るところを辞めて、来月から新しい職場で働くことになりました。 今のパート先には2週間前に退職を言わないといけないので、先日退職を伝えました。 新しい職場は、小さな卸売業者の事務で、3月から10月までということで、 先日雇用契約書に記名捺印して会社に提出しました。 そしたら、先日新しい会社から4月からの勤務にしてほしいと言われました。 取引先が倒産して、今厳しいから、先日の会議で決まって・・・と言われ。 小さな会社だと、日々状況が変わるから・・・ それは理解できるのですが、前の職場も辞めると言ってあるし、 同僚にも言ってしまったので、1ヶ月間無職な状態になります。 なかなか近場で事務職もないので、辞めたくはないです。 ここで働いたら、事務経験者ということになるので、次につなげられると思いますし。 新しい職場とはもめたくないし、こういった事ってよくあることなんでしょうか? 契約不履行じゃないですか?
解決済み
にどっちも有に丸が付けられてるのですがこれって普通なんですか? 所定外労働などよく分かってないので少し不安なんですが
回答終了
のですが、その後最低賃金が上がり時給も上がりました。 現在、私が持っている雇用契約書は 最低賃金更新前のものです。 雇用契約書は時給が変わると、新しくサインする必要があるのでしょうか? また、契約書は更新した場合貰えるのでしょうか?
派遣で働きだしましたが、突然人員の調整でと言われ昨日解雇を言い渡されました。ショックです。色々と最初 書類を書きましたが、先日雇用契約書終結のサインをまだしていないのが来ましたが、まだ最終的に結んでいなかったんですかね? このような場合休業保証はどうなるんですかね? 突然仕事がなくなり落ち込みが激しいです
書けばよいのでしょうか? 私は現在、高校3年です。3月に卒業します。ー年在学のところには、3年在学でよろしいのでしょうか? 分かる方教えてください。
した際、これまでは最初に記入してもらった雇用契約書に訂正を加えていたのですが、何度も訂正していて見にくくなってしまいました。 そこで新しく契約書を作り直すことになったのですが このとき、日付・年齢は契約をした時のものでいいのでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。
「そんなもの渡したことないけど? まあ社労士の人に言っとくね」 と少し引っかかるお返事をいただき、 それからしばらく待っても 用意してもらえなかったので その後も2度ほど雇用契約書の要求をしたのですが 全くもらえそうにありません。 こういう場合どうしたらいいのでしょうか。 飲食店で働くのは初めてなのですが、 これが普通なのでしょうか?
物としてやはり見るべきですか? 教えて下さい。
いています。 私の会社では、契約社員には年二回賞与があり、6月に初めて賞与が支給されたのですが、その金額が雇用契約書の金額よりかなり少なかったのです。 そのことを経理の人に伝えると、「就業規則に記載されてますので」といわれました。 契約社員就業規則には、賞与について「原則として年二回、給与の1月分を支給する。ただし契約直後の賞与については、就業日数を日割り計算して支給する(すみません、手元にないので正確ではありません)」と書いてあります。ちなみに、契約のとき、最初の賞与は全額もらえないことについては何の説明もありませんでした。 しかし、会社と交わした雇用契約書には「夏季○万円・冬季○万円」と金額が明記されています。この○万円という金額は給料の一か月分にあたります。この雇用契約書が送られて来る前に就業規則をいただいていたので、一応確かめておこうと、契約の窓口となった人に電話でこう聞きました。「一月の給料が○万円。あと、夏の賞与が○万円、冬の賞与が○万円でまちがいないですか?」そうすると、「間違いありません」との返事でした。 納得がいかないので、本社のほうに連絡をしたのですが、担当の人はいなかったので、内容と、連絡をくれるようにお願いしました。数日待って、就業規則だけが送られてきました。就業規則を見ろとのことなのでしょうが、雇用契約書には何一つ触れられていませんでした。 また、本社の方へ連絡してみようと思うのですが、この場合、雇用契約書のほうが効力があると思うのですが・・・・ 長文ですみません。よろしかったらご回答お願いします。
た。 いただいた書類が自分ものではなく 別のスタッフの雇用契約書でした。 それに気づき、私の持っている書類の 該当スタッフに連絡したところ、 名前を確認せずに雇用契約書に 署名捺印をして、すでに会社に 提出してしまいました。と言われました。 この場合、会社(店長)に理由を話せば 2人分再発行してもらえるのもなのでしょうか。 会社に聞けばいいのはわかってますが、 コロナのせいで、事務社員が少なく 店長もバタバタでなかなか返答がないため こちらでご相談させていただきました。
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