動のため退職しようと退職願を先週提出し、今月末で退職する予定でしたが、今の会社への魅力を再度感じ、働き続けたいと感じるようになりました。 担当各所に迷惑をかけるのは承知の上ですが、そういった撤回は認められるのでしょうか?
解決済み
伝えたら、「いきなり言われても困る。無理。最低でももう一年は続けてもらう。 求人も出さないから」と、言われ、取り合ってもらえませんでした。 4か月前に言ったのに、それでも言うのが遅かったらしく、最低でも辞める1年以上前に言え、と言われました。 もちろん就業規則には1年以上も前に言わないといけないなんてことは書いてありませんでした。 4月から行かなければいいだけなのは分かっていますが、できるならきちんと引き継ぎもして辞めたいと思っています。 知識が無くて、その場では言い返せず、一旦引き下がりましたが、何とかしたいです。 何か良い方法や、良い言い方があれば教えていただきたいです。
の都合により』という文面がありました。 これだと自己都合退職扱いになってしまいますよね? また、退職合意書には『整理解雇』との記載があるのですが、整理解雇なのに退職願を書かなければならないのですか?
回答終了
末に提出しました。(辞める2ヶ月前に申告をしなきゃならない為) そして退職届は会社規定の用紙がありまだ提出はしていないのですが、私の精神的な問題で今すぐにでも辞めたいと考えているのですが、退職願を出してしまったら最後まで頑張るしかないのでしょうか。
たところ「退職願を出して」と言われました。今回パート勤めが初めてなもので、困惑しております。 どうかご教授ください。
「就きたい職業が見つかりましたので」と言っても問題ないでしょうか? 因みに転職活動は辞めた翌日からする予定です。
たんですが都内近くのコンビニ、東急ハンズ、文房具店等にありません。 東京都内で白無地の便箋がある店があればおしえてください。 又、ない場合郵便番号欄がついている便箋で提出しても大丈夫でしょうか?
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