そこの人数ですが、知る限りお付き合いしている男女はいません。 先輩社員からは「随分前に問題を起こした男女がいて、カップル揃ってクビになった。禁止はしていないが、この会社に出会いを求めるな」と言われました。 別会社の友人は、「ウチは社内規定で社内恋愛禁止だよ。バレたら多分クビ、良くて減給処分だろうね」と話しています。 世の中、大抵の人達は社内恋愛もしっかりやるのでしょうけれど、一組でも駄目なのがでると、一斉に禁止するのでしょうか。 やはり駄目なものに基準を合わせざるを得ないのでしょうか。
解決済み
内恋愛NGの会社ではなく、私と彼が付き合っていることを社内でも何人かは知ってます。 しかし同じ職場にいると、彼が上司に怒られているところを目撃することもあったりして…。 まあ、これは仕事のことなので仕方ないのですが。これもまあまあ嫌です。 一番嫌なのが、彼の悪口を言う同僚がいることです。大きな会社ではないのでワンフロアに全員分のデスクがあり、そのせいで聞きたくなくても他のデスクから彼の悪口が聞こえてくることがあります。 意味が分からないのですが、私と彼が付き合っていることを知っている人が私に彼の悪口を言ってくることもあります。私がどういう返しをしたら満足なのか?分からず、相手が直属の上司だとキツく反論はできず、「でもこういうとこもあるんですよ」とかフォローすることしかできません。 それで、今結構メンタルやってます。 やはり好きな人の悪口を聞かされるのは気持ちがいいものではなく、寧ろ腹立たしいし、最近は本当に腹立たしいので悪口を言われても無視してしまいます。上司相手に無視するのもなかなか勇気がいりますが、本当に我慢できないのです。 「やめて」と一言いえたらいいのですが…。 そういうわけで、今かなり精神的に不安定です。元々、私はうつ病持ちで今は回復してきて職場に復帰しているのですが、最近ストレスが蓄積されてきていてヤバイと感じます。 あと、悪口が止められない自分が情けなく思うし、彼にも申し訳ないと思います。 なにか、やんわりと上司に「彼の悪口をやめてください」と伝える方法ないでしょうか。 相手の上司はかなり口達者で、若干パワハラ気質な方です。機嫌を損ねるとパワハラされる可能性があります…。
」と理由をつけて断りました。 そのことが社内に広まっている様です。 本人が「彼氏がいるって断られたんだよ〜」的な軽い気持ちで話している様ですが、これって普通なんでしょうか? そういう社内恋愛(失敗)って内密にするものではありませんか? 別に社内恋愛するつもりはないのでどうでもいいといえばそうですが何だこいつと思います。
先日新入社員歓迎会をやりました。 そこに当店の新入社員と付き合っている別の店の新入社員も参加してきました。 別に他店の人が飲み会に来ることはたまにありますし、人数が多少増減しても問題のない飲食店さんでやったので参加自体は問題ありません。 ただその2人が付き合っていることを公言してベッタリだったのにカルチャーショックを受けました。 いや社内恋愛は禁止されていませんしよくあるんですが、今ってそんな堂々とするものなのかと。 嫌じゃないですか?「A部長は昔にB部長の奥さんと付き合ってたんだよ」みたいになるの。 実際うちの社長は某地区店舗運営部部長の奥さんと昔付き合っていたのが昔からの社員には知られています。誰も何も言いませんが…。 見かねた店長が「あんまりそういう事公言しない方がいいんじゃないかな~」とやんわり言ったんですが「そうですか?」という感じで気にしていませんでした。 これって若い世代では普通ですか?
署の女性社員と、関係の深い別部署の男性社員が社内恋愛中のようです。 先日、近隣のショッピングモールで2人で手を繋いでいるところを見てしまいました。 正直、その現場を目撃するまでは全く気付きませんでしたが、気付いてから気持ち悪くて仕方ないです。 2人は朝礼中や仕事中は目も合わせず会話していませんが、ふとした時にお互いを目で追うような仕草をしています。 2人は別部署ですが席が近いのでよく複数人で雑談していますが、その時もわざとらしいくらいお互いをスルー気味というか…あまり大きなリアクションはしないようにしているようです。その点も気持ち悪いです。 たまに仕事の話をしに男性が女性の席へ出向きますが、不自然なくらい仕事の話しかせず、敬語で話してます。 また、社内チャットで2人が個々にやり取りしている画面も見えてしまったのですが、全くもって仕事の話題のみで敬語を使っており、絵文字ほぼなしです。 どうせLINEでは打って変わってラブラブなやり取りをしているくせに、わざとらしいです。 あとは彼女側が先輩にあたるのですが、男性側が上司から詰められている時にたまに助け舟を出してやっているのが目につきます。どうせ、彼氏だから助けてやってるんだろうに…。 出社や退社のタイミングもバラバラですが、同じ方角からやってきて同じ方角へ帰っていきます。 わざとらしく「自分たちは付き合ってません」アピールをしていますが、実際は付き合っているのです。 気持ち悪くて仕方ありません。 公私混同ではないですか? 今後目に余るようなら彼女側の上司に報告しようと思いますが、実際は私が仕事に集中できず、現時点で迷惑を被っております。 なので今日明日にでも報告しようか悩んでいます。 みなさんのご意見をお聞かせください。
回答終了
しました。(結婚とは別理由です) その1年後に結婚をしました。 彼はまだ同じ会社に勤めているのですが、その場合上司に報告する際には「以前働いていた〇〇さんと結婚しました」と報告しないといけないのでしょうか? 結婚しました。だけではダメなのでしょうか? 私は前の会社の人に知られたくないため、言わないで欲しいのですが、彼はちゃんというのが礼儀なのでは?と言っています。 私が言いたくない理由は↓こちらです。 ・元カレがまだ同じ社内で働いている(彼は知りません)から、結婚したことにより昔付き合ってたことをばらされてしまうのではないか。(嫌な別れ方をして記憶から消したかったため彼には伝えませんでした。) ・「〇〇さんと△△くん付き合ってそうだよね」と言われて否定した。 彼氏がいることは伝えたが社内の人だとは言ってなかった。 から嘘つきだと思われるのではないか。 ・元上司と関わりたくないけど、報告したことによりお祝いや連絡などがきたら返すのが面倒なため。 自分勝手なのは分かってますが、どうしても言いたくありません、 彼をどうやって説得すれば良いでしょうか? また、一般的にみて前に働いてた人と結婚しました。と報告しないといけないと思いますか?
んどくさいので隠しています。 お互い絶対バレないように気をつけています。 普段通りしています。でも雰囲気で何となく勘で気づかれる事はあるのでしょうか?
ます。 2週間の研修の後食事会を開きました。 彼は33歳の先輩女性社員の事を狙っていると発言しました。 彼氏がいるのか❓ 年齢はいくつ❓ 色々なことを先輩社員に聞いていました。 新入社員の立場でまた30歳を超えて社会常識のない人間だなと呆れました。 まず仕事を頑張りましょう。 新人という立場ですし と注意をしました。 しかし帰り際に驚きの発言がありました 週明けにその女性社員と2人で現場を回るの楽しみです。 ぼく⭕️⭕️さんのこと狙ってるので と言って去っていきました 呆れて何も言えませんでした。 皆さんならどのように指導しますか? 教えて下さい よろしくお願いします。 会社は社内恋愛禁止とはなっていません
になりました。 今のその辞める会社の人達が好きではなくなり、苦手な人が多くなりました。 彼氏は結婚をいずれしようと言ってます。 が、その気になれません。 なぜかは分からないけど、乗る気になれません。 結婚したら、辞めたのに会社の人と会うこともあるし、会社行事もあるし、その辺りを考える自分はダメなのでしょうか? 転職先が決まっていて、そちらにワクワクしてしまっています。
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