の人間関係は良好。すごい良くしてもらっています。 ただ業務内容が自分に合っていません。 たくさん考える仕事なので家に帰っても考えてしまいますし、勉強も必要です。短時間パートなので、その労力と収入が見合ってない気がします。 無理をしたら続けていけると思いますが、辞めたい仕事を年齢を重ねて続ける意味ってあるのかな?と思います。 働いて2年になります。 その間に何人も辞めましたが、私だけ残りました。 だからこそか、めちゃくちゃ可愛がってもらってます。 副業で別のことをしており、そちらが花開いてきたため、自分にはそちらのほうが合っていると確信しています。それでも収入はまだまだなので、その時間だけ働いたら大丈夫な仕事をしながら(自宅まで引きずらない仕事)副業を頑張るという方法もありかなと思っています。 でも、可愛がってもらっている分、辞めたいと言いにくいです。いろいろ高額なプレゼントももらいました。 所詮パートですし、そこまで気にする必要はないでしょうか?
解決済み
とで入社しました。 でも入社してからどんどん仕事を詰め込まれ、直の先輩(社員)が急に辞めたため 私がそのエリアまるっと引き継いでいます。 業務量が多すぎて、残業することが増え 保育園のお迎えに遅刻しかけることもしばしば。 他の社員にわからないこと聞いても当たりが強いし 社長に業務量減らして欲しいと言っても、変わらず。 仕事量的には、フル出勤の社員1人・時短パート1人で余裕があるくらいの量です。 辞めたいけど、これから繁忙期で 新しい人も来る気配がないので辞めづらいです。 仕事内容は苦じゃないですが、仕事量多すぎなのとわからないことなど聞く人や頼る人がいないのがつらいです。 いつ辞めるか、どう言って辞めるか、それともまだ頑張るかも悩んでます。 ご助言いただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
お茶とお菓子代に500円集金があると言われたのですが、普段お菓子を食べないしお茶も好きな飲み物を持って行きたいです。そしてそれらを購入する係がパート内で回って来ることも嫌です。 今日はパートさんがお昼休憩にボス社員の為に、急須にお茶を用意していたのが気になりました。(自分でやれば?と思います) そして定時の時間になっても仕事が終わらず、そのまま残業という形になってしまったのですが残業できるか何も聞かれず、(こちらから帰りたいと言える雰囲気でもなく)30分残りました。 なんだか、心の糸がプツンと切れてしまいました。 まだ、職場内で誰ともライン交換等していないので、早いうちに辞めたいです。 もう明日から行きたくないです。 特に返さないといけないものはないので、このまま現場に行かず電話で辞めると連絡したら辞められるでしょうか?
いでしょうか。 辞めたい理由は、 ◉少人数の職場で先輩がいつも機嫌悪い ◉仕事をほぼ与えられず、 1日中自分で探している状態 ◉先輩にダメ出しされすぎて繁忙期を乗り切る 気力がない ◉正社員とか、他の長年勤めた会社では バリバリやっていたので、 社内ニートが辛すぎる 皆様なら辞めますか。
店で勤務しています。 店舗に店長はいるのですがまだ1回しかお会いしたことのないくらい不在なので、代理のようなパートの女性が1人います。 その方が凄く威圧的で… 勤務初めてすぐに他のパートさんからその方のせいで採用されてもみんなすぐに辞めてしまうという話や、ここはオススメしないよといった話も聞いていました。 私も最近もう1人で大丈夫だよねとひとつのポジションを任されたのですが、些細なことでも大声で注意されてしまうので恐怖でしかありません…。 そんなことでと思われるかもしれまんが、私だけではなくほかの方への暴言などでも凄くメンタルにきてしまいます。 来月のシフトを出すように言われているのですがもう入りたくないです。 この場合ほぼ店舗に居ない店長に相談してもいいものでしょうか? 正直そのパートの女性に辞めたいですという勇気もありません。 アドバイスよろしくお願いします。
らない指示ばかりしてきて不思議に思いながらその通りにしていたら私が店長に怒られてしまったので、その社員さんに指示を受ける時は後から店長に何か言われても対応できるように、理由やその後の展開?を確認するようにしています。 しかし私の確認の意味が理解できないみたいで話が全然進まず、今日は天気がいいですね、と全く関係のない雑談をされてしまい、日々のイライラが爆発してその社員さんにブチ切れてしまいました。 その後すぐ謝罪し、その日の仕事はなんとか終わりましたが明後日からまた始まると思うともう行きたくありません。 周りの方も感情的になって切れる人間と一緒に仕事をするのは嫌だろうなと思ってどんどん気持ちが落ち込んできました。 前日に辞めたいというのはルール違反でしょうか? しっかり社員さんの件を店長に説明したら無事に辞められるのでしょうか。 すぐに辞めることができる方法を教えてください。
4ヶ月経つ最近始めたパートを辞めたいです、辞めたいなと思い始めてもう2ヶ月位言い出せてないです。 理由は、元々していたもう一つの仕事が昇給したのとシフトを増やせる契約になったので一本化したい為。Wワークにしておくと扶養を外れてしまう為です あまりにも良い職場、人たちで言い出しにくいのです。どんどん新しい仕事を教えてもらったり、私のための備品などを揃えてくれる度に余計に申し訳なくて言い出せないです。 情けない話ですが、怖くて言い出せません、今年の仕事納めもして、来年もよろしくお願いします。みたいな挨拶もすませたのに… どんな風に言えばよいでしょうか
イム勤務からパートタイムで仕事を始めて4ヶ月です。 転職は、3回目です。 正直すぐに辞めたいですが、 今後の転職活動のことを考えた上で これ以上職歴を増やすことに抵抗があります。 初日から直感でここは辞めようと感じていましたが、とりあえず3ヶ月は続けようと今に至っています。 (すぐに辞めたら職歴に書く必要もなくなる…と思っていましたが、泣) パートだから、 社員の時より気軽に辞めれるし、 きちんとやるべきことさえすればいい!と 思っていましたが パートでも短期離職していたら 悪い印象になるのでしょうか? 仕事は慣れてはきましたが 人手不足でパートと社員の区別がない会社で、 残業や仕事量の負担がとても大きいです。 1年も続けれたら充分かなと思っていますが… 周りの目ばかり気にしてしまいます。
職のパートとして雇ってもらいました。 (社会保険は入ってません。) 保育園からの呼び出しで短時間での 勤務やお休みはありがたいことに融通を きかせてもらってます。 ですが、どうしても職場の雰囲気や 仕事が自分に合わないと感じておりまして.. 職場は片手で数える程度しかおらず、 自分以外は全員正社員でみなさん 社歴20〜30年の方です。 社歴が長いからなのか、少し高圧的というか.. 分からないことを聞いて間違っていると 「はぁ?」「はぁ〜〜〜〜?!」(大声) 「あなたには2つ指示しても 1つしか出来ないですよね。」など... メモ取ってますが、まだ仕事が覚えきれて いない自分がポンコツなのが悪いんですが.. そんな風にまた言われるのが嫌で いつも変なドキドキを感じながら仕事してます。それでミスをしてしまう時もあります。 家に帰っても思い出してストレスです。 面接時に子供の融通が効くというのと 勤務時間が保育園のお迎えにちょうど良いのと 事務は経験していたので大丈夫だろうと思い 仕事を決めました。 勤務地は保育園から結構遠くて 車で30分(朝の混む時間は1時間20分)かかり ますが、保育園の都合優先にしてくださいと 言っていただく会社って貴重かなと思い 入社しましたが.. 店長の悪口(仕事ができない、気が利かない) を初日から自分に言ってきたり いないところで悪口を言ってて 店長が戻って来たらあからさまに シ〜〜ンとしてて、自分もミスしたりしたら 言われるんだろうなあという雰囲気で。 まだ1ヶ月ちょっとしか働いてないですが 仕事を覚えてもそんな雰囲気の中で 今後やっていくのも嫌だなと感じてまして。 仕事内容の事務は問題無いのですが 潔癖症?ぽい方がいて、やることなすこと 監視されてる感じで、 「その置き方やめて。」「そのやり方嫌!」 みたいな。(よくテレビで見るリモコンが 曲がってると指摘して真っ直ぐに直す人の イメージです) 自分の気持ちとしては 迷惑かけてしまうけど辞めたい6割 もう少し頑張って様子見る4割 っていう割合です..情けないです。 みなさんだったら、どうしますか。 辞めるってなったら、伝えたら2週間は いかないとですよね。気まずいです。
す。男性や学生バイトには優しいのですが、主婦パートだけなぜか異様に当たりがきついです。私と入れ替わりで1か月で辞めた主婦パートさんは「この職場はヤバいよ、さっさと辞めたほうがいい」と言い残し去っていきました。自分はまだ1か月にならないですがその言葉を痛感してます。 だけど前の主婦もすぐに辞め、さすがにまたすぐ辞めたいとか気まず過ぎて言う勇気がありません。ただでさえ目の敵なのに、これだから主婦は...と、辞めると言った後の辞めるまでの日々の地獄の空気を思うと... ちなみに相手は店長なので、それ以上の人で相談できる人はいません。
回答終了
求人の検索結果を見る
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
パートが続かないときにすべきことは?事前に対策を練っておこう
仕事を知る
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は?家計の見直しでためる工夫を紹介
法律とお金
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか?貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
パート面接の服装は私服でOK?スーツと私服の見極め方をチェック
選考対策
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか?服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
パートとアルバイトの違いは何?特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか?そ...続きを見る
2023-04-06
パートの志望動機は何をアピールする?希望条件を伝えるコツも解説
ありきたりな理由をパートの志望動機に挙げても、採用担当者の心にはなかなか響きません。応募した理由を掘り下...続きを見る
2023-04-12
スーパーのパート面接で言ってはいけないこと、NG行動はある?
スーパーのパート面接を受ける際に、言ってはいけないことと、NG行動を把握し、準備をしておくと、担当者にや...続きを見る
2023-04-21
パートを辞めるときに退職届は必要?スムーズに辞めるポイントも解説
パートを辞めるときには、退職届は必ずしも必要ではありません。ただし職場によっては必要となる場合もあるため...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です