意見が見たいです。 早いうちに伝えた方がいいのは分かっていますが尻込みしてしまいます。 振込先等の手 続きをしていないので給料が支払われるか不安です。数日で辞めた人で給料の請求した人はいますか?
解決済み
きですよね まだ5回しか出勤してないです。
休憩交代で1人にさせられる。 もっとこうしたほうがいいのにと思うが 言えない あと1ヶ月頑張ったところで 気持ちは変わるでしょうか
回答終了
試用期間1ヶ月目ですが、辞めたいです、 もうすこし頑張ってみてもよいのか、、 わかりません
たところ、 a「辞めたいなら、 試用期間なので 今日6/2付けで やめて欲しい」 と 言われました これは、 解雇予告など、 30日分の 支払い義務 などはないのでしょうか 試用期間だし、 こちらが、 辞めたいので、 仕方ないのですか、、 今更 争う気も ないですが、 参考までに 教えてください
いのですが 試用期間で辞めることは出来るのでしょうか…? 正直、朝になると体調が悪くなってしまう程で 契約期間まで続けられる自信が無いですが 派遣元が試用期間を設けていたら 試用期間終了後やめられますよね…? よろしくお願いいたします
回答受付中
られない人の違いってなんなんですか?
辞めたいです。 ①試用期間中にやめることは可能か? ②申し出てからどれくらいに完全退職できるのか? ※現在本業を有給消化中で、このアルバイトを一月中にやめれば失業手当の対象になるため、一月中には必ずやめたいのですが、手続きなどでどれくらい時間がかかるのか不安で‥
だったので退職しました。 辞めた後、ハローワークで今の職場を見つけ面接してもらいました。面接後、会社 の他の部署の方が向いてると思うんだけどどうか?と言われ無職でいるより良いかと思い応じました。 それが失敗でした。 結果、正社員の求人で行ったのに試用期間中は、パート契約。働いてるのがパートばかりで指導係がいなく、誰も仕事をちゃんと教えてくれない。他の部署の人も入ってたりと職場移動が多すぎる。聞くとみんなバラバラの意見。人は足りてるのに入れられてるのも疑問。 ロッカーも制服も用意されてなかった。 1番の理由は仕事内容があまりにも自分にあってない…。無職を焦った自分が悪いのですが。 今は、働き始めたばかりなので不満ばかりなのでしょうが…今すぐに辞めたいですがやはりそれでは情けないので。試用期間3ヶ月で辞めたいです。 試用期間で辞めた方はみえますか?
て引き留める会社っておかしいと思いますか??
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