がいまいち分かりません。 自分は異動や応援が多かったのですが、どこまで細かく書くべきですか? 例 2018年4月 ○○店リニューアル応援 5月 ○○店売り尽くし応援 2019年6月 ○○店リニューアルメンバーで異動 みたいな感じですかね? 現在まで入手して約4年5ヶ月で異動4回、応援7回です。 異動はどれもリニューアル、新店オープンでの異動になるのでマイナスイメージにはならないかと。 また書く順番は職務要約.職務経歴(会社概要).主な仕事内容.生かせる経験知識.資格.自己アピール。の順ですか? 職務経歴書は基本的に自由に書いて問題ないと聞きました。 これもまた職務要約.職務経歴以降の順番は自由なんですか?
回答終了
職務経歴書に全ての職歴を書くよう指示されて困っています。 売りとなる職歴を書き、それ以外の職歴は略歴でサラッと書くのが普通であると考えていました。 ですが、それで「過去の経歴を隠した」と言われて内定取り消しとなった事例があったそうです。 困りました。 なぜなら、職務経歴書の構成を考え直す必要が出てきたからです。 最後の手段は、それこそ余白を5ミリなど、用紙ギリギリいっぱいにするなども考えています。 転職歴が多い職務経歴書の書き方の例を挙げているwebがあれば教えて頂ければ幸いです。 もしくは、同じように職歴が多かったり、一時期は派遣を転々としていた経験等をお持ちの方がいらっしゃれば、「私はこう書いたよ!」というのを教えて頂ければ幸いです。
ルバイトを書いたのですが、7月31日まで働きます。その場合、 平成17年7月 退職予定 で良いのでしょうか。
解決済み
文ですがよろしくお願いします。 保育士として、再就職を考えています。 幼児教育科の短大を卒業し、 嘱託保育士として公立の保育所で3年間働きました。 3年間の任期満了で退職し、その後今に至るまで違う市の採用試験を受けたりしてきました。 そんな時、ハローワークで自分の希望する(給料面、勤務地など全て納得できる)園の募集がありました。 早速、話を効き、履歴書と職務経歴書を書くことになったのですが、 今まで職務経歴書をかいたことがありません。 嘱託保育士として3年間働いた内容は、 1年目、2年目・・・フリーとして担任の代わりにクラスに入ったり、プラス1としての補助。 また、行事などの準備、写真、誕生日カード、行事で子どもたちにプレゼントするメダル、 玄関の壁面の製作などでした。 3年目も6月までフリーをしていましたが、0才児の担任の先生が病休ととることになり、代わりに0才児のクラスの担任としてやっていくことになりました。毎月のカリキュラムを作成するなど、正職の担任の仕事と変わらないことをしてきたと思っています。 職務経歴書には、以上の内容を入れたいのですが、 かたい文章を書くのが苦手でどのように書いたらよいのか全くわかりません。 是非、アドバイス宜しくお願いします。 また、履歴書の職歴の書き方は、 平成18年4月 ○○市立××保育所 嘱託保育士として勤務 平成21年3月 ○○市立××保育所 任期満了により退職←(下書きで退社と書いてしまったのですが間違いですか?) でいけますでしょうか? 最後に、仕事を通して身につけてきた職業能力についてですが・・・ 童謡や、手遊び、わらべ歌、リズムを3年間で沢山知ったのですが、 コレは少し観点がズレているのでしょうか? どのような内容が求められているのでしょうか? アドバイス宜しくお願い致します。
履歴書や職務経歴書とかに自己ピーアールのところに長所と短所とか書いても大丈夫ですか?
トでも調べたのですが、当然書き方はいろいろ・・・。 自分の書き方が合っているか、または、どう書けばいいかアドバイスをお願いします。 平成○年○月 職務経歴書 連絡先 名前(年齢) 職歴 平成○年○月 株式会社×× ☆☆工場 入社 製品の製造、加工業務を担当 平成○年○月 株式会社×× ☆☆工場 退社 平成○年○月 ××株式会社 △△営業所 入社 平成○年○月 現場責任者に昇任 顧客対応や進捗状況の確認、管理を担当 平成○年○月 ××株式会社 △△営業所 退社 平成○年○月 株式会社×× ☆☆営業所 入社 平成○年○月 株式会社×× ☆☆営業所 退社 みたいな感じです 個人的に分からないのが、△△営業所の部分なんですが、正式には△△ディストリクトオフィスなんですが、営業所じゃないと分からないのではと思ってます。 あとは現場責任者も正式にはスーパーバイザーですが、これも伝わらないのではと思っています。
会社からの出向という形での勤務でした。雇用形態は正社員でした。 この場合、職務経歴としては○○の社名の 方を書くのでしょうか?それとも病院の方の名前を書くのでしょうか?
なのですが、短い期間の職歴も全部記入した方が良いのでしょうか? これまで社会保険に加入した事は無いです。雇用保険や労災保険のみです。 それと、書き方なのですが、、 履歴書には○○(会社名)入社、下の行に○○ 一身上の都合により退職。とだけ書き、業務内容は全て職務経歴書の方に書いても良いのでしょうか? それとも、履歴書の方にも簡単に仕事内容を記載するべきですか? 宜しくお願いします。
0年S社で働いてきましたが、今度S社の契約社員となります。 違いといえば給料の出ドコロが違うくらいで仕事内容、給料、待遇などはほとんど変わりありません。 で、改めて履歴書を提出して下さい。 と言われたのですが、「職歴」の欄を書くのにちょっと悩んでいます。 ①今まで10年間、既に働いているので何を書こうか迷います。 上司もその上の人も私が何をしているのかは既に知っている訳ですから。 ②あとS社で働く前に違う会社で2年間正社員として働いていましたが その会社での詳しい仕事内容なども書いたほうがいいのでしょうか? (今の仕事とはほとんど関係ありません。) 会社名だけで良いなら、社名のみ書いておきたいのですが、ダメでしょうか? ③職務経歴書を改めて作らなくても、履歴書の職歴欄に十分収まる内容だと思うのですが 履歴書1枚にまとめて書くのはダメでしょうか? 職歴が少なくて、仕事内容もそんなに細かく書く内容無くても、職務経歴書は作るべき? ④職歴欄に「派遣会社に登録しました」→「S社に派遣されました」 というのは、どの様に記入すれば正解ですか? 平成○年○月:○○○派遣会社に派遣社員として登録 平成○年○月:S社へ派遣される とかですか? 教えてください。お願いします。
教えてください。 又、製鉄業にとって必要とされる知識や技術はなんでしょうか? 職歴を書く時の参考にしようと思います。
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