しても折り合いが合わずに ノイローゼで辞めた会社があります。 一度は頑張ろうと思い更新しましたが、ストレスで体調がおかしくなったので契約更新をしませんでした。 その方は誰もが認める厄介者で、過去一年で3人も人が辞め、私の後任で入った方も2ヶ月で辞めてしまったそうです。 派遣先の上司も認識はしていましたが、相談しても助けてくれず、派遣元と双方で合意の上、 契約日までまっとうしてきちんと整理・挨拶して辞めました。 今転職活動中なのですが、職務経歴書にはどう書けばいいでしょうか。 短期や派遣ギリなどで転職回数が多く、自分都合で辞めたのは過去この一回だけです。 不利に働かない表現を教えてください。 よろしくお願いします!
解決済み
直接雇用(契約社員)に切り替わることとなりました。 履歴書・職務経歴書の提出を求められたのですが、書き方が分からないため教えてください。 職務経歴書は過去に作成したものがありまして、それを提出しようとお持っているのですが、 その中に現在の勤務(今現在派遣されている会社、直接雇用される会社の事)については書いた方が良いのでしょうか? ↑ 正直、そこの会社に派遣されてある一定期間働いていて、そのまま直接雇用になるので職務内容などはわかっているかと思うので… それとも、前の会社までのものでも良いのでしょうか? ちなみに、履歴書には現在の会社の入社(派遣)が最後になっています。 ご回答頂けましたら幸いです。 どうぞよろしくお願い致します。
回答終了
)製品の販売営業に従事しておりました。 コストダウンだけですと、会社の値引き率にも限界がありますので、クライアント(図面設計者)に製品の使用用途を聞き、 材料の見直し、形状変更(現状はこうだが、こうゆう形にしたらいくら値段が下がる。あるいはそこまで強度が必要ではなさそうなので、こうゆう形にするといくら値段が下がる)などの提案を実施し、製品の原価を5%から10%低減に成功しました。 以下の様に書こうと考えております。 『クライアントに製品の使用用途を聞き、材料の見直し、形状変更等の提案を積極的に実施。よって、5%から10%の製品原価低減に成功』 『』内で意味は伝わるでしょうか。もっとよい書き方、言い回しがありましたらご教示願います。 どうかよろしくお願いいたします。
ムページでは求人募集をしていてもハローワークには掲載していないという企業がたくさんあります。 そういう企業には自分で電話して応募すればいいというのはわかりますが、まだバイトしかしたことがなく、職務経歴書の書き方がイマイチわからないのでハローワークで行っている個別相談で職務経歴書の書き方を教えてもらいたいのですが、こういったハローワークには掲載されていない企業へ応募する場合でも職務経歴書の書き方を教えてくれるのでしょうか?
いですか? 職種は経理です。転職歴はなく13年ほどです。 一枚に収まるようコンパクトに書いたほうがいいですか?複数枚に渡って書くと、書き方に悩みます。普通は転職歴ない人で同じ仕事をされてる方は何枚にされてますか?
ターのオペレーターとして勤務しておりました。 3ヶ月に一度契約更新するお仕事だったのですが、契約社員なのかアルバイトなのか分かりません。そのような場合はどう書くのが正しいのでしょうか。お忙しいところ恐れ入りますが、何卒宜しくお願いします。間違った場合は経歴詐称の様な扱いになるのでしょうか。人事の方や専門の方いらっしゃったら教えてください。宜しくお願いします。
6行ぐらい書いてPRすれば問題はないでしょうか。
00文字は多すぎで×?) どうぞよろしくお願いいたします。
物、書きなどどのようにして書けばよろしいですか?
とかってかきますか 市販の転職本には、軽い業務内容とか実績みたいなのも書いてあって。 もし、職 務経歴書がある場合 書かなくてもいい?書かない方がいいですか? また、職務経歴書なんですが、 書く内容としては、業務内容とか実績、成果とかですか? 今、現在社会人2年目で 始めての転職です。また今の仕事が営業とかっていうわけでもなく 何か成果があるとかってわけでもないです。 仕事を通して、学んだこととか 仕事に対する取り組み方みたいなのも職務経歴書に書いても大丈夫ですか?
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