でに20社近く書類選考で見送られていることもあり、書類選考通過がイメージできません。 エージェントを利用しており今まではエージェントA社にお願いしており、今回はB社を利用してます。 B社で書類選考をお願いする時に職務経歴書の内容変更を指示されたので、全体的に変更しています。 今までは職務要約→古い社歴から順に携わってきた業務の記載(実績なし)→自己PRと資格の順で4枚で書いてました。 A社からはこれで問題ない、詳細に記載してるし改善するところはもうない。あとはご縁と言われてました。 B社には3枚に減らして新しい順から書くよう言われたので、職務要約→携わってきた業務(求人内容にアピールできるものだけ。実績と工夫を付け足しました)→PCスキル、自己PR、資格に変更して新たに職務経歴書を作成してます。 これだけ書類で通らないのは職務経歴書が良くないかと思い色々変えてみたのですが、今まで見送られ過ぎていることや、エージェントから応募する旨連絡来てから一週間近く経っていることから、また落ちたのだろうと思い始めます。 どこにも必要とされないと思ってしまう気持ちと、現職を辞めたいのに辞められないことでストレスフルになっています。今もお腹が痛いです。 どうすればもっと前向きな気持ちになれるでしょうか?
解決済み
の名前の漢字が間違っておりました。 (読みは合ってるが漢字が違う) これは先方に間違えている旨を指摘してもよいのでしょうか…
月3日に書類選考をするといわれたのですが、10月5日の現在 結果はお待ち下さいと総務の人から連絡が来ました。 これって何故ですか? 私は書類選考どうなったのでしょうか?
んでしたが 面接の機会をいただきました。 1人に対して、10人応募したそうです。 応募時は、性別、年齢は問わずだったので応募しました。 後日、別のハロワ窓口で聞いたところ、性別、年齢で合致しないことがわかりました。 その時点であきらめていたところ、面接の機会をいただきました。 理由は何だと思いますか? 応募者が少ないので、単なる全員面接? ハロワでは、誰も不採用の連絡なし。引き続き求人中。 履歴書、職務経歴書が書類選考。 面接官は、本社から来ます。 よろしくお願いします。
合連絡は無いと言う事です。 28日に会社に履歴書が届いているはずでこのような場合いつまで待っていたら良いでしょうか。 ちなみにオープニングスタッフ募集の所です
回答終了
ちなみに土曜にハローワークに行ったので電話をかけたけど応募先の会社は休みでした。
採用されやすくなるかと思い、送りたいです。求められてないのに送るのはおかしいでしょうか?
電話も掛かってこないですし、 書類選考もなく、連絡来たら、面接と言う流れなのに 何一つ連絡は来ません。 心配で溜まりません。 お盆入ってたからかな?とかも思ったりしますが、 皆さんならどうしますか??
の前に簡単な筆記テストを行うと連絡があったのですが筆記テストはどのようなテストなのでしょうか?
したとかで選考中断になりました。 私自身も部署異動などで転職活動に、時間が避けなくなり、一旦停止し ました。 再度、転職活動を再開し、求人サイトでその求人をみかけました。スカウトなどがきて書類選考なしの面談確約オファーだったので、応募したところまさかの書類選考不通過の連絡でした。 書類選考なしの面談確約オファーとは一体なんだったのか?という感じで、不通過理由はもちろん明かされておりません。 不通過理由にはなにが考えられますか。また、求人サイトのスカウトなどで、無条件で会いますよなんてオファーはあってないようなもんですか? 不満とぶつけようのないやりばない怒りでいっぱいです。。。
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