税込み630万円でした。 賞与時の査定評価は毎回高い状態で、自社、親会社の 両方で仕事をしておりました。 また会社の業績もよかったです。 そんな中、3年前に自己都合により退職したのですが(円満退社です)、 その際に支払われたのはたった25万円。 これが10年分の退職金だそうです。 会社ごとに退職金の計算方法は異なると思うのですが、 あまりに少ないような気がしますが、どうにもならないのでしょうか?
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勝手なイメージですが、退職金は 新卒で採用されて定年退職した場合に貰えるものかと思ってました。
今30代ですが、最近会社の退職金規定を見た時に定年まで勤めると退職金600万になると知りました。 これって金額としては少ないですか?
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が、就業規定により7月支給分のボーナスをいただけることになりました。 しかし、満額ではないかもしれないと曖昧な内容を伝えられており、ボーナス支給日に口座を確認したところ、平年と同じ程の金額が口座に振り込まれていました。もし、これが退職金と合算した金額なのであれば、ボーナスは通常の1/4程しか入っていないことになります。 ここまでボーナスが減額されることはあるのでしょうか? (就業規定を確認したところ、ボーナス支給の条件は満たしています) 年金手帳、離職票は自宅に郵送されてきましたが、源泉徴収、退職金通知書となるものがまだ届いておらず、退職金がいくらなのか、いつ振り込まれるかも確認できない状況です。
していませんと言われました、その場合は確定申告は不要なのでしょうか?
金共済で月2000円引かれてます。 少なくとも500万くらいはもらえる?と思っていたら ネットで見たら、40年勤めても月2000円だと100万? 実父も長年勤めて退職金150万と言ってました。 確かに、たくさんあげていたら中小企業はやっていけないと思いますが 中小の退職金こんな少ないものですか?
る理由は何でしょう? 理由なんて言う必要ないんじゃないかも思いますが聞かれたら、言いたくない。とかでも良いのかなと…
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