、その同僚は退職届を社長に出し私をパワハラで訴えると言ったそうです。 その事で上司と話し合いをしましたが、社長に弁明の機会を与えるから、その時に謝罪文を書いて提出でもしろと言われました。今後の私の対応と、謝罪文はどのように書けばいいのか教えて頂きたいです
解決済み
悪い環境で、雇用契約書や労働条件通知書なども貰えていませんし、飲労働上のルールを店長が守っていないような職場です。 制服が貸与されているので、あと1日だけ行って働いたあと貸与されている制服と名札を置いて次の日に電話で言って辞めてしまおうかと思っているのですが、その後店に行って退職届等書く必要はありますか?
回答終了
知がありました 上司が私が退職すると見込んで 申請したのでしょうか 退職届、退職金は3年勤めないともらえないですか?
容証明郵便で退職届を 出そうと思うのですがそれでも大丈夫でしょうか。 大丈夫では無いのは分かってるのですが こうする事しか自分では自分を守れなかった。
はカウントしませんよね?
が、会社からは「雇用保険の解除などの手続きがあるから20日までかかる」的な返事を貰いました。 こう言われた場合、会社に従わないといけないのでしょうか。それとも、二週間たてば、あちらが何と言おうと行かなくてもいいのでしょうか。
の書き方が分からないので教えてください。
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