いますが、検索の仕方が悪いのか評判、口コミ等出てこなくて、派遣登録が始めてということもあり悩んでいます。 こちらの派遣会社さんに登録されている方がいらっしゃったら、どんな感じなのか教えて頂きたいです。 また、応募後の流れでお仕事紹介の後にweb面接、職場見学とあるのですが、web面接はどんなことを聞かれるのでしょうか? 教えて頂けますと助かります。 よろしくお願いします。
回答終了
、私がこれまで積み重ねた経験と一致する職種の応募をみつけました。 応募後の流れをみると、『合否はメールで連絡』とあり、早速HPより応募しました。 しかし、HP内には合否連絡までの日数も目安も書かれておらず、応募から一週間弱たった後、HP上の問い合わせのアドレスに、『選考期間はどれほどを見込めばよいか、よろしければご教示下さい』と連絡をしたのですが、それ以降もまだ音沙汰がありません。。。 今日その会社のHPを拝見したところ、職種の応募は既に締め切られて(先週までは受け付けてました)おり、それは選考中なのか、決まったからなのか、なんとなくスッキリしません。 只、選考中で一旦クローズしたならば何度も問い合わせをするのは失礼にあたるかとも思い、どうしようか今思案中です。 応募してまだ1ヶ月は経過していないので、どのタイミングで実際の合否を確認すればいいのか悩んでいます。 このような状況でどのように対処するのがベターなのか、ご意見を聞かせていただければと思います。 ※ちなみに応募した会社は外資系なので尚のこと悩み中です。。
解決済み
限 2. HPから応募したあとの流れ 名前、電話番号、メアドしか書く欄がなく、当日の持ち物やどんなことを行うかがどこにも書いていなくて不安です。オーディションのようなものなのか普通の面接なのかも教えて頂きたいです。
募が完了したとメールが来たのですがその後の流れがよくわかりません。 フルキャストという会社の募集です。 そこのバイトの募集サイト(キャストポータル)にも登録しました。 この後の流れがよくわかりません。 タウンワークからの応募とキャストポータルへの登録をしたらあとは向こうから連絡が来るのを待てば良いのでしょうか? 違う場合、この後の流れを教えてください。
る求人です。て書いてある場合はindeedで応募すれば待っていたら企業側から連絡がくるということでしょうか? 応募した後にキャストポータルに登録するようメールが来たのでしたのですがそこから再び探さなくては行けないのか、本人確認のために登録しなければならなかったのかがよく分からなくて…
ある方はいませんか? その後の流れ等教えてください、!
と考えています。 しかし、私は神戸市の上の方に住んでいて往復で3時間かかってしまい、看護の専門学校で授業も月から金までほぼ毎日4限まであり、平日の休みはホントたまにある程度です。 現実的に考えて平日は夜遅くまで入るのは厳しいし、金土日の週1.2しかシフトに入ることができません。 ネットで調べてみても(ユニバのバイト情報はあまり出てこなかったので正確ではない)週1で入ってるという人は見かけません。 でも、特に週何日とかの決まりはないそうです。 応募出したとして、通る確率は低いですかねー? また、応募後の流れについても知りたいです。 もしユニバで働いている、働いていた方や、このことについて知っている方いましたら回答お願いします。
大学院を給付奨学生として修了いたしました。その後は、厳しいですが、音楽の道一本でやっていこうとピアノ教師をしながら努力しておりましたが、難聴を患い、ピアノを辞めることを余儀なくされました。その後、就職活動を行い、新卒枠でスーパーマーケットに正社員として入社いたしました(音楽系企業は全落ちしました…)。しかし、月80時間以上のサービス残業、サービス出勤続きで、体重が10キロ落ち、難聴も悪化し、この仕事も5ヶ月で辞めることになりました。その後は難聴治療に努め、なんとか日常会話ができるようになるほどまで回復いたしました。しかしその後の転職活動においてはdodaやリクルート、re就活、マイナビ等のエージェントを利用したものの内定にたどり着けず、今に至ります。100社以上受けましたが、書類を通ったのは6社のみです。自分は変わった経歴なので、厳しいのは承知の上ですが、精神的にもきついです。正社員の道は諦めたほうがいいのかなとモヤモヤしています。何か他のおすすめの手段はありますでしょうか?
した。 職務経歴書と履歴書を書くのですが、 2枚とも自己PRを書く欄があるのですが主にどういう事を書き分ければ宜しいでしょか? また、なにかアドバイスが有れば幸いです。
誓約書など企業側が必要としている書類のみです。 労働条件通知書(賃金、休日、労働時間、福利厚生、職種、退職に関する事項)など一切明白になっておりません。 上記の条件を知りたいのですが、連絡してストレートに言った方が良いのでしょうか? 流石に上記条件を知らずに、内定許諾書を送るのは順序的にあり得ないと思いますし、 労働基準法15条に違反しているとも思います。 どのような流れにするべきなのか、労働条件通知書を頂く為に企業にどのように説明すれば良いのかご教示頂けますでしょうか。 よろしくお願いします。
求人の検索結果を見る
円満退職への流れをチェック。伝え方から必要な手続きまで
働き方を考える
円満退職を目指すには、どのような流れで準備をすればよいのでしょうか?退職を受け入れてもらうための伝え方や...続きを見る
2022-06-10
面接の基本的な流れは?受付から退室まで知っておきたいマナーを紹介
選考対策
面接を受けることになって、不安を抱く人は多いでしょう。しかし、あらかじめ流れを把握しておくことで、自信を...続きを見る
2022-06-13
リクルーター面談に必要な対策とは?流れや目的やメリットも紹介
企業による選考活動の1つに、リクルーター面談と呼ばれるものがあります。すべての企業が行うわけではありませ...続きを見る
2023-04-21
管理栄養士の面接の流れと受け答えのポイントを解説。逆質問の例も
仕事を知る選考対策
管理栄養士の採用面接は、一連の流れに沿って進みます。事前対策をしっかりと行い、面接官の質問にスムーズに答...続きを見る
2023-09-01
リファレンスチェックとは?聞かれる内容や応募者側のメリット
仕事を知る
転職活動の際、応募先企業からリファレンスチェックについて連絡がくるケースがあります。流れや聞かれる内容な...続きを見る
2024-02-13
塾講師の面接の質問に答えるコツ。流れや服装のマナーなども解説
塾講師の求人に応募するなら、面接の流れや内容を把握して対策するのが大切です。聞かれやすい質問内容や、主な...続きを見る
2023-06-23
バイト応募先への電話の折り返し例。電話する際のポイントも
バイト応募後には、さまざまな理由で応募先から電話がかかってきます。都合が合わず、折り返しが必要になったと...続きを見る
2023-04-17
経験不問の求人に未経験者は応募できる?「経験不問」の意味を解説
求人情報には、「経験不問」と書かれているものがあります。誰でも応募できるように見えますが、未経験者の応募...続きを見る
2024-04-19
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です