員が今年1月になって変わりました。その社員をAさんとすると、そのAさんは前の社員とは大きく違って、 この店でのルールも守らない、アルバイト、パートの意見は聞かずに自分で勝手に全てを進める、 Aさんより上の立場の人が注意してもほかの部署のパートさんになんで僕が怒られるか意味がわからないなどと愚痴る、元々いたBさんという社員さんが私の部署を仕切りなさいと店長からの指示があったにもかかわらずAが仕切る、 など全てが嫌でストレスです。 ちなみにそのAさんが店へ来てからの売り上げは大幅に落ちました。 今までも朝6時に出勤するために早起きしてバイトへ行っていましたがAさんが来てからここ何ヶ月間か朝起きると吐き気がして、気持ち悪いというよりは本当に吐きそうになり、頭も痛くなります。 Aさんが来る前にこうなったことは約3年間で1度もなく、やめたいと思ったこともないぐらいこの仕事が好きでした。 新しいバイトを探そうと先日バイトの面接へ行きましたが、自分が大学3年ということもあり就活でなかなか入れなくなるし、1年半しかいれないなら少し厳しいと言われ断られました。 諦めて今のバイトを続けるべきでしょうか? 社会に出たらこういった社員がいるのが当たり前だとは思いますが、そう思っていてもバイトへ出ようとする朝は吐き気と頭痛がすごいです。 それとも色々他のバイトを探してみるべきでしょうか? と質問させていただきました。 結果新しいバイト先を見つけ、今のバイトを今月で辞めることにしました。 店長に「今月いっぱいでちょっとやめようかなと思ってます」と言ったところ即答でじゃあ今から書類渡すからと言われ、私はこの店長と上司が同じような人物なため、この人らのせいで辞めようと思っているのに、退職理由は学業だと思うから学業ってここに書いて出してくださいねと勝手に理由を決められました。 本当の理由で書いて出してはダメなのでしょうか?? また人間関係トラブルで辞める時はなんで書いたら良いのでしょうか?
解決済み
28~30日の3日間です。研修中なので基礎を学んでおります。働く少し前からストレスやプレッシャーからか毎日 吐き気やめまい頭痛などの症状が現れます。化粧品を取り扱う職に付いてるのですが当時私は焦ってたため使ってもない化粧品会社に内定を頂いて私自身内定を頂いた時はとても嬉しく頑張ろうと思ってましたが、内定までの道のりがとても長くいろいろ考えエステにも興味がありました。3日働いて分かったことは化粧品が私の肌に合わないことと、どうしてもこの会社の化粧品を好きになれないことでやりがいが感じなくなり実際に店頭に立った時にお客様に接客など出来ないと思い退職を考えております。入社日の21日に雇用契約書や新たな口座を作ったり制服の採寸をしました。働くまでの間の期間中に健康診断も受けて来ました。そして研修中に化粧品を貸与してもらいました。全て会社側出費です。明日本社の方に行くのですが契約書には30日前までに所定の退職届を提出と書いてあるのですが早期に退職は可能なんでしょうか?制服や健康診断、化粧品のお金は返さないといけないのでしょうか? ご回答よろしくお願いしますm(_ _)m
なります 今日はしばらく声が出なくなってしまい 20代の大人なのに欠勤の連絡を親にお願いする始末… 元々ストレスには弱く上司や会社、働いてる人間に嫌味言われたり、他人のミスを押し付けられたりと ストレスはかなりきてます 会社にいきたくないとかいうとネットだと叩かれるのでなかなか質問できませんでした 甘ったれな自分にも情けないです 質問 出社拒否でしょうか? ↑↑↑ こんな奴に馬鹿にされました。 なんて文句を言ってやれば反省すると思いますか? 多分馬鹿なので難しい言葉じゃ通じないかと思います。
で平日の昼間に働いてます。 高校は通っています。 8月は週3で働いてた(プライベートが忙しくて減らしていた)のですが「もっと出れる?」と言われ週4に戻ります。 今パートさんが減ってきてて、負担が結構あってつらいです。 バイトの人達は全然出てくれなくて1ヶ月に計10時間以下しか働かない子もいて バイトの人達が出ない分私が駆り出されることがあって延長もよくすることがあります あ、何故イエスマンになったのかと言いますと何かあった時に休みづらくなるのが嫌でした 何度かシフト変更をしてもらったり足が痛く歩けない時に急遽休ませてもらったりして。その時嫌な感じに了承をもらってから迷惑かけてしまったと思い頼まれごとは全て了承してます でもこの頃疲労で病院に行くことが増えました。 春に一度膝の痛みが尋常じゃなく病院へ行ったら働きすぎの疲労と診断され、7月8月頃に頭痛と吐き気とめまいや寒気が酷く病院へ行ったらそれも疲労と診断されました。 バイトを始めたのは今年の春で当初1ヶ月約80時間働いていて(バイト初出勤前インフルにかかり1ヶ月咳をしたまま働いてました)、そこから60〜50時間に減らしたもののまた70時間近く働く予定と戻りました。 本業である高校に専念できず今年前期は成績がつかない状態です。 ストレスで太るタイプの私なのですがバイト前より結構太りまして…親にもよく言われるほど見た目も太ってきました。 長々愚痴をすみません。 多分どうすることもできないとは思いますが誰にも言えないでいたので書かせていただきました。 経験上やアドバイスがあれば欲しいです。 うまく断れるコツやストレスを溜めない方法、メンタルを強くする方法(働いてる時は鉄メンタルなんですが家帰ると泣きそうになる程豆腐メンタル)、他色々聞きたいです これよりもつらい思いをしてる人は何千といるとは思われますが元不登校なので病みそうです… うつ病再発はしないと思われますが精神的肉体的もうつらいです
月にバイトを始めたのですが、精神的ストレスでメンタル面、体調面を崩してまいものすごくお休みを頂いてしまいました。(職場で涙が止まらなくなったり、毎日死にたい、寝 れない 無気力、吐き気、頭痛、目眩などの症状が続き) 早退欠勤が増えてしまい、もう、これ以上迷惑かけれないと思い辞めることを伝えました。 支配人がその日にいなかったのでとりあえず副支配人にその事を伝え帰ったのですが、昨日支配人から電話が来て、「色々、話を聞きました。欠勤が多いので今すぐにでもこちらとしては解雇できます。ですがあなたの生活もあるので、それはしません。あなたが働く気があるのであれば来シフトまではいさせます」と言って電話が来ました。 来シフトまで、働かせてもらえる条件は来シフトを休まず必ず絶対に出る事でした。 来シフトは元々出勤を減らして貰っていて、出勤は少ないですが、1日色々考えたらこの体調面、メンタル面で続けられるか地震がなくなり、プレッシャーでおしつぶされそうで、死にたいとかものすごく考えてしまいます。 初めは直ぐにやめてどうするんだ?って考えから頑張りますと言ってしまいましたが、支配人は全くもって精神的に体調を崩すことに理解はありません。 医者などにも通っているのですが、精神論でやる気があればできるといってきます。それもなお、プレッシャーになり、今日も出勤しなきゃなのに吐き気が止まらず、ものすごく辛いです。 なので、来シフトまで頑張ると行ったけど頑張れないとい事を伝えたいのですが、なんと伝えたらいいのでしょうか?悩みすぎて今頭が回らないので教えてください。(支離滅裂なことを言っていたらすみません。<(_ _)>) ここまで、長くなりすみません。よろしくお願いします。
。残業代は100%支給、休日出勤した分の代休は100%消化が義務、有給消化は年10日平均、月の残業は閑散期で20時間以内・繁忙期で50時間以内で毎週水曜は原則残業禁止(ノー残業デー)です。 基本的には恵まれた環境なのだと思います。 ただ1つだけ問題ですが人間関係が全く合わず孤立しています。入社半年経過しましたが、この部分のストレスが半端なく、最近は頭痛、震え、吐き気に悩まされています。 また、家族の健康問題により転勤が無いことを条件に決めた(企業に確認もした)のに、いざ入ったら転勤を示唆されており、それもストレスです。 転勤ありならばもっと年収条件の良い企業からも内定得ていました。転勤がネックで年収は妥協したのに、こんなことなら他に行っていたのにと憤りもあります。 ただ冒頭に述べた通りのメリットもあります。 このストレスは耐えていかなければいけない≒私がワガママなのでしょうか? 人間関係に関しては入ってみないと分からない結果論なのですが…どうにもこうにも耐えられなく、冒頭に述べたような身体的な不調も出始めました。
い今も目眩や吐き気が止まらない状態なのですが、明日のアルバイトの研修をお休みする理由になりますか?学校の養護教諭の言葉と何度かの経験上、ストレスによる貧血なので明日の朝までに収まる自信がありません。 普段(掛け持ち先)ならば質問するまでもなくお休みの連絡を入れるのですが…、今回は私の勘違いによりとてつもなくそのお休みを伝えにくい状況なんです。 24日(日)に研修日の確認をされた際、 オーナー「来週(7/2(日)~8(土))いつ出る?」 私「来週(6/26(月)~7/2(日))は火・水でお願いします。」 オーナー「おっけー!」 とLINEのやり取りをしたのですが、本日(27日)行くとその日のバイトさんから「今週おやすみって聞いてた!」と言われ勘違いに気がついたんです。 一応本日は研修を受けさせていただいたのですが、1度家に帰宅しオーナーに連絡すると「週初め日曜日って伝えてなかったね、ごめんよ。じゃあついでに明日(水)も出ちゃう?」と。急だったのですが「折角なら出ちゃえ!」というお言葉に甘え、急でしたが出る方向でお願いしたんです。 そんなことがあった手前、ものすごく言いづらくて。 「仕事になれてないお前が悪い!出ろ!」「体調不良なら仕方ないが次はない」 といった助言…?意見を聞かせて頂きたいです。 勿論自分の無知さと体調管理不足が原因なのでものすごく反省しています…。 お願いします。
に駆け込んでしまいます。 上司には、トイレで吐いていることは伝えていません。 特に最近は、「お前のうちの会社の不良債権だ!」と言われるようになりました。 それは、私が仕事があまりできないほうなので仕方ないのですが、 吐いてるような情けな所が見つかると、クビになりかねません。 これから、私はどうしたらよいでしょうか?
転職したいと考えています。 ストレスによって体に異常をきたし、非常に辛い状況です。 力を貸してください。 辞めたい理由は以下の通りです。 ・直属の上司による嫌がらせ(同期との指導内容の差、指導不足を棚に上げた新人への責任転嫁、パワハラ発言、個人的呼び出しによるパワハラ的指導、上司への恐怖により質問が出来ない環境) ・営業部の異常な雰囲気(宗教のように先輩方は取りつかれたように仕事をしていて恐怖しか感じない) ・定時後の強制労働(残業代なしで一日5時間は当たり前、体調不良を訴えても帰ることが許されない) ・成績をとるよう異常なプレッシャーをかけてくる(これは仕方がないとおもいますが。) ・法職営業なのに飛び込み営業を強いられる苦痛(本来担当企業で成績が挙げられない場合のみ、飛び込み営業をすると入社前に聞いていたはずが、強制的に行わされる。) ・強制参加の社内イベントが年間3回行われる。(全員大会と称した営業成績発表会において、新入社員は強制的に学芸会の様なくだらない出し物をさせられる、その練習は一か月前から強いられ、残業時間は7時間を超える上、通常月の2倍以上お成績を収める様、上司に詰められる。) ・現在の私の体調不良については「皆あること」ととりあってもらえない。(毎日の嘔吐、慢性的な頭痛と吐き気、腹痛、耳鳴り、手足の震え、微熱) 上記が簡単な今の状況です。 辞める為には、チームのリーダー経由で営業部長にやめる旨を伝えて頂かねばならない、という訳の分からないルールがある為、毎日のようにリーダーに交渉していますが一向に話が進みません。 医者の診断書も無視されました。 例え部長に直談判したとしても説教で終了、手書きの退職願は「所定の用紙ではない」と受け付けてもらえまん。 例え部長に話が通っても、社内規定では2週間前に申請とありますが、営業部長は最短でも半年後にしか許可をくれません。 今すぐに辞め、第二新卒を活かした転職をしたい私は一体どうしたら良いのでしょうか? 今のところ出社拒否を考えていますが、その場合、出社拒否中の給与面やその間に転職活動が成功し、新しい仕事が見つかった場合の対処方法が分かりません。 ・この業界から首尾よく足を洗う方法 ・時間がかからない退職方法(10月には辞めたいのです) ・出社拒否中の給与 ・出社拒否中に就職先が決まった時の対処方法 以上四点について、皆様の意見をお待ちしております。 頭の中が混乱し、整理できていない文章で恐縮ですが、何卒よろしくお願いいたします。 助けてください。。
体10万で、そこからリース代など引かれて大体9万くらい。 でも、まだ慣れないせいか、8時~15時までかかってしまい、時給計算(するべきではないですが)してしまうと、なんだか少なくてガッカリしてしまいます。 皆さん優しい方達ですが、パートやバイトみたいに何日休みたいから休みます!と簡単に言えない職場で、夫がシフト制の会社員なのでなかなか休みも合わず、育児もワンオペでかなり精神的にきています。 私は物忘れが激しく、あれもこれもと違う事ができません。 ヤクルトレディは商品のお届けと新規開拓だけだと思っていましたが、領収書やお届けカレンダー、集金の知らせなど全て手書きで、お客様みんなに配らなければいけないこともなんだか疲れてしまいます。 この間書いたばっかりなのに、またこれも書いて渡すの!?みたいな…。 子供が熱出した時は支え合い!みたいな感じで休みやすい職場だし!と思っていましたが、ダイレクトに皆の仕事が増えてしまう事に物凄い罪悪感を感じてしまいます。 こんな事なら前の職場で6時間働いていた方が給料良くないか?と思ってしまったり。 子供は託児所には預けておらず、保育園に預けているため、保育園に寄ってからセンターに行くとなると、朝の時間もかなりバタバタギリギリで、私の前にお届けに行っていた方が早めに出ていた方で、時間指定のお客様も多いため、その曜日は7時半にセンターについてないと間に合わないみたいな事もあります。 研修時間が9時だったので、お届けも大体9時頃だと思い込んでいましたが、その1時間半も早いと、子供にもまだお友達が少ない時間帯に保育園に預けることになってしまったり、仕事を変えてから保育園に行きたくない!と娘に毎朝泣かれたり、とても、なんだか、つらいです。 研修期間中に辞められたら良かったですが、もう1人でお届けも始まってしまいましたし、とても辞めにくいです。直ぐに代わりの人は見つからないだろうし、みんなで分け合うとしても10万のエリアですから、それなりに大変になってしまうと思います。辞めますと言ったとして辞められるのは1.2ヶ月後だったらその1、2ヶ月居ずらくて仕方ありません。辞めると言ったらすぐ辞めたいですけど、そんなこと出来ないですし、もうドツボにはまってます。 仕事に行くのも毎朝体が重くて軽い吐き気を伴ってしまいます。 先週は2回も休んでしまって、もうどうしようもないです。 何故こんなに弱いのか忍耐力がないのか分かりません。
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