2月31日までの期間のものをご入力ください。」とありますが、ちょっと迷っています。私は毎月末締めで、給与支給日が翌月の20日です。2023/01/01~2023/01/31まで働いた給料は2023年2月20日支給されました。 その場合で2023年の年収を計算する時、2023年1月20日か2月20日のどちらの収入から計算するのでしょうか? 2023年1月20日の給料は2022年12/1〜12/31に働いた分の給料になるので昨年分のような気がします。2月20日の給料から計算するのですか? またその場合、2024年1月20日に支給された給料まで含むのでしょうか?
解決済み
罵詈雑言を浴び、参っています。 学歴はなく、仙台高専卒です。 某メーカー勤務にて勤続10年で、昇給は毎年5000円程度あります。以下現在の収入になります。 基本給:260000円 月収:330000円(残業30h程度) 賞与:1360000円 年収は約500万になります。 マシな方だと思い込んでいましたが、辞めようか考えています。結婚後のことも踏まえてのご意見を頂戴致したく。お願い致します。
就活のサイトとかみてると駅弁やfランが大多数を占めるような大企業子会社でもちょいちょい40代で年収1000万に到達するみたいな口コミをみます。 正直就職難易度に大して給料高すぎだろと思うのですが、あれらの情報って信用できるのでしょうか?
回答終了
う時間がある人生とどっちの方が幸せ? 前者は貯金残高を見るだけで、一切お金を刑務所並みに使ってはいけません。その代わり、貯金残高は安泰です。
でトレンド入りした 「専業主婦時給1500円(年収1314万円)。専業主婦は大変」に対し、 「家事・育児・仕事全部やっている私からしたら、こうした愚痴は 理解不能」「問題なのは、感謝しない人のために主婦業をしていること」 とバッサリ。 質問①:「年収1300万」は妥当か? 質問②:「感謝の有無」は大きいか? ※参考:フィフィ「稼ぎたいなら外で働け」https://news.yahoo.co.jp/articles/4f5596f548166c5e283e0a09eee1ef0348d49415
ので 死ぬ気で努力する覚悟はできています。 日本で、というか都内で稼ぐには何をすればいいですか? 学歴とか経歴とか、何も無いですが、とにかく全て失ったので這い上がるだけです。やる気はあります。 何をすれば叶うか教えてください。
収450万です。 アラサーくらいの正規雇用の手取りを聞く限りでは、手取り30万くらいをよく聞きます。 私が低収入なだけだと思いますが、よく稼いでるなと思います。 皆さん何の仕事をしてそれだけ稼いでるのでしょうか。 高学歴で大手総合職なら違和感ないですが、そうでない人が大半なわけで。 残業してるのか?年功序列で自動的に上がるのか? それとも手取り30万が多いのか?
35歳 年収は650万 頭が悪いのでかなり苦労はしましたし、残業あり休日出勤も度々あります。 月時間外平均35時間前後です 会社の昇格や資格勉強もやりながら楽してる訳でないのに嫌味に聞こえて嫌です。 ですし結婚してますがそんな裕福な生活は送ってません 平均年収よりかは高いとは思いますが高給取りでは無いと思うんです。 いくらから高給取りでしょうか 次言われたら言い返そうと思います。
た。 ただ、人手不足や不景気を理由にボーナスカットされており、住宅・家族手当は子供が出来れば両方貰えると聞いていたのに二つに割られた挙句に子供が出来ても加算がなくなる様な記入に変わっており、質問しても有耶無耶にされて資格手当も無くなっている。 また、最初の部署で上司との折り合いが悪かったのでスタートラインの加算がなく、何年働いても昇給もボーナスアップもありません。 あと、働いていると部署ごとに揉めており、集団退職と退職に伴う人手不足により別部署から応援を貰って応援を出した部署だけが有給が流れていきます。 ボーナス込みの契約書の値段よりボーナスが少ないことで数十万円違うのは普通なのでしょうか? また、転職時と話が違うのは当たり前でしょうか?
きますか? 私は26歳基本給23万、賞与75万、残業等の手当110万くらいで手当込みで年収450〜470万です。 40歳子持ちの先輩社員は手当込みで年収550万 45歳課長は手当無しで650万(女性で扶養手当が付かない) 50歳課長子持ちで850万 55歳部長で900万 55歳平社員で残業少ない方は600万、多い人で750万になります。 どんなに出世しても1000万届かないです。 こんな企業ですが、ここより待遇の良い所に行けるとは思えず、福利厚生で家賃が1万円しか払わなくて良いのでなんとなくのここでいいやと思ってます。 皆さんはどうでしょうか?
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