象者についてです。 今年の7/4に退職し、11/21にハローワークにて失業申請をしました。 今まで1年7ヶ月雇用保険に加入しているのですが(3社合算)、一度申請してしまうと、次に再就職した場合に期間はもう合算できないということでしょうか? また、有効期限は来年の7/4になると思いますが、給付を受けるまで(待機期間7日間や初回認定日まで)に就職し、またまた退職した場合は受け取っていない残りの90日間受給は可能なのでしょうか。 その際、給付制限とかあるのでしょうか? ややこしくてすみませんが、宜しくお願い致します。
解決済み
働時間は20時間未満 で1日8時間くらい働いています。 友達から給付制限が終わったら5月に働いていた分給付が減らされると聞いたのですが、給付が始まってからこの働き方では減るのか または、給付制限中は、この制限を守っていても給付が始まったら減るのか疑問に思っています。 詳しい方よろしくお願いします。
間が4時間を超えると給付対象にならずその日数分先送りになるとネットで見たので1日4時間未満で働いているのですが、待機期間を終えてから1回目の認定日までに働いた日数分、給付金から減額されています。1日の労働時間に関係なく、働いてしまった場合は給付対象にならないのでしょうか? また、4時間未満とありますが4時間ピッタリだとアウトですか?
参加しているだけで、来週が1回目の認定日です。 給付制限は、2カ月 給付日数は、90日 受けたい職業訓練があるのですが、それが7月開始のもので、間に合うのか不安です。 職業訓練を受けたり、基本手当の延長を受けるには給付日数の30日以上を残す必要があると知りました。私の場合90日ある給付日数が無くなっていくのは、いつからなのでしょうか。 給付制限2カ月が終了してから、カウントがはじまるのでしょうか。それとも、7日間の待機期間が終わってから?離職票の提出や説明会などに参加しているので既にカウントは始まっているのでしょうか。 ハローワークに電話で問い合わせたのですが、おそらく給付制限2カ月が終了してから90日の消費がはじまると思う…となんだか自信がない感じで言われて心配になり、詳しい方がいらっしゃったら教えていただきたいです。よろしくお願いします。
を退職予定です。今は副業でスナックに週12時間くらい働いています。税理士さんを雇っているので確定申告では報酬扱いだったですが、これって失業保険を貰いながら副業することは出来ますか?多い時で12時間で少ない時は週1のシフトで3時間とか余裕であります。
回答受付中
い。 今月末に会社都合にて退職致します。勤務期間は三年三ヶ月、雇用保険は毎月支払われている状態です。 ただ、直近の過去2年の勤務時間や勤務日数を確認すると月の勤務日数が11日以上もしくは月80時間に満たる月は9ヶ月、満たない月が13ヶ月もあるため、受給資格には当てはまらない状態という事で合ってますでしょうか? 満たない月の内、4ヶ月は10日の勤務日数はあり、ただ月8時間以上には満たっておりませんでした…。 この4ヶ月、勤務日数月10日を含め12ヶ月で換算すると勤務日数及び勤務時間どちらも事足りるのですが…受給資格がないかもしれないと知り不安で仕方ありません…。詳しい方、申し訳ありませんが教えて頂けましたら幸いです。よろしくお願いします。
かを調べてもよくわかりません 離職票の提出と求職の申込みを行った日(受給資格決定日)から通算して7日間を待期期間といい、その期間が満了するまでは雇用保険の基本手当は支給されません。 とあるので7日以降に貰えるものかと思いましたが 待機期間の満了日の翌日から2ヵ月間、給付制限が設けられます。 そのため、失業保険の支給が始まるのは最短でも2ヵ月と7日後です。 というものもあり え?2ヶ月ももらえないの? なんのための手当なの? その間に仕事したらもらえないの?? と疑問ばかりでよくわかりません 私だって辞めたくて辞めるわけではないので 突然無職になる不安で押し潰されそうです 無知な私にわかりやすく教えてください
回答終了
し、ハローワークへ行き受給資格を4月4日に貰いました。 その後、4月末辺りで内定を頂いたんですが都合で入社日は6月頭になる予定です。 失業保険はもらえないけどその分再就職手当がもらえるからそれでいいか―と思っていたのですが貰った採用証明書の内定日の欄が気になってしまいました。 再就職手当はハローワーク内の求人でなくても待機期間を1か月過ぎればありましたが、それよりも早く内定日がある場合の扱いはどうなるのでしょうか? 調べたのですが内定日が早いと無理。や、入社日参照だから内定日は関係ないといった両方の記事があり結局どうなのか全くわかりません。 時系列は 受給資格決定→内定の連絡→待機期間(2か月のうち1.5カ月ほど)→入社 といった感じです。この場合再就職手当が貰えるのかわかる方お願いします。
間満了による退職 ・離職区分:2D ・休職合計期間:3年8ヶ月 ーーーーーー 1 失業保険を一番長くもらえる方法は「就職困難者」だと思っておりますが、そのためにやるべきことはあるでしょうか? 2 今障害者手帳を持っていますが、離職票に関係なくこれを出して「就職困難者」になるのが一番楽でしょうか? 3 一番良い方法があればアドバイスお願いいたします。 ※今回は経験者のみのアドバイスに限らせて頂きます
合退職の場合です。 正規職員として勤務していた仕事を退職して、パートタイムで求職しようと思います。 そこで、次の勤め先が決まったら、それが非正規雇用であっても失業手当は受け取ることができないのでしょうか? 例えば、 正規職員を12月末に退職、 退職後2ヶ月間の無給期間にパートが内定したら 、手当を受け取ることは出来ないのでしょうか? また、制度をうまく使える辞め方はありますか? 失業保険について勉強し始めたところで、 制度に関して無知のため、教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
失業保険の申請方法とは?必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説!
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
失業保険は仕事が決まったらもらえない?再就職で受給できる手当とは
失業保険の受給や再就職が決まった際の手続きについて、よく分からない人も多いかもしれません。仕事が決まった...続きを見る
2023-04-26
失業保険をもらいながら週20時間以内で働くことは可能?
失業保険をもらいながら週20時間以内で働けば、失業手当の他に収入を得ることが可能です。ただし、働き方によ...続きを見る
2023-04-22
失業保険でゆっくりしたいときは?条件や転職活動の進め方を紹介
法律とお金
退職後、失業保険をもらってゆっくりしたいときは、どうすればよいのでしょうか?ゆっくり転職活動を進める方法...続きを見る
2024-04-19
失業保険をもらいながらバイトはできる!時期や金額に注意
失業保険は退職後の生活を支えてくれる、大切なものです。給付を受けても、働いていたときに比べると収入が減っ...続きを見る
2023-04-10
会社から離職票をもらう方法は?失業保険の対象者やハロワでの手続き
退職後に転職活動を行う予定なら、失業保険をもらいながら転職先を探すのがおすすめです。失業保険の申請には離...続きを見る
2022-09-12
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は?対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です