職し、しばらく失業保険の給付で生活することになります。 体調は良くなり、気分の落ち込みなどはあるものの働けないほどではないので少しでも収入があればと考えていました。 今日雇用保険の説明会に行ってきたのですが仕事の内容にもよるが給付期間はあまりアルバイトはしない方がいいかなという雰囲気でした。 自分の性格からなるべく在宅でできる仕事を探しているのですがパソコンスキルが低いためまずは勉強をと思っています。 ユーキャンなど自分のペースで勉強しながら空いた時間で隙間バイトを…なんて思っていたのですが今日の話を聞いてバイトはしない方がいいのかな、と思い始めています。 職業訓練に通おうかな?とも思いますがほぼ給付金以外の収入が入らないのか…と思うとためらってしまいます。 あとは自分の体調のこともあります。 今は元気だけど毎日通うようになった時にまた症状が悪化しないか不安でなかなか決められません。 両親は給付中はゆっくりした方がいい、お金のことは助けるからと言ってくれています。 同棲中の彼もあんまり急いで頑張らない方がいい、なるべく協力するからゆっくり動いたら?と言ってくれていますがこの状況はこの状況で罪悪感と役立たず感でちょっと辛いです。 自分の周りに失業保険の給付でやりくりしていた人がいないのでなかなか難しいです。 こういうことはやっぱりハローワークの職員さんに相談するのがいいのでしょうか? 体験談など聞かせて頂けるとありがたいです。
解決済み
金額は休職期間3ヵ月は0円として換算するで良いのか 今現在、傷病手当を受給中です。これを機に、新しい職場で仕事をしようと考えています。ただ4月中旬で会社が指定する休職期間が終わり、復職しなければ解雇になります。その場合は、会社都合の扱いになり会社都合(特定受給資格者)となると思います。 この場合、例えば4月下旬で退職した場合には5月上旬以降の失業保険適用期間となるのでしょうか?(5月~8月が失業保険金の支給期間) 調べたところ私の受給資格は120日のようでした。 離職前6ヶ月間の賃金総額が支給となると、休職期間3か月の賃金は0円ですが、会社が立て替えてくれた税金があり給与明細には-(マイナスの表記)で金額が記載されています。 これの認識としては、休職期間の3ヵ月の賃金は0円の認識でよろしいのでしょうか? 質問内容としては ①失業保険金の支給期間は5月~8月の120日間 ②失業保険金の金額は休職期間3ヵ月は0円として換算するで良いのか よろしくお願いします。
了後1ヶ月給付がのびると聞いたのですが本当でしょうか?
険の資料を頂いたのですが、すぐに別の職場へパートで働くことが出来たので、申請はしませんでした。 1年経って今のパート先を辞める事になりました。 このような経緯の場合、2年前の失業保険の申請は出来るのでしょうか? 教えて頂きたいので、お詳しく方が いらっしゃいましたら、よろしくお願い致します。
、それは説明会を聞いてから次の日に就職が決まっても大丈夫でしょうか? まだ説明会は受けていません。
バイトの籍があっても問題ないですか?
回答終了
なら、何も税金は発生しないしバレませんよね?
させて頂きます。 障害者雇用で就職。 私は2022年6月1日に入社しました。 残念ながら2023年の5月31日に契約期間満了となりました。 雇用保険加入期間は1年です。 【POINT】 2022年6月〜12月19日までは、11日以上勤務。 2023年3月〜4月、5月は11日以上勤務。 (有給休暇と通院休暇と会社の休暇制度活用) ◎問題は、昨年12月20日〜12月31日。 ◎2023年1月と2月は休職期間で、休んでおります。 こちらは、雇用保険として合わせてトータルで1年と、カウントされるのでしょうか。 ◎また、失業保険受給日数も大きく左右されます。 特定就職困難者・障害者手帳持ち A、雇用保険の加入の1年以上に該当なら、 300日。 B、休職期間をカウントされないなら、 少なくとも半年以上働いてますので、 150日。 可能性はどちらの可能性はあり得ますか。 離職理由は健康上の理由です。 宜しくお願い致します、
間以内、1日4時間以内、つまり週5日1日4時間のバイトならば申告の必要がないのですか? 金額次第では給付額に影響しますか?
まう 1日4時間以内までのアルバイトの場合でも、支給されなくなってしまいますので注意しましょう。』 とありました。ハローワークの人からは週に20時間未満だったら働いても大丈夫と言われただけでした。 週に2日16時間で1日8000円ほどの日払いのバイトをしてたので受給額の80%以上稼いでます。 この場合、受給日を後回しにされるのではなく、その日の給付がまるまるなくなるのですか? 困っています。宜しくお願い致します。
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