(妊娠はしてません) なるべく高齢出産となる前に子供がほしいことと 彼の転職(給料的にもメンタル的にも、転職には賛成です)のタイミングを考えた時に わたしの産休育休中に、彼が無職になる可能性もあるのな〜とふんわり考えています。 もしそうなったときに、どんな問題が発生するのかな…と心配なのですがあまり想像できないので、想定されることを教えてほしいです。 一番の心配は転職ができないことですが…それ以外にはどんなデメリットありますか? 育児で追い詰められてる人と就活で追い詰められてる人が一緒にいるの、メンタル的に厳しいか?とかもちょっと心配ではあります。ギスギスしそうで ちなみに産休中は給料満額支給(手取り19〜20万くらい)、育休中は無給です。 額面24万程なので育休給付金は16万(半年後12万)くらいですかね。 貯金はわたし個人の分だけで700万程度あるので、育休中にお金の面で困ることはないかなと思っています。
解決済み
ただいております。 ただ、内定が出る時期が2月末でして 勤務は内定通知後の2ヶ月後の 2024年4月からになります。 4月入園の申込は基本11月12月で終わっているし この場合子供を預けられる場所はありますでしょうか 転職自体は上司に相談しており、勤務地の都合上理解していただいております。 内定が出た場合は、家の近くで働けるため承諾しフルタイムで働く予定です。 何かご存知の方よろしくお願いいたします。
回答終了
年5月に息子を出産し、今年2024年6月から職場復帰、息子は保育所入所予定の者です。 切迫早産になり入院したこともあり、産休入り予定よりも2ヶ月も早く仕事をお休みさせていただいております。 わたしの職場は、すごく人間関係も良くて優遇のきく職場です。 退職理由はないほどこの職場に出会えてよかったと思えるぐらいです。 ですが、勤務時間が夜の19時までなので保育所のお迎えが私の母に行ってもらわないと行けません。 主人も日によって違いますがほぼ毎日19時までです。 (会社から、妊娠中の頃から復帰後は常勤→午後パートになるとは言われていてそれでも大丈夫なのかと聞かれ、大丈夫なので復帰しますと伝えています。) 母も働いているので、ほぼ17時以降のお迎えになるのとすごく負担をかけてしまうと思い 復帰後17時30退勤ぐらいのところへ転職しようかと思っています。 このことを会社に伝える時期がすごく悩んでいます。 ①復帰して1ヶ月後ぐらいに、上記の理由(+母も迎えに行けない時がある)と言い退職からの転職を考えていると伝えるの ②復帰2ヶ月前の今頃から伝える どちらの方がいいと思いますか。 育休手当を貰いながらの生活のうえ、パートの方たちには席埋めをしてもらったりしていたのにすごく申し訳ない気持ちはあります。
申し込みはしてないです! あとおすすめの相談窓口も知りたいです!
うか? 例です。 2021年4月1日に育休開始 2021年10月1日に現職場へ復帰予定。 ですが 2021年8月1日に転職。 育休期間4ヶ月 この場合は育児休業給付金はどうなりますか? また、いつぐらいに貰えますか? 《大前提》 もともと職場復帰を予定してましたが 復帰後のパワハラ発言があり、復帰が難しく やむ終えず転職する場合。 育休取得時は復帰後意思あり。 知人(男)が転職すべきか、育児休業給付金が貰えない可能性があるため復帰後、転職するか相談されましたが、上記の点がわからないため教えてください。
いんです。今まではどうにかなっていたし子どもが生まれてもどうにかなると思ってました。 しかし、いざ生まれてみるとやっぱり子どもはかわいいし通勤時間だけで3時間もかけると私は子どもとの時間をそれだけ削られますし旦那への負担が大きくなります。 そこで転職したいと思ってるんですが、転職先が決まってから辞めますといっても大丈夫なんでしょうか? 転職先が見つからなければあわよくばではありますが、続けようと思ってます。 誰でも知ってる大企業なので私1人の退職で他のかたが育休をとりにくくなるというようなことはないと思います。
た月が12ヶ月以上あれば、転職後すぐでも育休手当てがもらえると認識しています。 もしも転職時に再就職手当を頂いたら、「前の職場で11日以上働いた月」のカウントはリセットされますか?
産休もまだですが、育休中に転職を考えております。 ですが、うまくいくかどうかと、条件で迷いが生じております。 転職は正社員フルタイムで希望してます。 今の会社 片道一時間半かかる 朝1時間、夕方1時間の、時短勤務がきく 片道一時間程度のママさんなら多くいる 事務仕事なので座っていればいいことが多い 大手である 転職したい理由 距離が遠い 保育園になにかあったとき駆けつけるのが大変 です。 このくらいの条件なら我慢するべきですか? 遠いのは育児に支障ありますか?
ております。 産休もまだですが、育休中に転職を考えております。 ですが、うまくいくかどうかと、条件で迷いが生じております。 転職は正社員フルタイムで希望してます。 今の会社 片道一時間半かかる 朝1時間、夕方1時間等1日二時間の、時短勤務がきく 片道一時間程度のママさんなら多くいる 事務仕事なので座っていればいいということが多い 大手である 転職したい理由 距離が遠い 保育園になにかあったとき駆けつけるのが大変かも です。 このくらいの条件なら我慢するべきですか? 遠いのは育児に支障ありますか? また、一時間とか一時間半とかかけて通っているママさんはいますか?
求人の検索結果を見る
育休の期間はいつまで?延長に必要な条件と手続きについても紹介
法律とお金
育休を取得予定の人の中には、どれくらいの期間休暇がもらえるのかわからない人も多いでしょう。育休の期間や延...続きを見る
2022-08-08
育休中も給料はもらえる?手当と免除を活用して安心して子育てを
育休を取得して子育てに専念したいと思っていても、育休中に生活費を捻出できるか不安で、取得に踏み切れない場...続きを見る
パパ・ママ育休プラスとはどのような制度?適用要件や給付金を紹介
夫婦で育児休業を取得するなら、パパ・ママ育休プラスを利用するのがおすすめです。育児休業可能期間を延長でき...続きを見る
2024-05-05
育休明けの転職は難しい?注意点と転職先を探す際のポイントを解説
働き方を考える
育休明けに転職をしたいと考えているなら、スケジュール感を知った上で計画的な行動が必要です。子育てとの両立...続きを見る
2024-06-05
マタニティハラスメントを防ぐには?具体的な事例や防止策を紹介
「妊娠したら辞職を促された」「育休を取得させてもらえない」これらは、マタニティハラスメントに該当する恐れ...続きを見る
2023-12-13
35歳転職限界説は過去の話?35歳からの転職を成功させるコツとは
選考対策選考対策-自分を知る
転職市場では、35歳以上になると転職の成功率が大きくダウンするといわれています。いわゆる「35歳転職限界...続きを見る
2024-01-16
転職したいときに考えること!スキルがないと転職は無理?
現状を打開したくて転職を検討しているなら、具体的に何をすればよいのかを知ることが重要です。単に転職したい...続きを見る
2022-06-13
転職したいけどやりたい仕事がない?原因と対策を知って転職を成功へ
転職を考えているもののやりたい仕事がなく、転職に二の足を踏んでいる人もいるでしょう。やりたい仕事がなくて...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です