に勤続年数、能力を考慮となっています。 退職金も基本無視で請求するまで払われませんでした。 でも7年も有資格者は自分のみなので、パワハラにも耐え、有給も消化できず頑張ってきたのにあんまりです。 ケチなので相場は出ないと思っていましたが、せめて月給1ヶ月分はほしかったです。 これは諦めるしかないのでしょうか?
解決済み
位の退職金の相場っておいくら位でしょうか? だいたい いくら位か聞かれたんですが 当方、まったくわかりませんので、 教えて下さい。
後に支払いをすると言われました。もう一つ言われたのは会社からと中退共?って所から合わせて支払いをされると言われ、中退共の方は自分で申請をしてくれと言われてます。 中退共の説明や申請方法などいまだに連絡がありません。 てゆうか退職金って会社が全て払うものじゃないんですか?詳しく教えてください。
問です。 1月に現職の会社が民事再生法を申請。 2月の初めに早期希望退職に応募し3月末日をもって退職予定です。 当初の予定では退職金(私は在籍年数が3年未満なので、支給されません。)以外に 特別加算金を4月末日に支給すると言う内容で早期希望退職に応募し退職する事で書面も頂きました。 ですが、会社が3月末日で再生計画を中止し4月末に会社を閉める事になりました。 そこで伺いたいのですが、 会社に特別加算金は貰えるのでしょうか?と、問い合わせた所 手続きは終了したが、倒産手続き(破産手続き)により管財人が違う管財人に移行するので、 支払いは新しい管財人に任されると言われました。 また、民事再生時とは違い今回の管財人は中立の立場である為 社員を第一に考えず債権者、社員と平等に資金を分配し 残ったお金を加算金に回すと言われました。 支払えても当初の予定よりも月はずれると言われました。 私としては倒産したのでしょうがないと思いますが、 今後の生活もあり転職先も決まってない状況です。 加算金を貰わないと生活的に厳しい状況です。 詳しい方、教えて下さい。 何とか貰えないのでしょうか? 宜しくお願い申し上げます。
回答終了
いるのですが本当にこんなけ少ない額になるのでしょうか。
の退職だと現金で退職金を受け取れると上司からの話だったので30日付けの退職にしたのですが・・・ 退職金の手 続きの書類がまだ届きません。 佐川急便を退職した方で退職金に関する書類がいつ頃届くかわかる方いらっしゃいますか? 自分の方から問い合わせしたほうがいいのでしょうか?
続年数×乗率×斬増率で退職金が支給される感じですか? すごい多額な金額になるので、ちゃんともらえるか心配です。
会社が提携している専門学校に働きながら通信教育で通い資格を取得しました。学費と道具費を毎月一定額○年間給料から天引され、残りは○年勤務すれば会社が負担してくれます。入社時に会社の誓約書にサインしています。 先日3ヶ月後に退職したいと伝えました。理由は転職です。相手会社と話しをしていると伝えたら、就業規則の1つで会社の許可なしに転職活動してはならないとなっている。就業規則違反だから3月いっぱい3/30で退職と言われました。有給も残ってます。3/30なのはその後事務所がお休みだからなど会社側の理由です。○年勤務まで数日足りないので退職時に残りのお金全て払うようにと言われ、退職日トップがいないので直属の上司にお金を預けろと言われました。 このお金は本当に払わなければいけないのでしょうか。
022年12月〜2023年3月 失業保険を受給(特定理由離職者) 2023年4月〜2023年6月 無職のため国保加入 2023年7月 再就職 2023年9月〜現時点 休職(傷病手当を受給してます。) この流れです。 いまだに休職中なのですが、会社を辞めた後にも傷病手当金は受け取れますか? それとも失業保険を貰ってるから被保険者期間はリセットされてしまっていますか?
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