員歴はなく、大学卒業後はフリーターをしていました。 ハローワークの紹介で9月に専門職で採用されましたが、退職を考えています。 会社…人数が非常に少なく、私を除いた3人が主に営業から業務をこなしていていつもバタバタしている 私…未経験での採用で、右も左わからない状態 退職したい理由… ・毎日残業(これからもっと増えると言われた/今は任されている仕事はないが定時で上がれたことはない) ・休日も出勤 ・契約社員として採用されたが、社会保険なしのアルバイトからスタート ・入社して半月経つが、未だに雇用契約書をもらってない ・給与の振込先などを全く聞かれない ・休憩時間がない ・上司が苦手で、見かけるだけで動悸がして涙が出る などです。 1番の理由は上司です。 方言が強く、かなりキツイ口調で高圧的に毎日くどくどと文句を言われます。 そのため、どんどん萎縮して言葉が出てこなくなり、またそれも文句を言われる原因になっています。 「本当は言いたくはないが、お前のためだ」とも言われますが、 職歴がないことや学歴をバカにされ、いつでも契約は切れる、会社のお荷物、明日から来なくても別にいい、社会人失格などと言われます。 昨日は先輩たちの前で怒鳴られ、先輩たちにも「こんなんじゃどこの会社いっても一緒、無理。親の育て方が間違ってたのか、彼女は社会不適合だよね?」などと同意を求めたりされて、不覚にも悔しくて泣いてしまいました… すると、「泣け!もっと恥をかけ!」と言われました。 朝は1時間ほど上司の小言を聞き、帰る前もミーティングと称して上司の小言が1時間… 上司が帰っていいと言うまで定時を過ぎても帰ることは出来ません。 指導してくださる先輩は社畜気味で上司を崇拝していますが、とても良い方です。 会社に女性はおらず、年齢が近い人も同僚もいません。 入ってまだ半月しか経っていませんが、退職しようというのは考えが甘いでしょうか? また、退職をしても給与は支払われるでしょうか? 出来ることなら明日にでも辞めたいです。
解決済み
にニート歴は1年8ヶ月! 今の御時世ですから定職=正社員につけないのはわかります。 しかし、彼はバイトすらしていません。親からタバコ代をせびりのうのうと今を生きてます。 職歴なしニート君がいきなり正社員につけることは可能ですか? もし定職が見つかったとしても彼はやっていけますか? 歳とればとるほど、社会が経験ないと、周りから使えないねとか言われそう まぁ新卒でも厳しいのに このニートとは連絡とってません
期間をごまかし、その後に 派遣社員として勤務してましたが、 派遣先2社を1社にまとめました。 ところが 退職証明書の提出を求められています。社会保険喪失証明書で代用できるとのことでした。 またそのいずれにも派遣先までは記載されず、派遣元の会社名、在籍した期間が記載されています。 これらの提出情報から発覚することはありますか? 年金手帳は真っ白です。 本来辞退すべきですし、批判は覚悟の上です。こんな質問も情けなく申し訳ありませんが私が働くしかない状況です。 すみません、よろしくお願いします。
就職がしたくて仕事を探しています。 いろいろあってこうなってしまいました。 一応正規雇用の経歴はある のですが社会人としての常識や振る舞いができているかを問われるとできていない気がします。なので正規雇用のことは書いていません。 コンビニアルバイト18~22 派遣社員 22~24 佐川急便 空白期間 2年 コンビニアルバイト26~28 コンビニ店長(正規雇用) 大企業のFCコンビニアルバイト28~31 現職 (介護の為離職) これ以外にもアルバイト歴がありますが見にくくなってしまうので書いていません。 就活をしているのですが書類で落とされてしまいます。 現在勤めているアルバイトから社員登用の前段階として契約社員の話をいただいていますが、正社員にする気があるか不明です。(契約社員は多い気がします。) キャリアや紹介派遣を使おうと思っていますが就職できそうな職業の範囲がわかりません。 もしかしたら不相応な場所に応募している可能性を疑っています。 心当たりがありましたら教えていただけますでしょうか。よろしくお願いします。
社も体験してるんで、色々騒ぐ学生バイトちゃん達の気持ちも分かるんですけど、中には「お前を中心に世界 がまわってんじゃねーんだよ」と思うくらいワガママで、“働く”意味を履き違えてるような奴も多い気がするんですよね。 持論としては、「時給」という働き方は人をダメにするよなぁーとは思ってるんですけど、もう、逆に未成年(学生)のバイト自体を法律で禁止して欲しいですよ。 んで、飲食の従業員も正社員メインにして値下げ競争やめたら飲食業界のブラック化はマシになる気がするんですけど、どうなんですかね。もちろん価格は爆あがりしますが、貧乏人は外食すんなって思ってるんで…。 「バイトに社員並みの仕事をさせている」のが会社なのか、「バイトと言えども従業員なんだから!」というクレームするお客様が増えたからなのか、なんかもうよく分からないんですよね。 不況で売り上げはあがんないのにバイトの最低時給あげられたら、潰れるよ〜って弱小店舗のオーナーが一番可哀想でしょ。 面接の時にシフトの事とかお金の事とか散々相談したのに、繁忙期になって急に「私は学生なんで学業優先します」って、なら初めからバイトとかしないで勉強してりゃいいじゃん、とか思う事もあるし。なんの為に金かけて募集して時間かけて面接してんだか。これは契約違反なんじゃねーのかよ!とか思うし。(お前らがブラックバイトだよ!) 労働基準法っていう法律で〜法律が〜っいうのは分かるけど、平気な顔で客や他の従業員の迷惑になるような事をやる奴が多いと、他人を雇うのが嫌になるし、あぁ、だから経営陣が親族で固められたりするんだな、とか思いますよ。 自分は雇われる立場も雇う立場でも働いた事あるんで、どっちの気持ちもよくよく分かるんですけど、それにしてもゴチャゴチャ騒ぐ「学生バイト」ってなんか不愉快なんすよね。 そりゃ本当〜に酷い会社は厳しく批判すりゃいいと思うけど、田舎でぼちぼちやってる個人営業の店のオーナーをSNSで晒すのとか、シフトが自分の思いどうりにならなきゃブラックだ!とか、なら、もう働かずに勉強に励んでくれたらいいのにと思います。 なんか愚痴って申し訳ない。 学生の言い分ももちろん分かるけど、社会ってそうそう思いどうりにいかない事も多い。どうするのが、雇う側も雇われる側も幸せになれると思いますか?
2.3名退職される方がいます。 私は管理者に問題があると思ってます 何が問題かと言うと、とても策士で気に入らない職員は冷たくあしらわれてやる気を無くして辞められています。その対策として給料をどんどん上げて新規で求人し経験者がどんどん採用されています。で経験2.3年目の若手をリーダーに抜擢しています。その為介護に関する知識や技術が未熟な為、経験者に物を言えずまとまりのない、低レベルなぬるい職場環境です。リーダーはリーダーとしての役割が解らず指示命令系統が崩壊しています。この一般社会常識を無視した命令系統として具体的には 管理者がパートに指示を出し正社員に命令させるのです。 そのパートは何か問題あると内線で管理者、にチクる様なことでのし上がっています。 私もその日夜勤で11時上がりでしたが、私は看取り介護の最中、朝は窒息事故でとても疲れ、その日の日勤リーダーに確認を取り帰る予定でした。しかしそのパートが「11時まで残ってください」と言われました。 しかし上記の様な指示があり、そのパートは「管理者から〇〇さん(新人)と一緒の時は私が付くようにと言われているから(私)さんは残って下さい」との事です。 まー20歳半ばと思われるそのパートさんはメンタル強いですね。腕を組みながら私に指示を出すのです(笑)私には何か勘違いをしているとしか思わないです、まだ介護歴2年ほどです。 またリーダーに「この指示命令系統はおかしくないですか?」とリーダーに訴えても「おかしいとは思わないです、パートも正規社員も同じ職員です」と言う返答です 私はリーダーに「自分に置き換えて考えてください」と食い下がりましたがダメでした。 何故か考え思ったのは、これらのリーダー、更に管理者は社会人経験が乏しい為、社会の仕組みや一般常識が理解できないのではと感じました。リーダー自体も管理者の権力を恐れていると勘ぐります。 そのパートのおかしさを列記します ①私に残れと言ったときに、「〇〇さんも残っているのですよ。」と連呼してました。正直なんなんだ小学生の子供に叱っているような感じは。もう考えるだけでその幼稚さ、その環境にあきれ果てました。 ②で新人に付いていろと管理者に言われているのだから教育係なわけです。しかしそのパートを見ていると排泄介助を全て新人に任せ自分はコップなどを洗い任せっきりです。ま、はっきり言って楽をしているのです。 ③そのパートを見ていると、自分がミスを犯した時にはいちいち言い訳を連絡ノートに記載する 例えば「○○さんの介助をしていて気が付きませんでした」そんな事連絡ノートに書かなくていいでしょ。 ④私をそのパートは多分舐めているのでしょう。夜勤で入りの時に丁度上がるところで私に「○○さんが休憩取れていないから取らせてください」と言われました。でその足で本人に「(私)に休憩取るように言っといたからね。」と言っていました。分かりますよ。ただ自分が休憩を取らせられなかったので「(私)にしっかり休憩取らせるように言っといたからね」です。その結果私がなんだか休憩を取らせないと悪になる段取りです。 ホントふざけるなーーーーーーーです。 (A)皆さんどう思いますかこの【バカ娘】根っこから陰険な腐った人間なのでしょうか、子供がいるそうだけどろくな人間にならないよね (B)この管理者及びリーダー、パートは一般社会常識(指示命令系を知らない)に欠けた方だと思いませんか?
る 頭を使わない 残業なし 単純明解な作業 祝日は基本的に休み 上司部下の飲み会がない 上司はサボっていないなら絡まない、話しかけない、隣に座ってガン見しない 変化のない一生単純明解作業 作業中に余計な詮索や世間話をしない 給与は12万前後ならそれでもいい。 これが僕の理想とする仕事です。 おそらく全部揃う仕事などないでしょうが、上下関係(ノミュケや世間話、詮索)は全く業務と関係がないと思っています、それから毎日変化のある仕事は疲れますしミスのリスクに常に襲われるため、油断か出来ず、結局業務以外の時間(自宅)でも考えなければならないので単純明解、定時きっかりに帰れる仕事を探しています。 という訳なので給与は安くて仕方ないと思いますが、保険や年金的な問題から正社員にはなっておきたいと存じます。 質問者は21 職務歴2 サービス業と製造業です。ハローワークなどではなかなか聞けないため、ハローワーク関係者の方や仕事案内に詳しい方、失礼ながら今より楽な仕事をさがしています。 現在は毎日上司のはしごにつきあわされ、毎日変化のある仕事に、給与も安く、隣の上司や社長がちょくちょく来て話しかけてきて集中力を妨げられミスをすれば起こられる。 精神的にそろそろヤバいので聞いた感じ今よりも断然楽そうな仕事を教えてください。 説教なら2chで散々正論過ぎる正論を受けましたからうんざりですよ。 正直真面目に働いている人間の意見なんて興味ありませんから。 僕と同じような価値観の人の意見と情報を待っています。仕事紹介してください
、自身の現状などを記したため長くなります。 申し訳ありませんがお付き合いください。 私は今年30になります。 ニート歴? と言っていいのか延7年ほどになります。 自己責任だと分かってはいますが、今までズルズルと来てしまいました。 こんな私でも就職して社会復帰でしますでしょうか? また、私と同じような経験がある方で社会復帰なさった方はどうやってそれを成されたのでしょうか? 以下がニートになるに至った経緯と現状です。 私は大学4年時に卒業まで粘って就職活動をしてはみたものの縁に恵まれず、卒業後も間が開きつつ励むもお祈りが積もるばかり。 母の勧めで期間限定のアルバイトをした後に今一度、と活動してみるもお祈りが……。 アルバイトも受けたはいいものの、向こう3ヶ月雇用契約なしで1月で辞めたら給料無しと後で言われたり、たまたまそこで正社員で働いていた方が先輩だったため話をしていたら、社長は初めから1ヶ月持たないように使い潰すつもりだと言われました。嫌な予感を覚えつつも3日ほど通っては見たものの、説明もなく、質問しても指導も指示もなく、周りのやっていることを見てどうにかやっては見たもののやる事が違うや指示した通りにやれ等と言われ、休憩時間にたまたま「持つかなアイツ」と私の名を口にしては薄ら寒くなるような嘲笑混じりの会話を聞いて辞めてしまいした。 その後も就職活動やアルバイトの応募もどこも相手にしてもらえず、最後には初めから取る気もないのに面接だけやったという実績がどうのと口にされたりもしました。 正直、圧迫面接などもあると理解してはいましたが、上記のようなことが続いていて自分に自信など欠片も持てない状況で、学歴や経歴、果てには人格どころか存在否定を嘲笑混じりにされるという明らかに会社としてどうなのかという面接も一度だけありました。 当時、そういったこともあり一時期は仲の良かった友人とすら顔を合わせるどころか電話越しに会話する事も出来ないほどに対人恐怖と過度の被害妄想と疑心暗鬼に陥ったこともあります。母からカウンセリングを勧められたこともありましたが、医者やカウンセラーですら他人というカテゴリで見てしまい、真面に家から出ることも出来ず、ズルズルと来てしまいました。 私が現在、社会復帰を目指そうと思ったのは、徐々に外に出ることができるようになってきたことと、祖父の1回忌の折に親戚の方たちに「しっかりしろ」や「甘えるな」、「お前が働かんでどうする」といったプレッシャー(本人たちからすれば叱咤激励のつもりだと考えてはいます)を受けた際に、母が「ちゃんと立つだろうから今は待ってる」と親戚の方々に言っていたからです。 引きこもっていた間も、自分自身の状況を良いとは思ってはおらず、働こう働こうとは考えてはいました。今更ではありますが、年齢的なこと、将来的なこと、何よりも母への恩返しや信頼に応えたいという思いもあり、今一度就職活動を行おうと思い立ちました。 ですが、そう思った今でさえ就職活動をするために転職サイトなどに登録することすら胃が痛くなり、酷い吐き気に襲われます。それを堪えて求人を見たり、サイトから自動で送られるようなおすすめの求人などのメールが来るたびに負のイメージとしてこびりついた面接の記憶が脳裏に浮かんだり、やはり胃痛や吐き気に襲われます。イメージ自体は記憶にある会社自体がそもそも稀だと理解はしていますが、面接を受けることになったら同じことを言われるのではないかと嫌な考えしか浮かびません。 ハローワークにも行こうという気持ちはあるのですが、いざ外に出ようとすると胃痛や吐き気、心臓が強く圧迫されるような感じに襲われます。就職したいという気持ちはあるのに同じだけ外に出たくないという気持ちも出てきてしまうのです。ここしばらくは一日の大半をトイレに篭って吐き気を戦うような状態になっています……。こんな体たらくでどうするのかと思わず泣いてしまったことありました。 正直、こういった所に書き込まずに行動しろという方は多いとは思います。 ですが、あえて質問させてください。 私のような者でも社会復帰できますでしょうか? どうか、お答えいただけると嬉しいです。
が、イライラすることが多々あり、最近はバイトの夢ばかり見て、 睡眠の質が悪くなります。体調も気持ちも優れず、ますますバイトが嫌になってきています。 改善はなかなか難しいと思うので、どのような心持ちをすればいいかアドバイスよろしくお願いします。 イライラすること。 ①土日祝日が休めない。 パートの方は土日祝日入らない人ばかりで、忙しい土日祝日は必ずと言っていいほどシフトに入れられます。土日祝日も時給が変わらないので、毎週休む人との負担が違いすぎる。休もうと思えば土日どちらか1日くらいは休めますが、自分の祖父母くらいの年齢のパートの負担が大きくなり、それも申し訳ないので休めません。 ②12月ほとんどの日入る気のない大学生 夕方以降のバイトが少なくその大学生が基本なのですが、12月は入れませんのオンパレード。今のバイト先は12月が最も忙しい時期です。しかも大学生2年で就活もまだだろうし。年末実家に帰るってのは理解できますが。先日もシフトが決まった後にやっぱり無理です、みたいな感じになり、自分と1人のパートさんが急きょ入ることになりました。ちなみにその日16時までとシフトを出しておいたにもかかわらず、20時までになりました。 ③②に関係しますが大学生の態度。シフト代わってもお礼・謝罪のひとつもなし。周りの人たちは気付いてないみたいですが、おとなしく、いい子を装ってますが、本質はだいぶ陰湿。 ④仕事のできないパート 3年もいてホールも調理補助できず、洗い物しかしてないくせに、洗い物も尋常じゃないくらい遅い。しかもずる休みするし、周りの人のアドバイスも聞かない。終わらない洗い物は自分も含め他の人の負担。こんな調子だから土日祝日は使われない。
探していますがどの求人サイトを見ても見つからんのです。 (バイトル・an・タウンワーク・マイナビバイト・インディード・その他) まず、派遣は嫌です。ピンハネされるから。 時給はなんでもいいんです。働けさえすれば。 最低時給額もそこまで酷くありませんしねうちのとこは。 あと、出来るだけ扶養内で働きたい。 それと、安心して働きたい。パワハラとかよくあるようなブラック企業は御免です。(郵政とか) どうしたら見つかるんだ。 同じような経験をした方とか、 この状況を突破出来る解決策をお持ちのかたのみ回答してください。 求人たくさんあるから探せとか回答になりません。
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