっていません。 職場の人間関係は比較的良好ですが、ここ何年と上司の態度や考えについていけず、このまま働いても未来が見えないというか…。 そういう状況が数年続き最近転職を考えています。 ただ娘が受験するこのタイミング、自分の年齢、自慢できるような資格という資格もなく、転職に踏み込めない自分がいます。 今の年齢もありネットで転職した方の失敗事例などを見ると不安が大きいです。 みなさんだったらどうされますか?
グってありますよね? 自分が前に言おうと思っていた時にちょうど他の方が辞めるという話が出て、いまは 同じ時間帯に働いている方が具合が悪く二ヶ月ほど仕事に出れない状態です。結構人配的にはきつきつの状況ですが、会社側がそうした人件費削減のために策を取っている感じです。状況が状況だし、長く勤めたので、最後は良い雰囲気で辞めたいし言うタイミングを考えてます… でも、周りのことばかり考えていたらいつまでたってもやめられない気もします。 どうしたら良いのでしょうか。 辞めるという気持ちはこれからも変わらないと思います。 なるべく、上の立場におられる方や社会に出て長い方のご意見をお待ちしています。よろしくお願いします(。-_-。)
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