るのですが そういう気持ちでなりたいと思わない方がいいですか?高2です
回答終了
の前触れなのは知っていますが、それと共に必ずしも面談で言われる内容は本当のこととは限らないっていうのも知っています。 「面談」に呼ばれる時は一般的にどういう時ですか?教えてください。
解決済み
ら派遣先Bに無期雇用派遣として行くことになりました。 正社員を探した方がいいですかね、、、?
方がたくさんおられます。派遣は時給も高いし、パートとかより良いのかな?とか思えてメリットしかみれなくて、教えてください
リット を教えて下さい。 私は、前職では正社員としてアパレル関係に勤めておりましたが、精神的に病んでしまい辞めてしまいました。 正社員として勤めていたとき、ボーナスはありましが多くなく例えるなら給付金以下で、休みも少なく正社員としてのメリットを感じることが出来ませんでした。 現在は派遣社員としてオフィスワークしておりまして、休みも取りやすい環境です。 しかしながら当たり前ですがボーナスはないです。 よく、正社員は安定 という言葉を耳にしますが、なぜ正社員にメリットがあるのか教えていただきたいです。
たのが引っかかっています。次の転職で正社員が難しくなると言われました。 でも正社員での事務が書類選考通らないです。 今まで接客業しかしたことがありません。 学歴も専門学校中退です。 そのため厳しい道のりです。 やっと書類が通って面接のところは無期雇用派遣でした。 ネットで無期雇用派遣はやめとけって出てきますし、親に知らせたら多分もの凄く反対すると思います… みなさんどう思いますか?
でも 辞めたいですが可能ですか? 病気になれば 大丈夫ですか? しんどいです。
」 「派遣会社が中抜きしてる!」 と呟く方がいると思います。 正社員ではなく派遣社員なのだから 時給上がらないのは当然では?とか だったら正社員で働いては?と思ってしまいます。 また、ピンハネピンハネ言いますが 企業請求金-派遣時給-社保等=派遣会社のお金 となるのは、仲介として当たり前じゃないかな って思います。 まあ一部マージンが高すぎる派遣会社などは あるかもですが…。 どうしても、中抜きされたくないなら 直雇用になったらどうなんかな、と。 派遣社員になる道を選んだのは自分なのにと 考えて夜は眠れますがモヤっとしてます。 ひとつの考えとして受け取っていただきたく! 中傷はごめんなさい、怖いので。 みなさんどうお考えですか?
?派遣社員でも社会保険もあるし正社員より融通がきくため楽なのでは?と思うようになってきました。
いと解雇できない 賃金上がってくかな〜(失われた30年の低賃金は上がってないのかな) 社会的信用度高い、普通 派遣社員 いつでも解雇できる 賃金まぁ、上がらないか 社会的信用度低い
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