給付制限期間:6/2〜8/1 次回認定日(2回目):8/16 求職申込年月日:5/26 初回認定日:6/21 基本手当日額:5103 です。8/1からの就職が決まり、明日ハローワークに行くのですが、その場合初回の失業手当振込はいつ頃になりますか?(2回目の認定日の1週間後くらいと聞いたことがありますが、就職が2回目の認定日よりも前の日付になったので…。)また、何円くらいになるのか教えていただけると嬉しいです!よろしくお願いします…!
解決済み
次の契約更新を希望してましたが叶わず退職する形となりました。 理由は数ヶ月体調不良で月に半分しか働けなかったからです。 (現在は回復して働く意思はあります。ただ週5フルタイムは難しい状況です。) 3年以上前からうつ病で現在も月1で通院中です。 その当時に働いていた会社でうつを発症してしまい、自分から申し出て退職しました。 失業手当を受給しその時は300日分の手当をいただきました。 今回も似たような理由ですが流れが違うため同じ条件で通常より多くもらえる対象なのか ハローワークに行く前に知りたいので、わかる方いらっしゃいましたら教えてください。
回答終了
と自己都合どちらの退職として扱われますか? 前々から会社からの扱いは酷く、給与は期日より遅れて支払われたり、退職時には私はサインしていないのに退職証明書に勝手に自己都合での退職と記載し印鑑を押したものが送られてきました。 このような状況でもハローワークには自己都合の退職として判断されてしまいますか?
断され、会社を退職しました。 その際診断書を作成していただき、会社に病気になったと伝え、1週間ほど欠勤した後会社で面談があり退職手続きをしました。 1ヶ月経ちようやく離職票が届いたので、ハローワークに行ったところ、 退職日が診断書の1日前になっており、傷病手当は受給できず、自己都合で辞めているので初回の受給は約3ヶ月後になると言われました。 会社に掛け合っても退職日の変更はして貰えませんでした。 しかし他の会社で働いていた知り合いが、 以前に同じ様に退職しハローワークに行ったところ退職日から1週間経った後の診断書でも傷病手当が貰えたと言っていました。 誰か詳しくわかる方いらっしゃいませんでしょうか? よろしくお願い致します。
)についていくためです。 一昨年5月から去年の4月末まで1年間、パートで働いておりました(雇用保険加入)。 その後、5月からは週20日以内のパートとして働いており、3月末で退職予定です。 雇用保険は未加入です。 3月末で退職したら失業手当の申請へ行こうかと思っていますが、支給対象になりますか? 調べたところ、離職日から遡って2年間で12ヶ月以上の雇用保険加入があればよいと書いてあったり、遡って1年とあったりわかりません。 宜しくお願いいたします。
月末日をもって更新せず退職致しました。 理由は不整脈の持病があり、勤務時間中に 発作が出る事が増えてきた上、白内障も患い 手術の必要があり勤務更新は難しいと判断したのです(人事の長との面談でもその理由を説明しました)、しかしながら離職票には4Dとなってました、4Dは正当な理由の無い自己都合退職との事、暫くは働けませんので基本手当を申請したいのですが待機期間は7日で大丈夫なのでしょうか?詳しい方ご教授願います。
でも求人出ているのか気になった為、それを職業相談にして実績にしようと思い行きました。 結果、出してませんでした。 それで「分かりました」と言い終わりにしようと思ったらそこに電話してしまい、応募すると言ってないのに「ネットから応募するか直接店長さんに電話していいみたいだよ」とハロワの人に言われました。 「認定日まであと1週間だし、認定日後に面接いつになったとかなにか進展があれば教えてね~」と言われました… 確かにそこの会社が1番気になっているのですが、失業手当をもう少し貰いたいのと自分に合う職業は他にないのか気になっています… どうしたらいいのでしょうか。
を出して、 3月15日に初回認定日を迎えました。 次の支給日が4月11日で 3月25日に内定をいただけました。 そして、就職日が5月14日になりました。 この場合は2ヶ月分の支給はいただからのでしょうか。 また、再就職手当には同じ関連の職業だと、もらえないという条件だったのですが、 どれくらいの範囲が該当するのでしょうか。
を予定しています。 定員数が決まっておりペーパーテストと面接で受講出来るか決まるそうです。 (逆に定員が集まらなければ中止らしい) さらに、受講期間中は28日毎の認定日には来所出来なくなるので月単位計算に切り替わると耳にしました。 合格した場合は多分3月18日から授業が始まります。 受講が決まったら毎月交通費の実費支給(約35,000円)と受講日は40日間限定で500円プラスで貰えるらしいのです。 この場合、来月18日から失業手当が月単位に切り替わったとして、月末までの半端分の支給はどうなるのかと、月単位31日分はいつ振り込まれるのか知りたいです。 どなたか詳しい方いらっしゃいませんか? 宜しくお願い致します。
ます。 3月に2週間だけの短期のバイトをしようと思っています。 週20時間以上働く予定なので、一時的に就業した状態(初出勤の前日にハロワに行って就業の申請をします)になるのですが、短期バイトが終了した後に再度失業手当を申請する場合、また待機期間はあるのでしょうか? 失受給期間満了日は9月まであるので、そこは問題無いかと思います。 ①、短期バイトで一時的に就業し、2週間後に再度離職の申請をした際、7日間や2ヶ月間の待機期間は発生しますか? ②、上記①の待機期間が発生した場合、その期間中に職業訓練の申請はできますか?(または、2月末に職業訓練の申請をしてその後に2週間の就業、は訓練の申請は取り消しになるのですか?)
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