金と用紙を〇〇日まで持ってきてと言われました。 月給料から2万賞与時に10万ずつしようかと思うんですが用 紙提出する際に1番最初の入金はいくら入れるのが一般的ですか?2か月目以降の月の給料天引きと同じ額2万が普通ですか? いくら入れるかあなたの意見、または、知り合いはこのくらいだったよと聞かせてください
回答終了
財形貯蓄のことを指すのでしょうか?それとも退職金あり、かつ、希望すれば財形貯蓄制度も使えるよ、ということでしょうか?
解決済み
聞いてこないので、仕事教えるのも面倒になってきました。 やる事がないときは、総務に自分の財形貯蓄の質問したり、スマホいじったり、とにかく自分のことばかりで人の仕事を手伝う気は無いようです。 皆さんならどのように対応しますか? 居ないものとみなしてスルーしてOKですか?
のときもひかれるのでしょうか? それとも給料のときだけ財形貯蓄分ひかれるのでしょうか?
でやってこなかったですが、今更になりやろうかなと思います。 ただ、今の会社を3月で退職予定なので 、どうしようか悩んでいます。 公務員から公務員への転職なら引き継がれるとどこかで見た気がします。 少しでも金を増やすべく、やるべきですか?
財形貯蓄って退職金とは話が別で、両方あってもおかしくない制度ですか?両方あるって変ですか?
財形貯蓄を解約したいのですが、証書をなくしてしまいました。 解約できるんですかね~??
いて申し込みをして給与から引かれて積立てしますが、仕組みがよくわかりません。 会社の事務の方もよくわかっていないみたいです。 財形について聞いてもわからないと言われます。 証書なども、貰っていませんが、あるものでしょうか? また、解約をしたい場合や、おろしたい場合は、個人で銀行に行けばいいのでしょうか? 以前一緒に働いていた先輩は、自分でおろしていたというのは聞いたことがありますが、やり方がわかりません。 会社によって違うかもしれませんが、教えていただきたいです。 ちなみに大企業ではありません。 社員40人くらいの中小企業で、その中でも財形貯蓄をしているのは10人以下です。 よろしくお願いします。
の2交替 基本給230700円 手当込みで毎月35万~39万の間を行き来してます 財形貯蓄2万をして、毎月手取り27万から29万あたりです 賞与は年間5.9~6.3で年により細かい所は変わります。 ここで質問になります。 専業主婦の奥さんをこの給料で持つ事は可能でしょうか?? また、子供もそこに産まれると厳しいですか??
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