たらー手取りで月13万あればいいです
解決済み
からの時間や土日など、時間があいているので、その時間に、バイトとして、別のところで働きたいと考えています。もちろん、正社員の業務に支障ないようにするつもりです。正社員のダブルワークは、違法になるのでしょうか?また、黙って働いた場合、所得税の関係などで、会社にばれたりするのでしょうか? 教えてください。よろしくお願いします。
があったのですが、社内規定により断りました。もし、その社員が会社に内密でダブルワークをしたことにより過労などで労災事故を 起こした場合、会社の責任は回避されるのでしょうか?
0代女です。 正社員なのに、一切ボーナスが出ません。 月給も高くありません。 なんとか暮らしてはいけますが貯金はゼロです。。。 さすがにやばいと思い、旅行などにも行きたいし、本業の他に土日で出来るバイトをしたいと思っています。 でも就業規則には、他の会社で働いた場合解雇の可能性のあると明記されていました。 ばれずにやるなんてやはり無理なんでしょうか。
遣社員にかかわらず... 正社員として働く人は、収入増やせないって 窮屈過ぎますよね...なにか方法があってもいいのに... ギャンブル、マルチ、ではなく、普通に副収入得る方法ありませんか?
員であることを正直に話すと割増賃金の関係で断られます。 この場合バイト先に非正規雇用であると嘘をついてもいいでしょうか? バイトの収入は4万円程度で考えています。
は可能なのでしょうか? 可能な場合、社会保険は1社で加入していればいいのでしょうか?
回答終了
ークをした場合バレるのでしょうか? 飲食店バイトしてた頃にダブルワーク禁止だけど他の会社で正社員として働いていて、飲食店でバイトしていました。 職を失ってまでダブルワークをしようとは思いませんが、もしバレないならしたいなと考えています
時間は限られていますか? 例えば、土日含めて1日四時間バイトするとして、週5日とか働けるんですか? 1日8時間働いて、その後に別の所でバイトすると労働基準法にひっかかりますか? 解る方教えて頂けますか?
らダブルワークするな等の回答は求めていません。 ダブルワークをバレにくくするためには、 住民税と保険気をつける、とネットで見たため住民税確認しました。 もう一点、保険についてですが、 アルバイトのほうの保険についてよくわからなかったため質問です。 保険も様々あると思いますが、 社会保険の加入義務の条件に当てはまらないようにすればバレにくいのでしょうか? また、加入義務の条件ですが、 ・週の労働時間が20時間以上 ・月給88,000円(年収106万円)以上 ・1年以上継続して雇われている、または雇われる見込みがある ・学生以外 ・従業員が501人以上 こちらの全てに当てはまると加入義務が生じるという認識でいいのでしょうか? 住民税と社会保険以外でバレにくくするのにこれをしたほうがいいことがあったらお教えいただきたいです。
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