しない輩が多過ぎます。ますます停滞するでしょう。低賃金のままなのも当たり前だと思いますけど。 貴方の知っている逆パワハラの例を教えてください。
解決済み
た。 私の職場全てが当てはまっていて、日常すぎてパワハラという事に気づいていなかったくらいです笑 皆さんの職場でも、パワハラありますか?
? パワハラをした相手に自分のしたことをしっかり自覚させられますか?
回答終了
じる判決が出るニュースがあります。 ニュースはそれで終わることが多いですが、パワハラした本人はその 後どうなるのでしょうか? 会社の信用を失墜させた加害者がパワハラを受けるなんてことありますか? パワハラがパワハラを呼ぶ、みたいな。
く難癖をつけてここは『やめた方がいい。他を探した方がいいよ』など言ってきます。 例2)上司からのパワハラがすごいんですよ『この業界は資格者で飽和状態だから、あんたは必要ないからもう他を探した方がいい。店長経験しか上にはあがらないから!これハローワークで聞いてるから探した方がいいよ』 どちらがいいですかね?
になって、今まで持病を隠していたことが職場側から嘘をついていたことになって、 やむなく次の仕事はそれにしようと検討中ですが、逆にパワハラに遭わない為の甘えに思えてきて自己嫌悪感じるんです。
ない上司の上司とのことで 前述の通り、仕事上の直接の会話はありません。 上司の上司は所轄する部署をいくつか持っていて、それぞれ部課長がいます。 パワハラを訴えたのはその中の課員のひとりです。 ちなみに上司の上司、うつ病さんはどちらも女性で、以前は一見とても仲が良く(というか、お互い嫌いだけど都合がいい様につきあっていたという感じ)共通の知人と食事や旅行に行っていました。 パワハラと訴えるまでの経緯で何かしらあったのだと思います。 とはいえ、仕事上、直接のやり取りがない場合、パワハラの立証もあやふやだし、だったらうつ病の原因が社内の事であるとかも言えないのでは…と思ったりします。 どう思います?
求人の検索結果を見る
パワハラ防止法とは何か?職場の居心地改善のためにできることとは
法律とお金
職場でのパワハラは、社会問題にもなっています。パワハラ対策のための「パワハラ防止法」とはどんな法律なので...続きを見る
2022-08-08
パワハラが原因の退職。辞める前にすべきことや注意点を解説
上司や先輩からのパワハラに耐え切れず、退職を考えている人もいるかもしれません。それでは、パワハラが原因で...続きを見る
2022-09-12
パワハラの相談はどこにすればよい?必要な証拠の集め方も紹介!
現在上司からパワハラを受けているものの、誰にも相談できずに困っていませんか?パワハラ被害を相談できる窓口...続きを見る
退職を引き止められた場合の対応方法。引き止め防止の対策も
働き方を考える
退職を上司に伝えると、会社を辞めないでほしいと説得されるケースもあります。なぜ上司は退職を引き止めるので...続きを見る
マルチタスクとは?メリット・デメリット、できないときの対策を解説
仕事を知る
仕事をしている際に、「マルチタスク」をしなければならない場面はよくあります。よく見聞きする用語ですが、具...続きを見る
2024-06-02
ガクチカとは?見つける方法や就活でのアピール方法、例文を紹介
選考対策選考対策-面接対策
就活の際によく聞く「ガクチカ」とは、どのような意味を持つ言葉なのでしょうか?概要や、使われる場面について...続きを見る
マッチポンプの意味は?自作自演との違いや仕事で行う危険性を紹介
マッチポンプは、日常の場面やビジネスシーンで幅広く使われる言葉です。いったいどのような意味があるのでしょ...続きを見る
「汎用性」の意味は?言葉の使い方やビジネスシーンでの必要性を解説
汎用性とは、さまざまな用途や目的などに利用できる様子を示す表現で、ビジネスシーンでもよく使われる言葉です...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です