公務員が第1志望なのですが、公務員試験に落ちた時に備えて、民間就活もしています。 先日、ある民間企業から内々定を頂いたのですが、その際、公務員試験の合否が分かる8月までは待てないから、2~3月までにその企業か公務員かどっちを選ぶのか教えて欲しい。公務員を選ぶなら内定には進めない、うちを選ぶなら、内定の手続きに進む、と伝えられました。 正直私は、その企業をセーフティーネットにしておいて、公務員試験におちたらその企業で働こう、というスタンスです(その企業の方には、公務員が第1志望と伝えて落とされるのが怖くて、公務員か御社かで迷っていますと伝えました)。(社会人になってからでも、公務員は目指せると考えてます。)なので、内定の手続きに進んでしまって、8月の合否が分かってから内定を辞退すればいいのではないか、と考えてしまっています。 企業に迷惑がかかるのは分かっているのですが、実際の所、このようなことをしても大丈夫でしょうか?(法的な意味でも。) また、実際のところ、皆さんは内々定ではなく、内定を受けておいて、それを辞退したことはありますか?それと、辞退したことがあるなら、いつ頃しましたか? 長くなりすみませんがよろしくお願いします。m(--)m
解決済み
言われても気は変わらないしそんな人と電話で話すの嫌です。 企業は不採用なら連絡すらよこさないくせに、就活生には連絡方法までネチネチ言ってくるんだと思ってしまうんですが。 1人採用するのに100万円くらいコストかかってるからとか何様なんですかね。企業も就活生も等しく、選ばれないことはあるんだから、仕方ないでしょ。
回答終了
態がおかしくなっていて立ち直れません、、蹴った理由としては、離職率が高いのとノルマが厳しい、 残業時間が多いと口コミで書かれていて入社の決心ができなかったからです。(離職率が高いのは人事からも聞かされていた)それと、もう一つ内定を頂いた中小企業の方にもやりたいことがあったためそちらにしてしまいました。内定辞退した企業は最近業界地図にも乗り出してしまい、尚更何で辞退してしまったんだろうと自分を責めてしまいます。自分は、自信がなくて小心者なんだと思います。中途で再度チャレンジしたいのですが受け入れてくれるかも分からないので今考えても仕方ありませんがずっとその会社に行きたくてたまらなくてずっと考えてしまいます。蹴った企業に未練が残りすぎて4月から中小で働ける気がしません。その蹴った企業は中途では、入れ替わりが激しいのか、応募自体は1年の社会人経験があればできるそうです。離職率は高いとわかっていても、私にはやってる事業も素晴らしいですしやりたい職種なので魅力的に感じています。中途で受けて採用される可能性があるのだとしたら応募したいのですが、書類選考の時点で落とされそうだと思って鬱になってます。人事の人からしたら、新卒で蹴ったくせにって思って採用される可能性はゼロに近いでしょうか。皆さんの意見を聞かせてください。
す。 遺恨の残らない断り方をアドバイスいただきたいです。 私は美術大学を卒業後、デザイナー職への就職、または公務員試験合格を目指してアルバイトをしている23歳です。 先日、就職エージェント経由で、ある会社から内定をいただきました。 求人票を見て興味を持った会社でしたが、社外秘が多かったため、本社の面接に行くまで業務内容が不明なままでした。 就職エージェントの方からはデザイナーの仕事で同じ学校出身の社員もいるとのことだったので、分からない部分は面接で直接確かめようと考え応募しました。 かなり遠方でしたが実際に面接に行った結果、対応して下さった社長さんも丁寧に業務内容を説明してくださり雰囲気のいい会社だと感じました。 しかし、 ・専門性が高くスキルアップに時間のかかる業務であること ・今後に生かせるスキルではないこと ・遠方からの就職に際して、給料面と賞与面で不安があったこと 上記の点から自身の覚悟もないままに入社するべきでないと感じ、内定を辞退しようと決意しました。 就職エージェントの方に内定辞退の件をお話ししましたが、かなり渋られたうえ、説教じみたことも言われてしまいました。 ただ、やはり自分の人生を考えた時に他人の説教で意見を曲げるのは違いますし、就職エージェントの方は紹介料なども問題もかかえているので、まずは自分を気持ちを第一に意見を通そうとどうにか掛け合いました。 ですが、今日、エージェントさん経由で、会社側の方からの伝達メールが送られてきました。 "遠方からの入社で不安な私のために懇談会を開きたいこと、面接時の印象や提出ポートフォリオを見て将来性があると感じたので是非入社していただきたい"とのことでした。 嬉しいお言葉をいただけたうえに、丁寧なお心遣いと配慮が感じられ、内定辞退に罪悪感を抱き始めてしまいました。 それでも自分の人生の多くの時間を、一時の感情で無駄にしたくはないので、やはり内定辞退を伝えたいと思っています。 ですが、就職エージェントの方からは「理解して面接に行ったのに会社を舐めてる」「今後はデザイナー職の求人は(紹介でき)ない」「スキルも経験も実力もないから他で落とされる」と精神的に畳み掛けて来るような言葉もいくつか言われてしまい、自身の責任感のなさに嫌気が差してきました。 このような後味の悪い状況を今後も起こさないために、 内定辞退を失礼のないように伝えること また、 就職エージェントの方とは縁の切り方 を考えています。 ですが3ヶ月弱の間、お世話になったエージェントさんなので心苦しさと断ることへの恐怖心でなかなか先に進めません。 別の就活方法や公務員試験への勉強も本格的に進めて行きたいので、早々に解決したいと思っています。 大変長文でまとまらない文章になってしまいすいません。 ご意見よろしくお願いします。 ※お手柔らかに、心無い回答は御遠慮願います。
他にも求人票と内容が違う点がいくつかあり、1度内定辞退の連絡を電話でしたのですが私の勘違いだから1度見に来てくれとのこと。(一日フルタイム無賃で)丸め込まれてしまいました。 昨日から上記質問をさせていただいているのですが、 本日電話をかけて出なかったためメールで辞退したいという内容を送信しました。 電話した20分後くらいに折り返しが来ていたようですが、出たくなかった訳ではなく普通に出れなくて、でも異常な回数電話がかかってきていたので鬼詰めされるんだろうなと思うと出たくありません。 (社会人のマナーとして非常識なのは承知ですのでお説教は今回はお控え頂けると有難いですすみません。) メールの返信はまだありませんが、もう終わったことだと思っていいでしょうか?
らあるアーティストのライブを見て音響技術者になりたいと思い、表舞台に出ている人を裏で支えてあげれるような仕事をしたいと思っていました。 私は高2の時から専門学校に通わせてと言っていましたが、父親はやりたいことがあるなら行ってもいいと言ってくれていましたが、母親は別に行かずに自分で求人探して働けばいいと、工業高校なんだから働けと言われました。 私にとっては進学しても良いのか、進学してはいけないかわかりませんでした。 高3の春に進路調査で進学したいと言いましたが進学してどうするんと言われました。 母親は音響ができる仕事を探して学校に求人を貰えばいいと言ってきました。ですが、音響に携わる仕事など私の住んでいる地域にはありませんし、専門学校や大学を卒業していなければ音響の仕事をできないということを知らずに言ってきました。 夏頃になり、進学することを諦め就職することにしました。 進路を就職にしてもやりたい仕事など見つかりませんでした。 ある日学校に、とある会社の方が仕事の話をしてくれ親にそのことを話すと、そこにいけばいいじゃん、そこで働けばいいじゃんと言ってきました。ですがその会社は、大手の会社ではありますが、転勤するということもある、寮暮らしので私は嫌と言いました。 ですが、母親はじゃあどこに就職するのと言い続けるし、福利厚生良いし、県外でも寮があるけん良いじゃんとしか言いませんでした。 別に私がやりたい仕事がなかったので、しょうがなくその会社に受けることにしました。 面接練習など嫌々やっていました。 試験は本社の関東までわざわざ行き、受けました。 別にやりたい仕事でもないのになんで受けないといけないんだろうしか思っておらず、落ちたいがために適当に筆記試験は書き、面接もなんとなくでしました。 その1週間後、結果が来て内定をもらっちゃいました。 マジかと思い、家に帰って泣きました。 その後父親に行くのか行かないのかと言われて行かなかったら学校側が会社まで謝りに行かないといけないので、そんなことはさせたくはなかったので、行く気のない声で行くと答えました。 結局は母親の言いなりで就職することになりました。 ですが今でも行きたくなく、働きたくないです。 本気で私は進学したかったのに、こんな目に遭うなんて、進学している人たちが羨ましいです。 会社から来た課題も期限ギリギリに出しました。 卒業して、3月中に辞退しようと考えています。 3月中に電話で会社に伝えれば辞退できますよね。後、間に合いますよね。 長文ですが、意見お願いします。
本当に働きたい職種では無かったため迷ってしまいA社からの内定が出る前にB社(第1希望)に応募をしていました。するとB社から内定を頂けました。 A社は現在諸々の書類提出(入社誓約書など)と入社前研修(2日間、時給発生)が終わっています。 A社の内定を辞退しB社に入社したいと思っていますが、可能なのでしょうか。 また、B社にはどこまで伝わるのでしょうか。 (雇用契約などから他社に内定承諾した事が分かるのかなど) 調べても分からないことが多かったのでどなたかお力を貸してください。
けていることに気づきました。 「貴重な時間を頂いた中、このような結果となったこと誠に申し訳ありません」のような文章を 追いメールで送った方がいいですか? どっちの方が印象がマシになりますかね?
を獲得し、就職活動を終えた大学生です。 先に内定を貰っていた別の企業の内定を辞退したいのですが、引き止めがしつこく、中々辞退させてもらえません。 具体的には、毎日20分程度の電話でなぜ自社では駄目なのか聞かれる、私が第一志望にしていた会社から転職してきた社員との面談を無理やり組まされる、内定承諾の手続きをしたと言っても諦めてくれない、など、かなり強引な部分も多く感じます。 内定承諾までの猶予期間中に辞退の連絡を入れているので、特に不誠実な対応もしていないと思うのですが、こういった引き止めは普通のことなのでしょうか? 正直ここまでしつこいと不信感が出てきますが、第一志望とは同業他社で少なからず繋がりがある様子なので、着信拒否をしたら第一志望にマイナスな話が伝わるのではないかと思ってしまい怖いです。 上手く諦めてもらえる方法、また、向こうからの連絡を着信拒否しても良いのか、教えてください。
付済みです そろそろ2ヶ月になりますが、内定を辞退したいと考えています。しかし、他に内定をもらっているわけではありません。一社しか受けていなく、、 なぜ辞退したいかというと、基本給が10万きる感じで賞与が2ヶ月分だけど、実質1ヶ月分にも満たないところと、 他の人にもお金のことは言ってないけどやめた方がいい!怪しいと言われてます。 そして高校時代の担任にも相談したところ絶対やめた方がいいよまだ探したほうがいいと言われました。 また、本社で試験があったのですが、女子トイレがそもそもない感じで、男子トイレに案内されました。(実は違う階にはあったかも)せめてないなら男女共用のマークにして欲しいと思います。 正直、この会社のことをよく調べずに、大学の就職課にこんなのあるよと言われ、へー受けてみよっかなの感覚で受けてしまいました。軽く後悔してます 明日か明後日に就職課に行って、辞退したいことを相談してみるつもりです。 会社にも迷惑がかかるのは承知の上ですが、 内定辞退はどのように会社に伝えるべきでしょうか。 他に内定を貰ってからの方がいいのか、それともなるべく早く辞退した方がいいのか。 長くなりましたが この会社はどう思うか。 今からでも遅くないか。会社にはどう伝えるのか を聞かせてください
求人の検索結果を見る
内定辞退はいつまでに?辞退の伝え方と基本マナー、注意点を解説
選考対策
内定辞退の連絡は、多くの人にとって気まずいものでしょう。しかし、相手方にできるだけ迷惑を掛けないように、...続きを見る
2023-04-12
内定辞退はどう伝えたらいい?電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
2022-06-13
転職の内定承諾後に辞退は可能?トラブルを避けるには早めの連絡を
内定を承諾した後に「ほかの企業を検討したい」と悩んだ場合、内定の辞退はできるのでしょうか。法律上の見解や...続きを見る
転職の選考辞退はメール連絡でも大丈夫?タイミングや書き方を紹介
転職活動では、複数の企業から内定をもらうケースがあります。状況によっては、選考の辞退を考えなければなりま...続きを見る
面接辞退の連絡はメールでもOK?辞退する際の基本ルールとは
就職・転職活動中に面接を辞退したいときは、どうすればよいのでしょうか?基本的なルールや連絡方法を紹介しま...続きを見る
2022-06-08
内定承諾書の提出期限は?届かない場合や辞退する際の注意点も紹介
採用面接に合格すると内定承諾書が送付されてきます。内定承諾書とはどのような書類で、届いたらどう対応すれば...続きを見る
バイトに採用されたけど辞退したい!連絡方法や伝え方のマナーを解説
仕事を知る
バイトに応募し採用の連絡を受けた後で、辞退しなければならない状態になる場合があります。やむを得ない事情が...続きを見る
2023-04-21
内定が取り消しされる条件とは?不当な取り消しへの対応策も解説
内定をもらった企業から、「内定取り消し」の連絡が来たらどうしたらよいのでしょうか?内定取り消しは、法的に...続きを見る
2022-07-11
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です