女性には色んなチャンスが有るので良いと思います。もちろん現場以外ですが。...
支店においては全くすすめられません。業務,設計課なら屋根の下で働きやすい...
無理にでも有給,フレックス取得を言われるので作業配分して自由に取得は出来...
仕事量が多すぎて学ぶ時間が無い。本社と支店との温度差が有り過ぎてついてい...
本社は先見の目で時代の先を考え新しい事業等を提案してくれ,またコンプライ...
入社時はまだ色んな縛りが無く仕事の本質を求めて動けました。人の役に立つ仕...
名ばかりの有給,フレックス取得が現状です。パソコン付けなければフル稼働で...
建築したい方や,お部屋を探してる方を探し成約したら報奨金が有る。支店の成...
状況ではテレワーク可能です。出社率を決めてそれ以外の者はテレワークで仕事...
テレワークのリストもなぁなあで管理職のさじ加減で出てくる様な指示も有りサ...
年々仕事量が多くなり捌けないのが正直なところです。何が正しいのか!?迷う...
上司の忖度で査定が決まる。査定が悪いとどんどん基本給が下がる。よってヨイ...
大東建託株式会社の就職・転職に役立つ情報として、大東建託株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:施工管理/正社員/30代/男性/係長/現職/中途入社/2022年頃の話/投稿日:2022/02/11、総合評価:2.2 / 5.0、年収850万円。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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