個人的な理由で一年2ヶ月で退職してしまい、現在は会計事務所で働いています。しかし、小売業へ戻りたい気持ちが強くなり、転職を考えています。 希望のスーパーが第二新卒を募集していることもあり、年始に応募しようと思うのですが、スーパーへの中途の採用難易度はどのようなものでしょうか。 スーパーへ中途採用された方などの意見があれば教えていただきたいです。
回答終了
前の会社はシステムテストしか携われないところでした。 そこで、開発がやりたいということ、将来的にもっと上流工程に携わりたいということで転職を決意しました。 面接は何度か受けているのですが、毎回聞かれるのが将来のキャリアビジョンなのですが、あまり良い回答が出来ません。IT系のキャリアビジョンというのは例えばどのように答えればいいのでしょうか? 24歳第二新卒です。 ご回答よろしくお願いします。
解決済み
学歴不問、第二新卒歓迎などで応募資格はみたしてます。 ですが主任候補らしいです。 応募はできると思いますが採用は難しいですよね。
は23年より地方金融機関に入社する者です。学歴はMARCH以上の文系で、就活時は大手メインかつ、首都圏又は地元勤務での就職を考えていました。職種は特にやりたいこともないため金融など文系らしい分野を志望していました。このように就活を舐めており蓋を開ければ今回就職する所しか内定がない状態でした。そのため当初はそのまま働き、労働に対するイメージを持ってから残るか転職するかを決めるつもりでしたが、顔合わせ時に知った同期の学歴にショックを受けて、転職を強く考えてしまいました。勿論反対にそのレベルなら同期で一番になれるとも考えましたが、無駄な自尊心が邪魔をし転職欲が優っている状態です。 お聞きしたい事は以下の点です。 ・転職活動を行う時期 第二新卒としての転職を考えているが、直ぐにでも応募して実質新卒として採用されるよう活動するか、我慢し2.3年業務経験行い社会経験のある第二新卒として活動するか。 ・働くモチベーションの維持方法 このように既にモチベーションがなく後ろ向きな考えばかりしてしまいます。そのためどのように考えるべきか、また似た体験を持つ方はどう乗り切ったかお伺いしたいです。 ・どのように働きながら自身の求める将来像を見つけるか 新卒時就活失敗の理由として将来像ややりたい事の欠如が一番大きいと考えていまして、ここを補わなければ元も子もないと思っています。 ・その他、以上を読んで思った事や、私と似た境遇の方の転職体験談などあれば書いていただきたいです。 拙い文章ですが何卒よろしくお願いします。
皆無です。こんな経験で転職は可能でしょうか?また雇用保険は受給できるのでしょうか?先輩方、人事方、助言をお願い致します。 4月からメーカー部門の工場研修後、現在、問屋部門でルート営業の配送営業をしていますが店に商品を配送するだけという作業に疑問や不満を持って毎日辞職しようかと悩んでます。現段階の問屋営業は人数やトラックが少ないので配送が手一杯で配送業しかありません。今月で辞めようと考えていますが、実際問題、営業経験は皆無です。こんな経験不足でも第二新卒として転職可能でしょうか?私は営業を希望しております。 また雇用保険とは私のような条件下にあるものでも受給可能でしょうか?あまり貯金はありません。幸いなのは都内近郊の実家暮らしというだけです。
規模のユーザー系システム子会社(200人くらい) と、 ・客先常駐メインの中堅独立圭sier(東証一部上場、1500人以上) 1-3年目の第二新卒枠で転職する場合、 また それ以降で転職する場合、 2つのケースの場合で どちらが有利になるのでしょうか?
社で一般的には中小と言われる会社です。 最終面接の際に総合職での採用を予定していると言われましたがどういう意図があるのでしょう? 応募は営業職での応募を行いました。 年齢は第二新卒ギリギリの年齢です。
すいよう(仕事する中でも好きなことや向いていることが見つかる可能性があると思ったため)業界では大手のメーカーを選び、採用していただきました。 そして、内定後も就職活動を続けOB訪問や面接を実際に繰り返した後で、就職したい業界を見つけました。 行きたい会社をいくつか見ていると、いずれも第二新卒可能とありました。しかし、最近の流れとして中途で採用していただくことは難しいようです。 そこで質問なのですが、第二新卒で今職歴がなく大学も卒業見込みの状態で転職活動のようなもの?をしても問題ありませんか? 選考が今年の2月から始まるものもあり、参加したいと考えています。新卒に比べ23卒でハンデがある分最低1年ほど働かないといけないともよく聞きますが、第二新卒が3年以内のため実質2年しか活動できないということでしょうか。 応募だけでもしてみようと思っているのですが、顔など覚えられて嫌な印象が残ることがあるのではないかと考えています。
新卒2年目です。今後のキャリアを考えた際に不安が多く、第二新卒での転職を考えています。 不安な点としては、業界、会社の将来性がないこと、給与が低いこと、専門性だけが身につき、キャリアパスがなくなること、です。 転職先としては、第二新卒のポテンシャル枠採用でコンサル、他業種営業等を目指しております。 大手への転職は現実的に難しいでしょうか? 今年度中の転職を考えています。 主な記載事項としては 学歴 マーチ卒 資格 損保各資格 簿記二級 toeic750点ほど です。 どなたかご教示頂けますと幸いです。
通っているため、その資格を使うメジャーな職業に就こうと思っていたのですが、就活をしていく中で新しくやりたいことを見つけました。 一社気になる会社があるのですが、その会社は例年新卒採用は行っておらず、転職(第二新卒可)またはアルバイトからの社員登用(入社1年後)での採用があるようです。 そこで、とりあえず4月からアルバイトとして働かせてもらえるように申し込もうと思っています。 個人的には、やってみたい仕事なのでアルバイトでもいいかな、1年後社員になれるように頑張ろう、と思っていますが、この判断が正しいのかどうか不安にも思っています。 新卒でのアルバイト雇用や社員登用制度について、メリット・デメリット、アドバイスや意見等あれば何でも書いて頂きたいです。 よろしくお願い致します。
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