株式会社システナ年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
425万円
回答者数
387
平均年齢
28.4
業界(IT・通信)
 
589万円
公式情報
460万円
平均年齢
29.9
平均ボーナス(賞与)
58万円/年
平均時間外手当
2万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
425万円
平均年齢
28.4
回答者数
387

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系547万円
500万円)
事務・アシスタント系376万円
345万円)
エンジニア・技術系420万円
400万円)
その他452万円
350万円)

600(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代328万円
330万円)

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株式会社システナ年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

この会社では退職金が出ません。ライフプラン金制度と呼ばれています。これは端的に言うと月々の給与の中に退職金が含まれているということです。積立てることも可能ですが、そもそも退職金が含まれてしまう制度そのものに不満があります。会社の安定経営に関しては役員の方のお話を聞いて感心していましたが、それなら尚更この給与体系は渋くないか?と感じました。 社員の更なる業務効率アップのためにも改善してほしかったです。

投稿日:

年収
300万円/年
ボーナス(賞与)
33万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

入社して1ヶ月は研修があるが、月40時間ほどの残業を強いられるほどのハードスケジュール。IT知識の勉強よりも自社愛を植え付けられるような内容。毎朝社訓を声が枯れるほどの声量で叫ばされる。指示が不明瞭な上研修生をけなし罵るばかりの意味のない研修内容。配属後は仕事の負担に対して給料はびっくりするほど低い。いい上司にあたれば評価はしてくれるが、等級が1つ上がったくらいでは大した額の昇給はできない。毎月未経験の中途入社を10〜20名増やし、最近は新卒採用も始めたので未経験入社者の教育が全く追いついていない。配属次第では未経験入社なのに一人で現場へ行かされ面倒を見てくれる人もいないまま自力で勉強することになる。とても理不尽な会社。通勤費は最短ルートで出してくれないので、遠回りになっても最安経路で通うか、差額を自己負担して最短経路で行くことになる。担当客先によって毎日テレワークの人もいれば毎日出社の人もいる。

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

女性にとって嬉しい待遇や制度がたくさんありますが、私が最も利用しているも...

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この業界の平均給与よりは低い。中途入社であれば最初は前の会社並みに貰えて...

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電車遅延などやむを得ない理由で出社が遅れた際に、その分が給与から差し引か...

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同業界の中小企業に比べると、さすがに大きな企業なので昇給額が少しだけ高い...

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使用したことはないが、軽井沢と熱海に保養所がある。東京ドームの野球観戦チ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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有給はかなりとりやすい環境かと思います。年間で取らないといけない日数もあ...

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基本給に前払い退職金が2万含まれる。選考を受ける前の募集要項などに記載さ...

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中途入社時に額面で23万ほどでしたが、前払い退職金が含まれていることを考...

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給料の上がり方でいい点は一つもない。支給額も少なく、ライフプラン金という...

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家賃手当は2年目まで3万貰えるが、3年目で1万5千、4年目以降はなしにな...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
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昇給額

1番下の等級が何段階かあるが、その等級より上に行ければそれなりのボーナス...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

・大量採用して新卒1年目はボーナス5万円以下、3年目まであまり上がらない...

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一般的な大企業が採用しているような育児休暇などの制度はある為、その辺は中...

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一般職中の昇級はごく僅か。役職にならないと昇級しなくなるので、中堅になっ...

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勤務地について、基本は派遣または出向先の客先です。 人事部や総務部、営業...

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同じぐらいの規模の会社に比べると昇給額はかなり抑えられていると思います。...

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月給に前払い退職金が含まれていますが、これは入社してから知らされました。...

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新卒の初任給はなかなか高い方ではあると思う。家賃手当もついていて最初はと...

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低い上に上がらない。給与に退職金が含まれているので想像以上に低い。これに...

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入社以来、毎年ゆるやかなかたちでの昇給はあったと思います。残業に関する手...

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ランクにより給与がきまるので、社会情勢に関係なく安定した金額を支給される...

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一般職から役職に上がった際に多少の増額がある。ただし、業務量の増加がそれ...

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1番下の等級にいる間はボーナスなどは期待出来ない。等級を上げるには現場に...

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・基本的に休みは取れる。忙しい時(残業あり)でも土日、祝日含めて10日以...

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良い点は残業代が全支給されることくらいです。退職金はありません。ボーナス...

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年収は同じ規模の他社に比べると平均から見ても少ないです。ほとんど残業代で...

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等級というものがあり入社数年はその等級が上がれば基本給も上がる。役職がつ...

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第二新卒入社でしたが、前払い退職金という謎の制度が毎月の手取りに入って額...

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支給額は少なく、ライフプラン金という形で前払金が含まれている。それが含ま...

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昇給ほとんどなし。家族手当等の手当なし。前払い退職金が月の給料に上乗せで...

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給与については同業他社より安いと思います。年に2回ほどの直属の上司との面...

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30万には到達しません。ある程度まで上がったら給与の上昇率が非常に鈍化し...

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1年に1度、4月に昇給していました。額はピンキリです。数百円から数千円程...

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区海岸1丁目2番20号
  • 従業員数
    5,537人
  • 企業URL
    https://www.systena.co.jp/
  • 代表者名
    逸見愛親
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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