何をしたいか考えてから転職をしようと考えているので、その間失業手当を貰いたいと考えています。 20代社会人6年目になるので、調べると最大90日分もらえると書いてあったのですが、90日分すべてもらうためには何度かハローワークに行く必要がありますか? 1回で90日分もらうという申請はできないですか? また、退職前の6ヶ月分の給料で計算されるとありましたが、退職前の半年に残業などして頑張って稼いでおくほうが多くもらえるということですか? 損得を考えてしまって申し訳ないのですが、仕事を辞めるとなると収入に不安があるので詳しく教えていただきたいです。
解決済み
次の契約更新を希望してましたが叶わず退職する形となりました。 理由は数ヶ月体調不良で月に半分しか働けなかったからです。 (現在は回復して働く意思はあります。ただ週5フルタイムは難しい状況です。) 3年以上前からうつ病で現在も月1で通院中です。 その当時に働いていた会社でうつを発症してしまい、自分から申し出て退職しました。 失業手当を受給しその時は300日分の手当をいただきました。 今回も似たような理由ですが流れが違うため同じ条件で通常より多くもらえる対象なのか ハローワークに行く前に知りたいので、わかる方いらっしゃいましたら教えてください。
回答終了
になっております。 似たような事例が見当たらなかったため、皆様のお力添えをいただきたく、質問させていただきます。 経緯としては、今年の3月末に退職勧奨を受け、仕事を会社都合のかたちで辞めたのですが、そのあとなかなか離職票が届かず4/13にハローワークにて仮手続きを行いました。 会社へ離職票を渡すよう何度か催促していたところ、5/8にようやく会社側から「ハローワークから離職票が届いたので発送します」と連絡をいただいたのですが、5/11の認定日になっても届かず……。そのまま仮の状態で認定日を迎えました。 もう一度催促したその一週間後、会社側から連絡があり、「離職票を届けるのに時間がかかっていて申し訳ない」との連絡をいただいたのですが、それと同時に「うちの会社に戻ってきてほしい」と言われ、その仕事を続けたかった私は戻るのを了承しました。 ここで質問です。 ①会社都合での退職のため、本来離職票があれば認定日後一週間以内に給付金が貰えたと思うのですが、離職票が手元にない上に出戻りのような形で内定が決まった場合は、失業手当は貰えないのでしょうか? ②もし上記でも失業手当がいただける場合、再就職手当がいただけないのは重々承知なのですが、実際に雇用される日(7/1を予定)の前日までは給付していただけるのでしょうか? 月曜日にハローワークへ直接尋ねるつもりですが、一刻も早くこの不安を解消したいため、お手数をお掛けしますが何卒よろしくお願いいたします。
た働き始めたいです。 ただ新しく働くのは正社員ではなく派遣として働きたいと考えています。 色々調べていくと、短い期間だと雇用保険期間がゼロになってしまうのでやめた方がいいという意見も見ました。 ただ次に働く職種が派遣なのでもらった方がいいのか、わからず困っています。 どちらがいいのでしょうか?
0 4/25:ハローワークに来所 5/23:来所せず 6/1:来所 6/20:来所 ①この場合 4/25-5/22のみ:支給を受けられない 5/23以降:支給を受けられる という認識で合っていますか? ②どうしても5/23に来所ができないが支給を受けたい場合、何か方法はありますか。 自己都合(留学)に行くので、特に証明書等はありません。 なお、留学日程を変更することはできないものとする。 「留学に行くのに失業保険を受け取るのか」等の批判などは、今回はお控えください。架空の話であるため。
断され、会社を退職しました。 その際診断書を作成していただき、会社に病気になったと伝え、1週間ほど欠勤した後会社で面談があり退職手続きをしました。 1ヶ月経ちようやく離職票が届いたので、ハローワークに行ったところ、 退職日が診断書の1日前になっており、傷病手当は受給できず、自己都合で辞めているので初回の受給は約3ヶ月後になると言われました。 会社に掛け合っても退職日の変更はして貰えませんでした。 しかし他の会社で働いていた知り合いが、 以前に同じ様に退職しハローワークに行ったところ退職日から1週間経った後の診断書でも傷病手当が貰えたと言っていました。 誰か詳しくわかる方いらっしゃいませんでしょうか? よろしくお願い致します。
分、受給期間は1年になると思います。 退職後すぐ海外転出届を出し海外に一時転居し、 受給に間に合うタイミングで帰国(滞在半年程度)し、 帰国後に受給申請をした場合は、手当は受け取れるのでしょうか。 受給申請後に海外転出届を出すと受け取れなくなると思うのですが…、この場合はどうなんでしょうか。 またこの場合、海外で日本円に換算して雇用保険が付与される以上の給与を得た場合にも、国内でアルバイトをするのと同じように受給資格は無くなりますか? 調べても分からず…。分かる方いらっしゃればご教示ください。
入る) 結婚する方と居住地や職場が結構離れているので(お互いの中間に住んでも通勤が難しい)今の仕事を辞めて相手の方に引っ越しする事にしました。 この場合失業手当は早めに貰えるのでしょうか? 結婚、引っ越しの人は受給が早くなると聞いたのですが本当でしょうか? 入籍より引っ越しが先なので意味ないでしょうか? また2月、3月と少しずつアルバイトを入れて良い働き口があれば受給をやめて本格的に働こうと思うのですが気をつける事はありますか?
)についていくためです。 一昨年5月から去年の4月末まで1年間、パートで働いておりました(雇用保険加入)。 その後、5月からは週20日以内のパートとして働いており、3月末で退職予定です。 雇用保険は未加入です。 3月末で退職したら失業手当の申請へ行こうかと思っていますが、支給対象になりますか? 調べたところ、離職日から遡って2年間で12ヶ月以上の雇用保険加入があればよいと書いてあったり、遡って1年とあったりわかりません。 宜しくお願いいたします。
2月までの2年間育児休暇をいただいておりました。 その前は、10年間週五日働いており雇用保険加入しておりましたが、2023年の12月仕事復帰したのですが、保育園に入らず週2勤務となり、雇用保険からはずれました。 収入がすくないので、退職を考えているのですが、この場合は、今辞めてももらえるのでしょうか? 雇用保険に外れたのは、2023年12月です。
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