働きます。 私はまだ結婚について考えなくても良いのですが建設業の人は結婚についてどうお考えですか? 建設業は転勤族で何年も同じ地域にいるわけではないですよね?もしその人が結婚し子供ができたとします。しかし転勤族のなので子供や妻に迷惑をかけてしまいます。妻や子供に一緒についてきてくれ!なんて言う人も少なく単身赴任してる人も多いと思います。やはり、建設業の人達は結婚しないほうが楽なのですか?単身赴任だとやはり夫婦は寂しくてやっていけないと思いますし、自分も結婚したら息子の成長を見守り妻に協力したいです。みなさんの意見をお聞かせくださいm(._.)m
解決済み
婦、それに妻の実家にも近い場所に家を購入しました。しかし、子供はまだ小学校低学年なので、来年東京本社へ転勤の場合(可能性高いです)は、家族全員で東京へ移って一緒に暮らしたいと思っています。それに、両親が東京にいる自分にとっては、子供をいつでも会わせてやれるので、やっと親孝行が出来ます。でも、新居と親姉妹の傍が心地いい妻は今から「行かない」と抵抗示しています。どうしたらいいでしょう?単身で行くべきでしょうか?
現在勤めてる会社がオープニングの店でとても人手不足です。 なので僕は現場に入り接客など仕事をしています。 同年代の同僚Aがいるんですがそいつも社員で、転勤は無しの地域職です。僕と同じ様に現場に入り働いていますが何かとAと比較されます。 上司に『お前とAは立場も給料も違う。立場を考えて行動しろ』と言われました。具体的にどう行動したらいいのですか?と質問したら『余裕を持って行動しろ』わかりました。と答えましたが、人手不足で余裕がないのは事実です。猫の手も借りたいぐらいの状況。休日もほぼ無しです、まぁ休日は別にいいんですが それは上司も理解しているはずですが。結局余裕を持っての行動とはどうゆうことなんでしょうか?また上司は何を伝えたかったのでしょうか?宜しくお願いします
質問です。 仕事は辛くないですか? 自分は今技術者として働いていますが、今後は全国各地の支所で働 いて数年おきに異動を繰り返す、いわゆる転勤族になる選択肢を検討中です。 ですが想像できないことが多く不安になります。新しい職場になるたびにまた1から勉強をし、土地にも慣れなきゃいけないなど生活面での諸々の不安で決断できずにいます。 実際に何度も転勤を繰り返された方は辛くなかったですか? 回答をお待ちしております。
せんでしたか?どう乗り切りましたか? 私には一歳の息子がいます。正社員でずっと働いて来ましたが今回の主人の転勤で退職。せっかく入れた保育所も退所。 こっちで働きたかったのですが、保育所の待機児童が半端なく。。。求職中では到底入れそうもありません。仕事が趣味みたいに大好きだった仕事がなくなり。。。育児に専念できるのは良いのですが、以前のような慌ただしい生活から急に時間が有り余り。。。このままだと精神的にやられそうです。どうにか前向きにと思ってみたり、ポツンと息子と二人でいるとものすごい不安に陥ったり。 転勤族のママさんたちのご意見宜しくお願いします。
社につとめたいです! 最終的にはどこかに根を下ろしたいですが若いうちはいろんなとこに住んでいろんな人と話してみたいです。まだ、就職もしていないのにおかしいですか? 実際転勤ってつらいですか? 又は自分と同じ考えだった方いましたら、会社に入って考え方が変わったかどうか教えてください
。 彼氏の会社は転勤があります。 私の会社は転勤がありません。 互いに総合職です。 転勤がある会社を選んだのは彼氏自身なのに、これから互いに歩み寄って頑張っていこうと言われました。 私は彼氏の地元に近い会社に就職します。 彼氏は自分の選択で私から離れるのだから、寂しいのならば彼氏が会いに来るべきだと思います。 寂しいなら、一緒に暮らしたいなら、同じエリアで転勤のない会社を選べばよかったのにと思います。 自分から離れるくせに互いに歩み寄ろうと言われ、納得がいきません。 そもそも、こうしたカップルはどちらかが会社を辞めないと同じ家で暮らすことは不可能なのではないかと思ったのですが、普通の社会人の方はどうされているのでしょうか、、。 これから先ずっと転勤の可能性がある人とは、一緒に住めないと思ってしまいます。 就活の時点から、彼氏が転勤を気にしていないことについてはずっと違和感を抱いていました。 私の友達も含め、みんな転勤に対して楽観的に考えすぎていたと思います。 いざ配属先が発表されたら、こんな田舎だと思っていなかっただの、首都圏がよかっただのと文句を言っています。 私はそうなるのが嫌で、転勤のない会社を選びました。 その経緯も知っているのに、歩み寄ろうとは言ってほしくなかったです。 社会人の遠距離恋愛って、互いがキャリアを諦めないでもうまいことできるものなんでしょうか。 解決策がどちらかが会社を辞めることくらいしか思いつきません。 どうしたらいいのでしょうか。助けてください。
貰った時は特に深刻に思っていなかったのですが、いざ将来のライフプランを考えた時に転勤、海外赴任と結婚などの壁になりそうでとても不安に感じています。 本社研修の際に先輩が1年周期で異動しているのを見て戦慄しました。 今付き合っている相手ともお互いに3-4年後に結婚したいと話し合っています。 そこで、短期離職のメリット、デメリットについて教えて頂けたらと思います。 3ヶ月で辞めて転勤がない会社に第二新卒、既卒でまた応募しようと思っています。 ダラダラと嫌な気持ちが増えていく中で働いていて年齢的にも手遅れになる前に動こうと思い、3ヶ月で転職しようと思いました。 一応中堅ということもあり、給料の幅、ボーナスなどは特に不満はありませんが中堅なので転勤が日本の端から端まであります。 友達の転勤族曰く、「子供からしたら物凄い負担だし両親も結構転勤に対してしんどそう」と言っていました。「一意見ではあるけど、大企業とかの給料が物凄く高いとか転勤の不安を見えなくさせるぐらいのメリットが無い限りは辞めた方がいいと思う」とも言っていました。 正直弊社にはそこまでメリットがあるようには感じません。 後悔するのか、動いた方がいいのか、どちらの意見も聞きたいので是非よろしくお願いします。
回答終了
てから3年間事務職を経験し、結婚を機に退職しました。 夫が転勤族なので3年ほど地方に住むことに。。。 ハローワークに通っていましたが、仕事に就けず、その間の職歴は、事務の1年間の契約アルバイトのみ。 残りの2年間は専業主婦(仕事は探していました。)かハローワークの職業訓練を利用し、興味のある医療事務、介護事務、調剤事務、パソコンスキルを勉強し、資格を取得しました。 空いている時間に資格や医療の知識を勉強しておけば、後から役に立つと思ったのです。 今年に入って、関東に転勤になり、就職活動を再開しましたが、書類選考すら通りません。 応募のTELの時点で断られる事も多々あります。 理由としては ・キャリアが少なすぎること ・最終職から1年ブランクがあること ・年齢 ・既婚者 ・転勤族 と言われる事が多いです。 事務職以外の職種も応募しましたが、未経験ということで、どうしても経験者が優遇されてしまいます。 キャリアに関しては、アルバイトで経験を積んでからなんて考えてたのですが、アルバイトも不採用続きでブランクばかりが更新されて行き、どうしたら良いのか悩んでます。 ちなみに、夫とは離婚する方向で話しが進んでおり、自立もできず、この先とても不安です。 仕事に就くには、まず何から取り組んで行けば良いかアドバイスをお願いします。
今後、夫の転勤を理由に退職する可能性が高いです。 夫は転勤族なので、転勤先についていっても続けられるような仕事はないかと考えていたのですが それについて相談できる専門機関等はないでしょうか?現在は仙台在住です。 もしあれば、ぜひ教えて下さい。よろしくお願いします。
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