。 まだ年齢も若いので転勤は1度しか体験していませんが、これから何度も経験する事になると思います。 たった1度ですが、転勤に伴った退職や転職活動は心もお金もすり減りました。 商業科を出ている訳ではないので、簿記などの資格も持ち合わせていません。 また、今は1年程フルタイムの勤務についていますが、出勤にとても時間がかかる店舗に飛ばされてしまったため、転職活動中です。 しかしあと3〜4年でまた辞めてしまうとなると、ここで本腰を入れてもなあと虚しくなります。 ちなみに子供は居ません。予定もありません。 転勤族の夫を持つ皆様、お仕事はどうされてますか? また、転勤に伴って何カ月か無職になると思うんですが、その間の家計負担はどうされてますか? P.S. 恐らく夫の収入だけで暮らしていけるんですが、夫はフルタイムで働いてほしいみたいです・・・(T_T)笑
解決済み
どのような働き方がいいのか想像ができません。 2〜3年で転勤するのにその都度新しい場所で正社員になるのは厳しいと思っています。 例えば登録販売者の資格をとって 全国展開しているドラッグストアで働くとか、ずっとパートで扶養範囲内で働くか…。 彼は養う気でいてくれていますが、私自身の性格は専業主婦には合わないと思います。 働くなら自身の収入も安定させたい気持ちもあります。 なにかいい方法はありませんか? Webデザイナーの資格など、自宅でできる仕事も視野にはいれていますが、フリーランスは不安です。 知恵を貸してください
回答終了
に勤めています。 大学卒業後、最初の配属は東京の支店で、その支店で4年間働きました。 その後地方に転勤になり、5年間働きました。 そして10年目にようやく関東の支店に転勤になり、今も勤務中です。 しかし、関東にいられるのもおそらく2~3年で、その後はまた地方に転勤になると思います。しかも、場所はどこかわかりません。 年収は500万円代で、生活には不自由しません。 しかし、このまま一生転勤生活が続くと考えると憂鬱になります。 私は転職した方がいいでしょうか?アドバイスして頂ければ有難いです。
められますか? どんな資格があれば有利か、教えてください。 大学卒ですが社会人経験2年しかなく、すぐ結婚して転勤に帯同し妊娠出産だったため、10年以上働いておりません。
はまだ居ません。 夫には3年に1度転勤があります。 私は今正社員で働いています。 来年に夫の転勤が決まっており、私も着いていきます。 今は私の仕事がとても忙しく、帰ってくるのが22時です。家事なども全然できていなく、夫に任しっぱなしです。本当は家事をしたい。本当は早く帰ってきてご飯を作ってあげたい。という私に対して夫は次はパートでいいよ。と言ってくれていますが、お金を少しでも稼ぎたいのでフルタイムで働こうと考えてます。ただ3年に1度の転勤となると派遣社員で働いた方がいいのかな。と思います。みなさんはどうされているのでしょうか? 派遣社員にすると親に言ったらそれは甘えだといわれてしまいました。。
き合って1年半の結婚を考えている彼がいます。 遠距離を一年ほど続けました。 彼が異動の希望を出し、希望が通れば私の勤務先の近くで同棲しようと考えていたのですが、 希望が通らず私が引越しと転職をしなければ 同棲ができない状況になってしまいました。 結婚についても明確な時期は話してもらっておらず、 転職したとしても安定した仕事も無く見知らぬ土地に行くのは正直不安があります。 彼はパートでも良いから少しでも働いてくれたら…と言ってくれたのですが、 病院にかかる保険の面などでも不安があります。 (正社員として就職すると次の転勤時に影響が出るのでは…とも考えています) 彼の負担も大きくなってしまうと思い、申し訳ないです。 結婚をしなければ同棲することは難しいのでしょうか? 遠距離生活には終止符を打ち、二人で暮らすことを目標にしていたので、 諦めたくはないのですが、どうするべきかわかりません。 何から準備をしていくのが良いのでしょうか?
子どもを持つかどうか話し合っています。 夫が転勤族で2、3年のスパンで全国に転勤があります。 ネックになるのは、子どもの頻繁な転校です。大人でも負担になる転勤に、子どもを巻き込むのが可哀想に思えてしまいます。 また、子育て中何かあったときに助けてもらえる程の友達や親族がいないのも不安です。 そんな理由で、夫の職場では子無しを選択する方も一定数いるそうです。 単身赴任、という手もありますが、二重に金銭的負担がかかるのも迷います。 単身赴任となれば、私(妻)も正社員の仕事は必須になり、子どもは0歳から12時間以上保育園、小学校に上がれば朝も夕もいわゆる鍵っ子です。(学童は閉所時間に間に合いません) 何より家族が離れているのも淋しいかな?と悩みます。 自分の育った環境が、祖父母が敷地内同居、地元の友達はほぼみんなが同じ小学校、中学校に、といった状況でした。 頻繁に転勤のある大きな職場が校区内にあったので、いつも一定数、転勤族の子がいました。しかしどこか冷めている印象でした。 (田舎特有の仲間意識が作られていて、入り辛かったのかな、と今になって思います) そのため、転勤族に対し「大変そう」といった印象が一番に来てしまいます。 単なる杞憂であればいいのですが…。 転勤族の方、思いを教えてほしいです。
人もそうなので民間を選ぶ場合どういう段取りになるのか知りたいです。社宅のあまりの古さや汚さ、ギリギリまで鍵の受取日が決まらず引っ越し契約に支障が出まくりな煩わしさから解放されたくて‥。 4月異動の場合、打診は2月初めにあるのですが、内示は3月中旬です。内示が出る前に家探しをしてしまうと、いい部屋を見つけても内示が出るまで取り置きなんてできない、かと言って早々と契約してしまうと万が一転勤がなくなってしまったり別の地域になってしまった場合大変です。 やはり内示が出てから家を探し始めるのでしょうか。引越し業者も見つからずめちゃくちゃバタバタしますよね。みなさんどうしてるのでしょう。 契約を1ヶ月待ってもらうとか、契約したけどやっぱりやめますとか、無理なんですもんね?
り これから2人で暮らしていくのですが、 お金の管理の仕方で揉めてます 私は彼の元へ仕事を辞めて行きます。 その後は失業保険をもらいながら 転職をしたいと思ってますが、 彼の転勤のペースが ほぼ1年単位みたいで、 自分が安定した職につけるか分かりません。 婚約前からお財布は同じにして もらわないと難しいと お願いしてますが 基本給分だけ渡すのではだめか?と言われました。 年収 約600万〜700万(出張手当含む) 毎月の給料手取り 23〜25万 毎月の出張手当 20〜25万 合計の手取り 50万ぐらい 転勤ではなくあくまで出張なので 本社のある東京に家が必要なのと(会社からの条件) 配属されてる場所に2人で住む家が必要な為 ダブル家賃を払っていかなければなりません。 推定15万ほど家賃にかかりそうです。。 基本給料分で生活して欲しいというのは 結構難しくないでしょうか? 貯金もできる気がしません、、 私自身 月手取り30万もらって 一人暮らししてたので、 2人で15万の家賃を払いながら25万で生活は 難しいのでは、、と今から不安です。。 この場合どのようにやりくりすれば良いと思いますか? また 出張手当 全部自分の物にするのは 貰いすぎでは?と思うのですが どうでしょうか? 彼が稼いだお金なので仕方ないでしょうか?
型犬の飼育は難しいでしょうか? この度転勤族の彼からプロポーズされました。 私自身、大型犬の飼育経験は有り、躾等のお世話や、費用がいくらかかるかなどは分かっているのでそこは問題無いです。 金銭的にも問題無いと思います。 (都内に勤務になった場合のみ、マンション代が高いので少し厳しいですが貯金もあるので問題無いと思います) 基本的には地方勤務が多い職場なので賃貸一戸建てを借りて大型犬を飼いたいです。 大型犬OKの物件は少ないですが、敷金礼金や家賃を多めに支払う、などしたら融通を聞かせてくれるように思うのですが、考えが甘いでしょうか? 最悪、転勤先でペット可の物件が見つからない場合はしばらく私は犬と一緒に実家で暮らす(彼が単身赴任)というのもアリだと思っています。 転勤族で大型犬を飼っている方、いらっしゃいますか? ご意見を伺いたいです。
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