ならないか女性にビクビクしながら仕事するのっておかしいと思うんです。 連休を出勤に当てた女性従業員にご家族彼氏友達とかと何か予定とかあるなら無理に出勤しなくて良いよと提案していた上司がセクハラ野郎と言われていました。 そんなことすら気にして女性に接して仕事しないといけないのですか? 逆に女性という立場を利用した職場環境を乱すパワハラだと思うのですが
回答終了
に過去にこういう事を言われて不快に感じていたと会社に言えば会社はセクハラ認定で上司を排除して貰えますか?それとも昔の事すぎて嫌ならその時に言えば良いと相手にされませんか?
解決済み
どの相手に何らかの制裁を加えることとなると思うのですが、 その場合で、セクハラをされた時に咄嗟に「触んなハゲ」「キモイなおっさん」など、相手の人格を否定していると捉えられる発言をしてしまった場合、後々自分が不利になることは有り得るのでしょうか? それともセクハラした方が悪いから正当防衛のうち、みたいになるんですかね?
然じゃないのか? ・やった方はコミュニケーションのつもりでは? ・自意識過剰かも? ・私みたいな美人でも可愛くない人がセクハラされるはずないよね? ・気のせいなのかも? こう考えてしまい、すぐに嫌という感情を出せません。まず自分に非があるかどうかを考える性格です。 その場ですぐに嫌な顔を出来ないから、嫌がってないと思われてしまうのかもしれません。同じような人はいますか? また、どうしたらすぐに嫌と言えるようになるでしょうか?
回答受付中
3つありました。 1配属された日に綺麗な人いるなって思ったら私だったと課長に言われました。たまたま通りかかったパートさんが狙っちゃダメですよ?と言うと狙わんわ!と言っていました。 2昨日私は洗い物をしていたのですが上司含め先輩達は休憩でお菓子の味見をしてました。そしたら課長がお菓子を持ってきてあーんって言ってきました。私が戸惑っていると何回も強くあーんと言ってきたので慌てて口を開けたらお菓子を突っ込まれました 3課長が1つ上の先輩の目の前で太っていると言っていました。私は痩せていると言ってきたのでそんなことないですよ。と返したら腕を4回触ってきました。その後なんか1人でうなづいてました。先輩がセクハラですよ〜と課長に言い、課長はまあ俺はそんなことで喜ばないけど。と言っていました。 2はお菓子食べに来な!と言えばいいのにわざわざ男の課長が持ってくる意味がわかりません。なので生理的にキモいです。 3もわざわざ触る意味がないです。そんなの確かめてどうすんの?関係なくない?と思います。なのでとてもきもいです。 1は単体ならそんなにそこまできもいとは思いませんが2.3があるのできもく思えます。 入社して最初の方は辛いことが沢山あり向いていないのではないか辞めた方がいいのかなど考え食欲もあまりなく眠りも浅く泣いてばかりの毎日でした。ようやく仕事に慣れてきて頑張ってよかったとりあえず乗り越えたって思ってました。ここで頑張ってみようと思ってました。なのに今はこんなことで悩んでるなんてバカみたいだしショックだしきもいし、色んな思いがあります。 彼氏に言えません。どうすればいいか分かりません。 これは客観的に見て皆さんの目にどう写りますか? 皆さんならどうしますか? 回答お願いします。
セクハラってタチが悪いですよね。 セクハラを受ける→セクハラが辛くて退社 セクハラを受ける→セクハラを受けて鬱病、精神障がいになる セクハラを受ける→辞めてくださいと注意→次の日からその人からの当たりが強くなり仕事にならない→職場にいづらくなる セクハラを受ける→労基に訴える→周りの目など気にして職場にいづらいくなる 何を選択しても良い未来にはなりませんよね?もはやセクハラって会社を辞めさせる、もしくはいづらくさせる「いじめ」ですよね。辞めればいいとか言ってもそんな簡単に辞められないし何故そいつのせいで辞めるんだ?って考えてしまいます。転職なんて大変だしまた一から仕事覚えて人間関係も一からスタート…そんな簡単に辞められないです。セクハラをする人はその人の人生をめちゃくちゃにしたいのでしょうか?それともその人が嫌いで退社してほしいんですかね?
返すと 1.入社前に確認しなかった、調べなかったのが悪い 2.他に辞めずに続けている社員もいる 3.どうせ雇ってもすぐ辞める と思われ、不利になるようですがセクハラが原因なら話は別ですよね?セクハラ被害が原因なら1.〜3.全て通用しないのでは? 1.セクハラする社員がいるなんて入社前にどうやって調べるのでしょうか?面接で聞いても正直に答えてもらえると思いますか? 2.セクハラされていない社員は辞めずに続けていて当然です。同じ会社に努めていても同じ扱いを受けているとは限りませんよね? 3.セクハラされない、会社がセクハラを絶対にさせないことを徹底してもらえば辞めずに続けられます。
くなり、帰りに道端で、お互いにハグ、キスをしました、それから、バイバイしました。 5年後に、あれは、セクハラだと、会社に通告されました。 社内では一緒に仕事はしていないですし、セクハラになりますか?
私はこの話を聞いた時少ないなと思いました。 女性のほとんどがセクハラを受けたことがあるのではないでしょうか? 私は社会人5年目、転職1回しましたが どちらの会社でもセクハラはありましたし、 人数で数えると5.6人にはセクハラされました。 私は特別美人でもないですが そのレベルでこの状態ですから単純に考えると 平均レベルの女性はこのくらいセクハラを受けていることになります。 そうなるともうほとんどの女性がセクハラされてきてると思っていいと思います。 もちろん男性からではなく女性からのセクハラもあるでしょうが、被害者が女性の方が圧倒的多数だと思います。 夫にこの事を話したらすごくショックを受けていました。 セクハラされる女性はほとんどいないと思っていたようです。 男性からの見えてる世界と女性から見えてる世界は全く違うんだなと感じました。 女性の方は今までセクハラを受けたことはありますか? ある、ない、だけでも構いませんので回答いただけたら嬉しいです。
、その行動は嫌がられるからやめた方がいいよ」と教えてあげると、逆ギレされるでしょうか? 誰にも指摘してもらえなかったんだと思うんですよね。そのせいで、女子は表面上はニコニコしてるけどその人を嫌ってるし、その人自身のマイナスになってると思うんですよね。
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